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感谢您能抽出⼏分钟时间填写以下内容，现在我们⻢上开始吧！

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祛痘抑汗身体香氛喷雾测试调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

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手机市场满意度问卷调查

移动端手机市场产品设计工艺、软件服务、媒体设备、拍照、购买流程等多角度调研手机市场服务水平。

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徐汇区幼儿园综合督导评估调查问卷（教师问卷）[樱花园幼稚园]

尊敬的老师，您好！　　我们正在对您所在幼儿园办学水平进行督导评估，为全面了解幼儿园各方面的情况，特设计本问卷向您征求意见和建议。请根据您所了解的情况以及真实感受进行回答，答案采用无记名方式。谢谢您的配合!

问卷

徐汇区幼儿园综合督导评估调查问卷（教师问卷）[樱花园幼稚园]

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幼儿园督导评估调查问卷

为建立和完善幼儿园督导评估制度，加强和改进幼儿园的管理，促进幼儿园规范办园行为，保障幼儿身心健康、快乐成长，请如实回答以下问题，本次问卷不记名。谢谢您对我们工作的配合。

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为建立和完善幼儿园督导评估制度，加强和改进幼儿园的管理，促进幼儿园规范办园行为，保障幼儿身心健康、快乐成长，请如实回答以下问题。谢谢您对我们工作的配合。

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爱希尔幼儿园办园行为督导评估问卷调查

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360度绩效考核表

每项考核分为以下四个等级：U(1分):低于期望P(2分):符合期望SP(3分):偶尔超出期望K(4分):远超出期望请考核者实事求是的为被考核者打分。

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360度绩效考核表

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个人能力与素质考核360度评分表

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岗位竞聘360°民主评价表

1、本次360测评调查是用于评估竞聘者；2、采用5分制，“符合”得5分，“比较符合”得4分，“一般”得3分，“比较不符合”得2分，“不符合”得1分；3、本次评估为匿名评估，请客观填写问卷，每个问题只选一项。

问卷

岗位竞聘360°民主评价表

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内部岗位竞聘360度评估问卷

此问卷用作人人秀公司内部竞聘的360度评估

问卷

内部岗位竞聘360度评估问卷

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人才盘点360度测评

（1）测评的目的和意义：目的是为了全方位、客观的了解受测者的优点、缺点，发现其潜在的能力和盲点，为其制定工作绩效改善计划、个人未来职业生涯规划及能力发展方向提供参考；（2）坚守保密原则：此次评估采取匿名形式，目的是为了保证测评的客观公正。采取微信链接的形式直接评价，无任何评价人的相关数据，后台也无从查询，坚决保证保密性和公正性；（3）测评运用：不同阶段人员综合评价

问卷

人才盘点360度测评

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360度绩效考核

为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效，发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。也为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性，能力状况、工作绩效等基本状况。为公司的人员选拔，岗位调动、奖惩、培训及职业生涯规划等提供信息依据，特别开展部门/项目负责人进行360度考核。您的见解和意见对于被考核人管理能力的提升至关重要，现占用您的宝贵时间，请您参与本次问卷调查。

问卷

360度绩效考核

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岗位竞聘360度评估问卷（同级）

感谢您能抽出⼏分钟时间填写以下内容，现在我们⻢上开始吧！

问卷

岗位竞聘360度评估问卷（同级）

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教学质量评估（学生评价）

为了全面提高教学质量，加强对教学的规范化管理，提供对教师课堂教学客观公正的评价依据，特制定任课教师课堂教学质量测评表。希望各位同学能根据所评价教师的实际情况认真填写。

问卷

教学质量评估（学生评价）

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360评测：教研教学方向

此问卷为对平级进行的360评价。满分100分，每题10分，可弹性打分。请您认真阅读并评分，您的意见将非常重要，感谢配合！评分说明：满分100分，每题10分，可弹性打分。10—优秀、7-9—良好、6—及格、3-5—亟待改进、1-2—不能接受

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教学质量评估

为了全面提高教学质量，加强对教学的规范化管理，提供对教师课堂教学客观公正的评价依据，特制定任课教师课堂教学质量测评表。希望各位教师能根据所评价教师的实际情况认真填写。

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教学质量评估

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2020年临床药学部岗位竞聘360度评议表

首先，感谢您参与2020年临床药学部岗位竞聘360度评议！本表通过被评议人工作部门相关人员打分的方法对竞聘者的工作表现进行评估。请您通过自己的独立判断，客观公正的对竞聘者的“德、能、勤、绩”进行综合评定。打分时不要仅局限于个人的主观看法和印象，应真实的反映竞聘者的基本素养、工作态度、工作能力等。能准确地衡量竞聘者对该竞聘岗位的可适应度，为该岗位聘用合适的竞聘者提供依据。完成时间：2020年6月18日晚上18:00-21:00。本次360评价过程和结果将完全保密，请您放心作答，并不得告知他人或与被评议人联系！临床药学部2020.6.18

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