趣味测试H5，让答题游戏变得更有趣，了解下？

趣味测试H5，让答题游戏变得更有趣，了解下？

直播答题、趣味测试类H5作品非常火爆，总是会出现刷屏级别的测试类小游戏，比如说八月初人民日报推出的建军节H5作品《测测你的军人潜质》，就是一个很受欢迎的测试游戏，融入进了多个H5小游戏玩法，最后得出测试结果，应时应景，玩法简单，趣味不断。趣味测试类答题游戏也是当下很受看好的营销佳选。

一般来说测试类的H5经常应用于性格测试、心理测试、潜质测试等等偏向于趣味性的答题游戏，在年轻人里很有口碑。来人人秀H5页面制作平台，这里有专业的趣味测试H5营销插件，在吸粉、促活、转化、留存上有着显著的优势。感兴趣的话，就一起来简单了解下吧。

人人秀H5页面制作工具——趣味测试H5

一、人人秀H5：趣味测试H5-功能介绍

趣味测试类的答题游戏多用于各类性格测试、心理测试、缘分测试等偏娱乐的测试游戏，是一种深受年轻人和女性玩家欢迎的娱乐答题方式。

在趣味测试中，玩家将针对某一问题或场景进行选择，根据选择的不同，会出现不同的新问题或者新场景。随着玩家逐渐做出更多的选择，最终产生玩家专属的结论或结局。

在各类游戏网站、测试网站中，趣味测试题屡见不鲜且深受玩家欢迎，因为其有趣的玩法、多样的结局，在吸粉、促活方面，趣味测试有着独一无二的优势。

二、人人秀H5：趣味测试H5-服务优势

Excel上传，一键制作，逻辑更简单

趣味测试类的h5制作需要涉及到大量的跳转逻辑，对于一些较为复杂的测试题，若采用普通页面跳转的制作方式，作品还没有制作完，设计师自己就被绕晕了。人人秀通过Excel文档上传功能，规避了设计页面时大量复杂的逻辑。只要文案过关，就能制作出一个优秀的测试案例。

提供图片题目，深入场景，制作更有趣

趣味测试题是基于玩家在不同场景下所做选择而产生不同结果的一种游戏方式。题目通常带有浓厚的场景色彩，单纯的文字制作难以满足精细化的场景制作需求。人人秀提供图片题目制作的功能，通过图片与文字结合。让测试场景更具体，题目玩法更有趣。

多达6种选项，8种结局，题目更多样

趣味测试题目的乐趣来自于多种多样的选择与结局。当玩家玩到相似或者不同的结局时，他们会主动分享、转发，与朋友比较结局。人人秀的每个题目都提供6种不同选项，更是提供了多达8种不同结局。充分保证了每个人选择的个性，能完美匹配现有的绝大多数测试题。

三、人人秀H5：趣味测试H5-应用场景

如果你深耕于娱乐行业

娱乐资讯博主、娱乐公众号运营人、搞笑整蛊自媒体，需要制作有趣好玩的测试来充实内容。那么，你可以用答题中的趣味测试功能，制作例如“测测你的人品”；“测测你最像哪个明星”；“沦落荒岛你该如何求生”之类的趣味测试题，发给自己的粉丝。

如果你是恋爱、星座、性格、心理类公众号的运营者

需要吸引更多粉丝，促进粉丝活跃。那么，你可用趣味测试功能，制作例如“你拥有哪种潜在人格”；“从最喜欢的时光探究你的内心”；“你的爱情还有多久才来”之类的趣味测试题，部署到公众号。

如果你要举办吸粉活动，目标粉丝多是年轻女性

那么，你可以用趣味测试功能，制作例如“你心目中的白马王子是什么样的”；“谁是你治疗心灵创伤的关键人物”；“你的腹黑指数有多少”之类的趣味测试题，抓住年轻女性的特点，产生裂变传播。

小彩蛋：为什么用户会有痛点？

人的满足一般由两种状态构成：一种是理想状态，一种是现实状态。而这两种状态，处于相对平衡之中时人们就会相对满足。

比如：你的月薪15000元，你感觉差不多，这就是一种相对平衡。

因为人们欲望的无边际，所以，往往我们定义人的这种满足状态为相对平衡，不是绝对平衡。

比如，你用京东快递买本书，第二天快速送到了，你其实更希望当天送到。但是第二天送到也能接受，这个时候你对快递速度的要求就是一种相对平衡。

人们如果达不到这种平衡的时候，就会产生痛苦，不断地去寻找解决方案，以致最终平衡。

比如，当你月薪15000元的时候，你看很多同学都已经月薪20000元了，你产生了痛苦，便寻思跳槽更换工作，直到找到了20000元月薪的工作（调整了现实状态）。或者你准备跳槽，但是找了3个月还没有合适的工作，这个时候，你想法又变了，那些月薪两万的同学太忙了，我这样工作节奏也挺好，15000元还不错（调整了理想状态）。总之，人们会不断的调整理想和现实状态，最终达到一定程度上的相对平衡。

