义工季度分享会
义工季度分享会背景
公司层面:
1、义工的榜样作用可影响员工,推进公司企业文化建设,让员工与公司共同成长和发展。
2、通过活动进而提升义工在员工心中的影响力,让义工起到更为广泛的正能量宣传作用。
义工层面:
1、体现公司对义工的关怀,并以此增进义工对公司的责任感和归属感。
2、提升义工凝聚力,使全体义工都能真正地融入到义工组织大家庭当中,带动身边更多的员工。
义工
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发布者:梁月莉
发布时间:2016-06-23
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义工季度分享会背景
公司层面:
1、义工的榜样作用可影响员工,推进公司企业文化建设,让员工与公司共同成长和发展。
2、通过活动进而提升义工在员工心中的影响力,让义工起到更为广泛的正能量宣传作用。
义工层面:
1、体现公司对义工的关怀,并以此增进义工对公司的责任感和归属感。
2、提升义工凝聚力,使全体义工都能真正地融入到义工组织大家庭当中,带动身边更多的员工。
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