成都成益优品科技有限责任公司人才招聘
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- 成都成益优品科技有限责任公司
- 你来不来
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- 未来以来
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- 成都成益优品科技有限公司（口袋喵），成立于2016年，公司潜心以0息分期让更多年轻女性变美，现已开设美妆、医疗美容、生活美容三大服务板块，让你轻松遇见更美的自己。
- 关于我们
- 基础福利：五险（购买天府新区社保）进阶福利：节日福利+不定期办公室福利（标配下午茶时间）！高阶福利：股权激励！（不多说，加入你就知道有多好！）
- 公司福利
- 技术经理
- 其它职位
- 风控总监
- HRBP
- 财务总监
- 总裁办主任
- 招聘精英
- 非文职岗位，级别相当于副总经理1、负责公司制度流程的建设，并监督实施。2、负责监督、检查集团各部门及各子公司的重点工作、专项工作的运营情况。3、负责公司年度/季度/月度工作计划、工作总结的管理，组织实施、监督落实、及时反馈。4、协助总裁做好商务谈判以及大客户维护。有独立拓客能力二、任职资格：1、具备战略管理、企业管理、秘书学、写作学等相关知识。2、具备较强的执行力、组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、公文写作能力 。
- 本科及以上学历
- 五年以上工作经验
- 【8k-9k】
- 总裁办主任
- 职位描述
- 岗位职责：1、负责完善公司财务管理、核算管理、预算管理、成本控制、财务报告、会计决算报告等工作；2、负责建立公司财务流程，保证其它部门与财务部门合作的高效性和公司的财务信息可靠；3、统筹安排财务部各岗位人员工作有序开展，准确、及时地做好帐务和结算工作。4、登记明细帐和总帐，对款项的收付，财物的收发、使用，资产资金增减进行核算。任职资格：1.会计专业，取得会计从业资格证中级或注会优先；2、熟悉国家的财经法规，会计和税务政策，熟悉运用电算化；3、遵纪守法，具有较强的事业心；
- 本科及以上学历
- 五年以上工作经验
- 【10k-20k】
- 财务总监
- 职位描述
- 【工作职责】1. 参与建立医美、生活美容消费分期业务反欺诈规则、风控策略、风险模型；2. 通过对个人数据的分析和信贷表现结果，调整优化模型和风险规则；3. 分析用户行为、职业、消费、家庭、资产等特征，建立用户画像指标体系；【任职资格】1. 具有2年以上小贷公司、银行、担保、投资、信托等行业风控从业经历。熟悉消费分期产品，对此类产品的目标用户客群有一定的理解；2.良好的数据和流程分析能力、归纳总结能力及洞察力强；具备较强的信息采集和分析判断能力，对个人借款客户风险分析以及信用审批有丰富的经验；
- 本科及以上学历
- 五年以上工作经验
- 【7k-10k】
- 风控总监
- 职位描述
- 岗位职责：1、是公司技术的最高负责人，参与制定公司发展战略，全面组织及管理公司技术工作，负责技术层面的整体运营；2、参与技术项目的决策、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；3、负责技术队伍的建设，培养公司技术团队，制定完善技术相关的规章制度和工作流程。任职资格：1、计算机软件、信息系统、软件工程相关专业硕士优先；有3年以上架构设计工作经验和大型技术项目的总体规划、方案设计及项目部署经验；2、有丰富IT系统集成项目交付经验，能够针对项目在技术上进行评审及把关；3、精通和掌握主流技术架构、技术标准，具备优秀的需求把控与分析，审查能力；
- 本科及以上学历
- 五年以上技术团队管理经验
- 【15k-20k】
- 技术经理
- 职位描述
- 职位描述1.通过主动和部门经理/员工的互动，了解业务部门和人员的发展状况并能针对性解决各类问题；2.建立多样且有效的沟通机制，保证团队中信息通畅和氛围融洽；擅于调动团队活跃气氛，建立并逐步完善团队培训体系3、完成团队招聘任务（参与业务岗位员工的招聘和质量把关）；任职条件1.熟悉HR招聘、培训，员工关系等模块；2.熟悉国家各项劳动人事管理和法律法规，并能实际操作运用；3.具备责任心，良好的人际沟通及协调能力；思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳；
- 本科及以上学历
- 3年以上HRBP全职工作经验
- 【4k-6k】
- HRBP
- 职位描述
- 岗位职责：1、.通过微信、陌陌等线上等网络途径与客户建立良好关系，寻找有意向的消费客户，进行推广并进行提高粉丝活跃度2、对每日数据进行收集、汇总，并作出相应的数据分析！任职要求：1. 喜欢并热爱互联网，玩得转各大社区论坛，并想从事互联网行业工作；2.善于沟通，表达能力强，营销专业优先，有微商、销售、网络推广工作经验优先录取。3.吃苦耐劳，工作责任心强，沟通能力良好。4.不限工作经验，年龄20-30岁，有销售、医美行业、微商经验者、身边有丰富自愿者可适度放宽学历任职要求。
- 专科及以上学历
- 【4k-8k】
- 网络营销
- 职位描述
- 岗位职责：协助部门负责人开展前台日常事工作、协助行政、招聘等版块工作。（一）前台日常事务性工作，接待业务、面试等来访人员。（二）协助行政：协助行政人员处理部分临时事务；（二）招聘：配合部门完成招聘任务，负责部分岗位的简历筛选、面试邀约等工作；任职要求：1.身高162以上，身材匀称、面容姣好、职业化、有气质。2.熟练使用office办公软件，善用excel表格3.语言文字能力：能编写函、简报、备忘录、通知、文件、总结报告等；
- 专科及以上学历
- 【1.8k-2.2k】
- 行政实习生
- 职位描述
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