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99%的合伙人和老板都会犯的致命股权误区
按资分股？平均分配？控制分散？股权激励成了股权福利。不会分导致分的不公平，不懂股权设计导致控制权丢失。

合伙创业如何设计股权？
按资分股？进退出机制如何设定？股权分配的陷阱有哪些？如何规避？

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