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让会议邀请变简单的秘诀!名单导入+H5制作

让会议邀请变简单的秘诀!名单导入+H5制作

 

在会议邀请上,一封精美的邀请函必不可少,还在用纸质邀请函么?那你就out了!采用电子邀请函,不仅节约资源、节约成本,还能够最大限度提高宣传力度,页面表达效果更加炫酷。不管你想要正经的、搞怪的、卖萌的、扎心的、专业的......等风格都可以做到。风格各异,各有千秋。选择人人秀H5页面制作平台,有专业的邀请函H5模板可以选择,制作简单,设计大气,版面清爽。

下面就是人人秀欢乐现场邀请函功能相关详情介绍,有兴趣的话,就一起来简单了解下吧。

人人秀欢乐现场——邀请函

一、人人秀欢乐现场:邀请函-功能介绍

在举办会议活动时,会议邀请一直是一大难题。从邀请函的制作、分发,到回收、统计,再到会议现场的确认工作,一整套流程相当的繁琐。

欢乐现场邀请函功能,打通了电子邀请函制作与欢乐现场名单导入。无论是会议邀请还是活动邀请,使用电子表单进行一键导入,邀请流程方便快捷、省时省力。

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二、人人秀欢乐现场:邀请函-服务优势

制作简单

欢乐现场的电子邀请函功能支持从人人秀制作的h5表单中导入数据。利用人人秀制作邀请函h5,3分钟内便可完成一份漂亮的电子邀请函制作。

数据清晰

通过电子邀请函收集到的信息可以直接以Excel表格的形式下载到电脑上,每一位与会来宾的信息都能清楚、明了的展现出来。个人信息随时审核、查阅,无需担心忘记了到场来宾身份,更不用担心会议现场进入无关人士。

管理方便

通过电子邀请函收集到的数据可以导入至签到管理中,从发送邀请到嘉宾签到,都通过欢乐现场后台系统完成,无需担心错漏与会嘉宾的信息。

三、人人秀欢乐现场:邀请函-使用场景

适用场景:会议沙龙、会展展示、媒体发布、婚礼现场

适用环节:活动开始前

使用功效:适用适合的邀请函可以显示出活动的目的,提高活动档次

四、人人秀欢乐现场:邀请函-制作流程

1.登录注册人人秀网站→模板商店→邀请函→挑选模板→立即使用

2.点击推荐的模板→登录注册→挑选模板→立即使用

小彩蛋:四个环节的取与舍,内容运营的背后策略(上)

现在是一个信息泛滥的时代,即使是很好的内容,也容易淹没在互联网的信息海洋中。而内容运营人员则有义务去对内容进行加工与包装,把内容的价值充分发掘出来。如果拿房子作为比例,内容贡献者产出的只是一个毛坯房,而内容运营人员需要对毛坯房进行装修与布局设计,使之更加吸引人。

这个环节主要包含内容审核、内容价值判断、内容属性包装、专题合集内容策划四个部分。

一、内容审核

不是所有内容都符合平台的规则和要求,比如涉及色情、暴力、反动等违法信息是不允许在互联网公开传播的,还有很多营销人员到处发带有推广信息的小广告,还有用户贡献的内容参差不齐,并不是所有内容都可以发布在平台上,这时候就需要对内容进行审核。劣币驱逐良币在信息领域表现得尤其明显,当一个平台上充斥着垃圾信息时,会影响产品的整体体验,用户会因为受不了这些低质量信息而选择离开。

内容审核有两种机制,一是先审后发,二是先发后审。

(1)先审后发

先审后发指的是用户上传提交的内容并不直接显示在线上,外部用户不可见,而是先存在系统服务器中,由机器进行既定的逻辑判断和内容运营人员在后台查看之后,负责平台规则才能发布。

先审后发解决了低质量信息泛滥的问题,能够有效避免违法信息、广告信息、低质量内容损害产品的调性。但是也存在一定的弊端,那就是降低了信息的流动性和时效性,而且给内容运营人员带来的工作量比较大。

机器审核与人工审核结合是目前绝大部分内容平台在采用的模式,机器审核即通过设定一些敏感关键词和特殊逻辑,当用户提交的内容触及到敏感关键词和特殊逻辑时,将自动判定审核不通过。敏感关键词比如色情信息、竞品名称、QQ号码、微信号、粗话脏话、竞品名称等,特殊逻辑比如文章的篇幅过短、带有外链等。机器审核能够大大降低内容运营人员的工作量,但由于道高一尺魔高一丈,尤其是很多营销从业者基于业务压力会想各种办法来突破平台设置的敏感关键词规则,所以内容运营人员需要不断去完善这个关键词库和逻辑。

(2)先发后审

与先审后发相比,先发后审则是一种事后处理方式,即优先保证信息的流通与时效性,先让内容发布在线上,再去审核是否符合规则。

百度贴吧的内容主要以先发后审为主,用户新发布的帖子,首先机器会扫描一遍是否整个贴吧的标准要求,单个贴吧里的吧务管理团队会去查看帖子是否符合自己吧里的吧规,有时候可能内容很好,但不符合单个贴吧里的内容标准,吧务管理团队也会进行删除或者封禁处理。

对于UGC社区类的产品,内容运营人员可以尝试调动社区用户的积极性来帮忙对内容进行审核,这里面做得比较好的就是贴吧。每个吧都有自己的吧务管理团队,曾经运营过一个贴吧,初期由于广告信息太多,于是安排了专门的删广告小分队,每个小时轮班都有人来不断巡逻删帖,才保证了吧里的正常交流。

二、内容价值判断

内容运营人员对于内容的质量要有清晰的把控,具体就体现在对内容价值的判断上面。即什么是好内容,什么内容能够对用户产生价值,什么内容能够火,什么内容有足够的爆发力和传播力。

前面提到过很多产品都有banner或推荐位等运营资源可用,这里重点就是用在有价值的内容上面。以知乎为例,比如白崎的回答曾有幸被知乎编辑看中,将撰写的回答内容发布到推荐列表中,除去原本关注这个问题之外带来了更多的用户看到。

内容价值判断需要参照产品的内容调性和主流用户喜好,这里考验的是内容运营人员对内容的鉴别能力。尤其是专业性的内容,需要内容运营人员自身拥有一定的知识背景和专业素养,才能够知道内容是否有价值,或者内容中是否有逻辑错误。

特别值得一提的是,热点和月经式话题是内容引爆的重要催化剂之一,比如春节期间老生常谈的逃离北上广、催婚、熊孩子等是备受关注的话题,结合这些用户关注热点的内容,自然就会更加吸引用户。

三分钟可以干什么?三分钟就可以制作出一个精美的电子邀请函,人人秀欢乐现场等你来。


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