看,别人家的公司招人啦!

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发布者:瘾
发布时间:2017-04-24
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如果你想二十出头就率领自己的团队,如果你不想夏日炎炎到处跑,如果你想做办公室吹空调工作的....
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  • 2017年度精英招聘计划
  • 2017年度精英招聘计划
  • 北京西屋信维科技发展有限公司(简称催单侠),2015年8月创立于北京中关村。铸造实干电催团队。目前分为三大中心,一是以IT技术、后台升级、数据分析等为主的北京运营中心,二是以催款实践、团队培养、催款技术等为主的湖南研究中心,三是以策略制定、项目研究、及安徽分公司,贵阳分公司,河北分公司,重庆分公司,郑州分公司  ,西安分公司筹建。2016年7月,升级品牌为催单侠,并开始A轮天使金融投资数百万元。
    2017公司年度湖南研究中心精英招聘计划已经启动,加入我们,和我们一起启动未来!
  • 1. 无责任底薪2800-3000 + 高额提成(15%)+五险一金+员工福利+年终奖+高额全勤奖+提供中餐+下午茶;
    2. 完善的晋升空间(专员—资深—组长—部长—经理);
    3. 试用期3个月,业绩达成者提前转正;
    4. 不定期团建活动(聚餐、生日party、拓展训练等);    
    5. 轻松自在的工作氛围,供应各式水果零食
    6. 年底旅游,国定节假日。

    工作时间:周一至周五 7小时工作制                     8:30-12:00,14:30-18:00
                     周六       5小时工作制 
                9:00-12:00,14:30-16:30 
  • 薪酬福利
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  • 资产管理员(20人)
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  • 工作职责
     1、通过电话等方式对金融公司委托给我司的逾期的大学生小额网贷进行沟通,引导其准时还款;
    2、针对不同违约客户,不断改变催收方式,以提升催收质量和成果;
    3、收集其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要依据,并根据所调查审核所形成的调查报告做出相应的决策,能采取不同的方式最大化回收逾期金额;
  • 2017年度精英招聘计划
  • 1、负责对不同风险程度的校园内逾期客户开展数据分析,资信调查和电话催收工作; 
    2、及时、准确、客观、全面的分析客户违约逾期原因,正确把握客户心理,判断客户风险度; 

    3、收集其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要依据,并根据所调查审核所形成的调查报告做出相应的决策,能采取不同的方式最大化回收逾期金额;击此处进行编辑
  • 资信调查员(10人)
  • 储备干部(8人)
  • 2017年度精英招聘计划
  • 工作职责

     1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2、协助各项计划的执行和监督;
    5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
  • 外呼专员(35人)
  • 2017年度精英招聘计划
  • 工作职责

    1、通过电话搜集客户信息; 
       2、对客户信息数据进行分析; 
      3、对外呼管理制度提出合理化建议;
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  • 3)面试、复试
    通过面试即可进入复试和洽谈薪资
  • 2)HR筛选
    通过HR筛选通知面试时间
  • 4)正式入职
    通过复试后会收到入职通知
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  • 1)填写简历
    请注明姓名+电话