大屏幕现场签到——用它就是能够提高会议效率

大屏幕现场签到——用它就是能够提高会议效率

大屏幕现场签到已经很普遍了，尤其是各种人数较多的大型会议活动现场，基本上都会用上大屏幕软件，欢乐现场不仅仅支持会议签到，像是会前的邀请函制作分发或者是中场互动环节都能全部搞定。至于会议签到的部分也非常简单，对于主办方来说，一台电脑加一个屏幕就能搞定，后台创建好会议签到活动，完善签到设置，不管是人员管理还是签到管理直接后台数据管理。对于参与会议的人员来说，签到的环节也能够几秒钟搞定：在会议入口用手机扫描二维码，在手机上晚上信息填写和签到，而且完全支持同时签到，一点都不浪费时间。

下面就是人人秀欢乐现场关于签到功能的相关详情介绍，有兴趣的话，就一起来简单了解下吧。

人人秀欢乐现场——签到

一、人人秀欢乐现场：签到-功能介绍

当会议人数较多时，签到入场便成了一项细致、繁琐而枯燥的工作。

传统的签到方式至少需要两个人站在会场的每一个入口，一人负责核对签到信息，一人负责引导入场。而即使是熟练的核对人员，也需要平均3~5秒才能完整的核对一个人的签到信息。经过简单的计算可以得知，1000人的会议甚至可能花费一个小时才能完成全体人员的签到工作。

欢乐现场采用电子签到方式，到场来宾自行扫码签到，签到信息后台统一审核，无需人为现场核实。签到速度提升了数倍，签到成本更是下降至几乎为0。

二、人人秀欢乐现场：签到-服务优势

签到迅速

与会嘉宾通过扫描张贴在会场门口的二维码进行签到，从签到到入场一气呵成。

一个入口可以设置多个签到二维码，每个二维码可以供多个人同时签到。与会嘉宾人数再多，也不会造成入口处混乱、拥挤的情况。

信息准确

为了明确每一位嘉宾的身份信息，可以在后台设置用户扫码签到后需要填写自身信息。对于乱填信息、身份作假的来宾，您可以直接在后台将其签到信息删除，其将无法参与大屏幕的任何互动。

签到导入

如果是公司内部活动，您可以事先在Excel表格中整理好签到名单，再一键导入名单。签到名单导入后，成员签到时将会要求填写手机号，只有手机号码与后台导入数据一致，才能够成功参加活动。通过签到导入功能，您对谁准时到场、谁迟到、谁没有到场一目了然，管理活动更加方便。

三、人人秀欢乐现场：签到-使用场景

适用场景：年会、会议、校园、婚礼

适用环节：嘉宾入场

使用功效：减少来宾等待时间，提高主办方办事效率，减少人手

四、人人秀欢乐现场：签到-制作步骤

如何使用签到功能（点击查看详细步骤）

简述：个人中心——创建新活动——管理——签到

如何一键导入名单（点击查看详细步骤）

简述：个人中心——签到——签到设置——签到模式——指定用户签到——保存——签到管理——导入名单。

小彩蛋：关于公众号内容涨粉的三点思考

一、老用户为什么打开我的文章？

一是选题，二是标题。

首先是公众号的内容选题，好的选题直接决定老用户的打开，和文章的扩散上限。

“一篇文章成功的80%都靠选题”，听起来夸张，做起来就相信了！

很多人一谈起文章打开率这个话题，就马上抛出标题，其实相对而言，我认为选题更重要，选题不对，标题也救不了。

你的选题首先就要击中用户圈层，这关乎公众号的目标人群定位，我的目标人群是谁？他们对哪些话题感兴趣？我的这个内容是他想要得到的吗？这都是要反复去验证的。

脱离了人群，公众号什么都不是。

当初这些老用户既然关注了你，肯定是有原因的，大概率是因为你的账号能帮他解决某个问题。

你每次选题写出来的内容，也就是在给用户提供有价值的信息，帮他们解决某个问题。对不对？

那么你可以提供3种有价值选题，解决3种问题，用户也更愿意打开。

1、观点干货类选题，能提供技能指导。

2、情感成长类选题，能帮助心灵慰藉。

3、新闻热点类选题，能缓解资讯焦虑。

这3种选题内容基本是所有人都需求的！

总结起来就是在帮用户解决 “知识焦虑＋情感焦虑＋资讯焦虑” 的问题。

另外，选题要持续聚焦，这样老用户才会更习惯于打开。

做公众号最怕的是没有一个清晰定位，今天这类选题，明天那类选题，选题方向飘忽不定。

那不好意思，你都是乱的，粉丝的爱也会飘忽不定。

新用户第一次看到你的文章时，觉得不错可能就关注了，但这是暂时的，他只是想更方便看后续的内容。

当他第二次、第三次看你的文章，发现垂直度很高，而且是持续的，这个时候粉丝黏性会大大提高，打开也会成为一种习惯。

还有就是，除了常规选题，借势热点无疑会让内容获得更多打开。

寻找热点需要很强的网感，要么速度够快，行动力超强，赢在时间；要么选题角度够爆点，才思敏捷，赢在手艺。

好了，选题说完就是标题了，之前有个做媒体的朋友跟我开玩笑说：“一个会写标题的人抵得上千军万马”，是夸张也是现实。

取标题的技巧很多，比如制造悬念好奇、利用数字符号、与“我”相关、营造冲突、追热点傍大款、引用对话、刺激痛点、直接突出利益、营造紧迫气氛、标明地域、前后添加修饰词、直接标明受益人……等等。

