一场成功的抽奖活动，少不了人人秀H5！

一场成功的抽奖活动，少不了人人秀H5！

营销人士每天面对的难题非常多，比如说吸粉涨粉、获客转化等等......如果你还在为推广效果不好发愁？还在为不懂营销苦恼？不会打造爆款活动？没关系~人人秀H5帮你！！！形式多样的抽奖玩法，尽在人人秀抽奖H5制作平台，经典的大转盘玩法，九宫格抽奖，水果机，扭蛋机，摇一摇，刮刮乐，砸金蛋，翻牌子，点击抽奖以及红包雨等多种线上抽奖模式应有尽有，看花你的眼球。

作为最靠谱且实用的一个营销手段，抽奖的应用范围非常广，所带来的活动效果也十分优异，轻轻松松就能实现KPI的大爆发。下面就是人人秀抽奖H5相关详情介绍，有兴趣的话，就一起来简单了解下吧。

人人秀H5页面制作工具——抽奖H5

一、人人秀H5：抽奖H5-功能介绍

抽奖是最流行、最普遍、效果最突出的营销方式之一，一个百万粉丝的大V账号通过举办抽奖活动，能够获得超过10万的转发，增长数万的新粉丝。抽奖也是投资回报率最高的营销方式之一，一场成功的抽奖活动，可以让活动的举办方赚的盆满钵满。

但是，举办在线抽奖活动，有两点顾虑是任何商家都必须要考虑清楚的：

安全：抽奖活动涉及到了大量的奖品、金钱和商家利益，因此活动的安全很重要。在线抽奖最怕的就是活动还没传播开，就被“羊毛党”薅光奖品，使传播效果大打折扣。

可靠：一场抽奖活动，通常能够持续1周左右。中间涉及到了数千乃至数万名用户。因此，准确记录每名参与者是否中奖、所中何奖、何时中奖、联系方式、如何领奖等相关数据也会变成一件复杂的事情。奖品记录的错乱影响的不仅是一次抽奖，更关系到了企业的声誉和口碑。

二、人人秀H5：抽奖H5-应用场景

店铺促销：利用人人秀制作抽奖活动，在店铺张贴活动二维码，让到场用户抽奖，达到产品促销的效果。或者在微信朋友圈、产品销售群发送人人秀活动推广链接，让广大用户参与抽奖游戏，推广自己的商品。

公众号吸粉：制作抽奖游戏放在微信公众号中，举办一场面向粉丝的微信活动，为公众号粉丝提供抽奖机会，既可以维持粉丝活跃度，又可以吸引新的粉丝关注。企业公众号还可以将自己商品的微信卡券作为奖品提供，不仅吸粉，还能促进产品销售增长。

用户回馈：为老用户提供抽奖转盘，回馈老用户。一方面在抽奖游戏中提高了与用户的互动，另一方面以抽奖的方式给了老用户切实的利益。同时，若在抽奖中送出自己的产品优惠券，还可以带动销量增长。

三、人人秀H5：抽奖H5-制作流程

创建抽奖活动

从模板商店或则互动菜单中创建抽奖活动。

设置活动信息

选择活动时间，设置活动玩法方式。

设置奖品

设置活动中派发的奖品数量和类型，中奖概率和策略。

发布作品

调整必要设置，发布作品后便可查看实时数据。

小彩蛋：营销人必看：彻底击败拖垮内容营销的6个恶习！

一、无辨识度的内容

内容团队里面有各种作家，设计师，开发人员，摄像师和各种其他成员。被选定需要写的内容可以是这些不同成员一起来做，这就造成内容难以一致。

假如说，你写的内容里面去掉你的专属标志，你的粉丝还会知道这篇文章是你写的吗？在你还没建立独一无二的辨识度之前，答案显然是否定的。辨识度包括了植入内容里面的声音、一些设计感的元素等。这是做属于自己“有辨识度内容”所需要具备的。

击败法： 解决这个问题的前部分，是创建“样式”， “样式“会迫使你创造内容时考虑诸如音调，语法，引用以及内容开头，标题，图像，数字，列表等等的处理。既然什么都是要有规则的，可以说，后半部分的组成部分就是管理了。

二、忽视细节

在内容营销，特别是基于网络的内容营销，有很多小细节是需要注意的。但为什么很多营销人员会去忽视这些小细节呢？因为有时候这些小细节虽然很重要，但通常不会面向大众，而且也很容易被营销部门以外的人忽视。