当一个人理想状态和现实状态分离的时候，便会产生了问题空间，痛点就是分布在问题空间中的各种问题点。

而理想和现实状态的分离，有两个根源：一个是理想状态提高了，另一个是现实状态变糟了。这两种变化都会使人产生问题空间，痛点就散落在这里。

我们的家墙刷的是白色，有一天看了立邦刷新的广告，我觉得多种颜色搭配也蛮好的（理想状态提高了）。还有一种是我家的墙被我儿子弄得满墙涂鸦，实在看不下去了（现实状态降低了）。

很多营销动作就是利用了痛点来做沟通。

第一种就是拔高人们的理想状态。

没有中间商赚差价，这就是典型拔高了理想状态。

我们买卖二手车的过程中，因为长期以来都有中间商赚差价，消费者虽然不想交钱，但是也习惯了。直到二手车平台推出的不赚差价，这让消费者的理想状态立马提高了，原来是可以不交这笔费用的。如果再交差价，就必然会引发问题空间，从而产生痛苦。

第二种就是让你认清你的现实状态。

分析用户痛点时，我们经常会犯的致命错误是将欲望等同于痛点。

痛点是理想状态和现实状态的不平衡造成的，而欲望是一种自然状态。

比如，你想在一个高档写字楼楼下开个快餐店，解决这里办公人员吃午饭的问题。当你分析这个事情的时候。人都会饿，饿了就要吃饭，所以你开了一个快餐店。

这里面人到中午会饿不是用户痛点，是一种人的自然状态。

为什么说不是痛点，因为他的理想状态和现实状态可能非常平衡。比如虽然这里办公的人会饿，但是这幢大厦的食堂特别好，完全解决了大厦员工的吃饭问题。

这个时候所发现的市场就是一个伪市场，或是说并不是那么容易的市场。而这种痛点分析，在很多产品规划上十分普遍。

因为二胎政策，婴幼儿市场大爆发。张姐觉得是个机会，准备在家附近开一个母婴用品商店。这种思路就是典型的错误。

虽然很多宝妈需要买母婴用品，但是这并代表着就一定有市场空间，我们要看这些宝妈们现在的理想状态和现实状态是否平衡，大量的线上线下母婴商店存在，已经让宝妈们在这点上十分平衡了。所以，一旦以这样的方式进入这样的市场，就意味着非常激烈的竞争，你需要让客户离开他的原来平衡，你需要把客户硬生生的抢过来。

如果深入分析一下，宝妈们现在购买母婴用品有哪些不平衡？宝妈们担心买错产品，希望可以得到更专业的介绍。现实是周边几家店的店员不那么专业，线上也没有更好的解决方案。那这个时候才是真的找到了痛点，你进入市场的方式也有了产品的差异化：主打专业介绍，宝宝用什么，我来帮你选！

欲望仅仅是产生痛点的引子，不能因为有欲望就判断你服务的用户就有痛点。还有很多从马斯洛的需求层次分析，这就是用户的痛点层次，这是一种大错特错的分析手法。我们很多伪需求的产品都是这样造成的，我们有些营销动作迟迟打不开市场，也是因为对欲望和痛点理解的不深刻造成的。

boss直聘主打：找工作和老板谈。因为boss直聘发现，人们在找工作的时候，需要HR收到简历、审核简历、电话沟通、之后才邀约面试，这个链条非常长，找工作的时候需要漫长的等待，如果可以直接沟通，将大大提高效率。

boss直聘攻克的痛点就是找工作链条太长的痛点。

但我们来看一下，找工作这件事，人们的理想状态和现实状态有多少种矛盾。比如人们期待可以更快速的获得招聘单位的信息、可以更真实得获得岗位的信息（比如加班与否）……而boss直聘找到是其中一项作为主打。

找到好工作麻烦，这个是找工作这件事的问题空间，是一个面，一个整体。这不是痛点。找到好工作流程长，这就是痛点。

只有认清痛点，才能找到痛点的场景，才会创造好产品，说出打动消费者的对话。

换了大房子就可以住的更舒服了。这就是“面”的话术，没有场景，没有痛点。

不再早上挤厕所，大房子，心舒服。这就是“点”的话术，找到用户核心痛点场景，从而达成共鸣。

人人秀H5页面制作平台，这样一款出色的H5工具，无疑是做营销活动的好帮手。这里有海量测试H5模板，轻松套用，三分钟搞定！

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