这些网上都有，老贼之前也分享过不少，就不再多说。

技巧再多，重点还在多思考多总结，多针对自己的公众号人群做实践测试，我相信一个选题想100个、1000个标题的人，肯定强过只取一个标题的人。

咪蒙虽然被封，但是咪蒙团队会从50个选题里面选一个，进行四级采访（首先是5000人核心粉丝群的群访，然后三个以上小群采访，再对50个个案采访，最后专家顾问团采访），然后要取100个标题，同时拿到5000人群里投票，最后再给一篇文章做1万字的数据分析报告。

这个流程值得每个新媒体人学习。

二、看的人为什么分享我的文章？

内容要好，有刺激分享的点，且不损害分享者利益。

首先，内容本身要过硬这个点就不多说了，这是一切的基础。

内容没有一点价值，读起来磕磕绊绊，毫无逻辑性，读者马上就关了，还何谈分享？

然后，你的内容需要有刺激分享的点。就像卖一个产品，我们需要有清晰的卖点，那想要扩散一篇文章，这篇文章让读者分享的 “卖点” 是什么呢？

可以好好思考：

我的内容能给读者提供谈资吗？

我的内容能帮读者表达想法，说出了他内心想说的话，分享后能表达一直压在心底的想法吗？

我的内容能帮读者分享后，塑造和强化他想要的社交形象吗？

我的内容能够让读者分享后，帮助到自己的朋友、家人、同事，完成利他的举动吗？

我的内容分享后，能让读者看起来更有地位、更有逼格、更有钱......能让他参与到社交比拼中吗？

这些都是能诱发社交分享的有效手段，能帮助读者更好的在社交关系中建立自己理想的形象。

当然，还有你和用户关系好，经常互动；有引导分享的文案；有在文中发起促使分享的活动，比如分享得红包、分享领资料、分享进群等等.....这也都是刺激分享的点。

另外，观点和独特见解，一直都是新媒体内容传播分享的宠儿。

很多选题的角度可能是一样的，热点可能是一样的，故事也可能是一样的，但是新颖的观点是独一无二的。

新媒体写作，你的内容一定要有自己的立场和观点。内容再好，只是质量高，大家会点赞；但带有个人意志的观点才是促使读者共鸣和分享的利器，往往观点即引爆点。

没有观点，中庸等于平庸。

最后，再强调一个点，强制分享效果肯定不如主动诱发，且分享不能损害读者利益。

比如你写一篇文章叫《我朋友圈的人都是猪》 ，内容写得非常好，但你觉得读者会分享到朋友圈吗?

所以，我们还需要考虑内容的积极性，内容本身不能过于消极。特别是标题，你需要管理用户预期体验。

如果只考虑打开，肆无忌惮的干标题党。你标题给了用户非常大的预期，虽然写的内容本身不错，但用户觉得有标题党嫌疑，他也不会分享。

因为他可不愿意成为 “标题党” 的传播者，同样的预期体验他也不愿意给到朋友。

你的标题也应该是有利于分享，如果分享朋友圈会影响用户的社交形象，那他也不会分享。标题要利己，更要利用户。

三、外部用户为什么愿意关注我？

有足够关注的理由，号召关注，且门槛超低。

好了，公众号上的老用户点开读完了你的文章，看完她还主动分享了出去。

现在，很多 “还没关注的人” 看到了你的文章，选题标题还挺吸引人，他打开了你的文章，然后问题来了：他为啥要关注你？

首先，你要给新过来的人提供足够关注的理由。

内容本身不用说，前面说了要过硬。

接下来就是你公众号内容的垂直性和持续性，一般新用户看到你的文章觉得不错，他就会看看之前的文章，如果他发现你过往内容杂乱，几个月才发一次文，很可能就不会关注。

也可以准备一些关注有礼的活动，比如关注后获得资料包/工具包/优惠包/课程包/关注后进粉丝交流群等等。

有的公众号经常喜欢做连载型文章，这样新用户对一篇文章满意了，自然而然就会关注，想持续看之后的系列文章嘛。一些公众号会做下期预告，道理一样。

有的会开发做一些公众号功能和服务，以此留住过来的新用户。

还有些公众号很聪明，秉承 “人无我有，人有我优” 的理念，总是比其他公众号要高出那么一点点，比如排版做得更精致；比如每篇文章除了文字，还都附带录音/视频；比如每篇文章都会附带思维导图；比如每个话题都会有讨论互动......这都能有效提高关注率。

当然，还需要在推文里引导关注公众号。要知道，少数新读者会特别想关注你，而大多读者都是处在一种可关注可不关注的状态，这时候有一个明显的提示关注就会起到 “心理暗示” 的作用。

关注与不关注之间，可能就差一个“引导”。

总的来说，提供的关注理由越充足，越诱惑，门槛越低，量就越大。

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