搜索引擎优化是一个很好的例子。为了得到有可能最好的营销效果，营销者需要优化网页的网址，网页标题标签，标题，元描述，图像的ALT文本、媒体名称、媒体文件名和媒体描述。坚持把控住所有的字符限制和关键字是个艰巨的任务。

击败法：就SEO而言，有各种各样的插件和工具，以帮助高度掌控细节。 在HiP（国外某内容营销网站），为高度掌控细节，使用了一个叫Yoast SEO的插件。它有一个基于表单的简单和有效的界面，提供每个组件的准则和实时分析页面SEO的情况。

一般来说，在一个需要执行的活动中，记住细节的最好的方法是把需要做的所有小事情放在一个清单里面，并且使用检查表保证这些小清单里面的细节在活执行中会被注意。

三、营销策略的改变

战略的转变是任何一个营销人员都将要处理的事情。有时候企业环境会被强制改变。但只要有多一点的注意和适当的管理，没有理由这些变化会打破你的营销战略。

没有使你的战略与企业的需求保持一致，这是个糟糕的地方。你的策略可能在你开始时是无懈可击的，但如果这样策略保持不变，随着时间的推移，它变得越来越与业务的需求不相关。

击败法：内容营销策略的关键，是适时明而快地做出改变。团队中每个人都应该知道什么时候需要改变，需要做哪些改变。

开始做这些工作的前提是需要一个详细记录策略的文档。需要确保文档是提供给所有的利益相关者。从文档里面,很容易看到策略里面的某些版块因为一些调整所带来的影响。请注意这些区域（通常通过备注或面对面会议），并设置更改生效的具体日期。 最后，确保所有更改都显示在共享策略文档中。

四、创造自己喜欢的内容

对自己产出的内容有种骄傲感那是非常不错的。话虽如此，但你不能因为只是为了获得骄傲感而去创造内容。写一些在你的行业出现的，看起来属于新知识的内容时，那也许是更有趣的。但如果你的用户想要一份精心研究的指南，以扩展现有的知识，这是你花时间来研究的最好时机了。

除非你创造的内容是符合自己目标用户需求，否则你就不应该在内容上写上那些自己想要写的（却不符合目标用户需求）。为目标用户创建内容时——需要考虑与他们产生共鸣的内容，而不是你想要写的内容。

击败法：在创建内容上面你有自己喜欢的写的内容和撰写的形式偏好，那是很正常的。关键是不要让这些偏好，过多的影响你的内容营销策略和日常决策。确保你的内容决策是以目标用户为中心的。 还要不断问自己，“为什么这对他们很重要？“

五、不适合在社交媒体分享的内容

社交媒体是一个很好地平台，让你可以花较少的成本，就可以给用户留下印象、引起用户讨论，并慢慢把你的内容传达给目标用户。但是这块做起来是有点琐碎。大多数中小型的营销部门缺乏专门的社交媒体人员。这就意味着团队成员都身兼多职，这也导致了发布的内容粗制滥造或者是复制黏贴无价值信息。

击败法：理想的情况是为每个社交媒体创建独特和优化的内容。有2个方法可以来优化你的社交媒体资源。第一方法是使用时间表类计划软件。时间表类的计划软件可以预先安排发出好几天，甚至几周的需要推广的文章，你可以轻松获得一个稳定不中断的共享流。另外一个办法是改写你分享的帖子，同时谨记不要重复发布。

六、超越了你能力的营销

最后一点，但并非是最不重要的，这些不良内容的营销习惯正在试图做太多，并且尝试复制别人的成功。当你将几个容营销的项目与现有的业务结合起来时，你的资源将被释稀，不仅影响新的项目推进速度，也会使得核心业务的影响力下滑。

击败法：你的团队规模决定了你内容营销的的长度和深度，必须对你的团队能做什么事情、不能做的事情保持清醒的认识，并且保持内容数量和质量的平衡。

举办一个抽奖活动的流程十分简单，而且还有很多种抽奖玩法，一个不行就换一个，总有一款是适合的。人人秀H5平台有着专业的抽奖H5插件，还有着海量抽奖H5模板，制作过程简单易上手！

人人秀原创文章，如若转载请注明出处：https://rrx.cn/content-1gmynq