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义工季度分享会背景 公司层面： 1、义工的榜样作用可影响员工，推进公司企业文化建设，让员工与公司共同成长和发展。 2、通过活动进而提升义工在员工心中的影响力，让义工起到更为广泛的正能量宣传作用。 义工层面： 1、体现公司对义工的关怀，并以此增进义工对公司的责任感和归属感。 2、提升义工凝聚力，使全体义工都能真正地融入到义工组织大家庭当中，带动身边更多的员工。
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