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- 西安华盛通信有限公司，成立于2007年，是一家专注于通信、网络、数据中心、安全防范及工业物联网技术的国家高新企业，也是一家信息系统集成服务提供商。华盛通信先后取得了:电子与智能化工程专业承包二级资质；安全生产许可证；安全防范工程二级资质；能源一号网一级供应商；信息系统集成三级资质；质量管理、环境管理、职业健康安全管理、武器装备质量管理体系认证；二级军工保密资格单位认证；AAA企业信用等级认证；“双高”（国家高新技术企业和西安市高新技术企业）；“双软”（软件企业认证和软件产品认证）以及多项计算机软著证书。公司以细腻完善的信息技术管理平台，熟练严谨的安装调试队伍，确保了工程与服务质量。同时积累了一套规范、专业、统一的管理经验，形成了一套适合市场整体发展趋势的，经营体系和成熟的运维模式。
- 办公环境
- 工作氛围
- 活动剪影
- 1名
- 行政人事总监
- 8名
- 销售精英
- 视讯工程师
- 8名
- 4名
- 工程技术人员
- 2名
- 会计/出纳
- 售前工程师
- 4名
- 4名
- 施工队长
- （8名）
- 销售精英
- 1、大专及以上学历，计算机、通信，电子，机电、自动化控制相关专业；2、有油田行业及军工客户资源和驾照者优先 。
- 1、负责指定区域内目标客户开发，拓展以及公司原有客户的维护；2、完成部门制定的销售任务、提高公司以及公司业务所涉及产品在行业的影响力和市场占有率；3、根据市场以及业务的发展，给公司的产品人员和业务人员提供产品完善方案和业务走向提供积极的建议和思路4、配合公司领导做好用户沟通、资源共享、技术以及项目协调等工作；5、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作；6、对工程项目产品和材料选型的反馈积极有效的信息；7、其它技术支持工作和公司安排的工作；8、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流；9、薪酬：底薪+提成+年底分红10、试用期不超过3个月，试用期薪水是转正后的80%；11、工作地点：银川（2名）、西安（2名）。
- 任职要求
- 岗位描述
- （4名）
- 售前工程师
- 1、计算机、通信、相关专业，本科以上学历，有油气田行业背景优先。2、3年以上技术支持或售前相似职位工作经验，熟悉思科、华为、等厂商产品。3、从事过与电脑、服务器、存储、网络安全相关工作，可独立完成项目实施。4、具有编写方案、标书、PPT制作及独立讲解能力。5、良好的沟通应变能力以及团队合作精神。6、可以适应出差，责任心强。
- 1、充分了解市场需求，并完成新产品、新技术的导入。2、协助销售人员完成与用户的技术交流，产品方案宣讲，最终提升销售。3、制定技术方案编写、标书准备、及用户答疑。4、配合技术人员部完成产品技术培训学习、实现内部技术转移。5、待遇：5000+提成；6、试用期不超过三个月，试用期薪水是转正后的80%
- 任职要求
- 岗位描述
- （4名）
- 视讯工程师
- 1、大专及以上学历，计算机，通信，网络，自动化控制相关专业；2、有音视频行业经验者优先。
- 1、负责公司会议室集成项目产品和解决方案的售前支持工作，售前需求调研，客户需求分析，撰写技术方案建议书和投标书，以及需要时技术方案讲解；2、协同销售人员与客户进行商务谈判、用户技术交流、应用系统演示等工作；3、负责工程设计、施工专项方案、技术方案设计；4、负责工程项目产品和材料选型的技术把关；5、其它技术支持工作和公司安排的工作；6、待遇：3000-6000/月7、试用期不超过三个月，试用期薪水是转正后的80%。
- 任职要求
- 岗位描述
- （2名）
- 会计/出纳
- 1、有会计初级证书，1年以上相应的会计工作经验；2、熟练运用财务用友(创捷通)T+系统；3、能吃苦耐劳能加班；4、待遇：3000-6000/月；5、试用期不超过三个月，试用期薪水是转正后的80%。
- 任职要求
- 1、安防工程、智能建筑、网络通信、弱电及系统集成工程的施工队长；2、负责项目建设方案的制定，工程报价、概算编制，竣工验收资料整理和提交；3、带领项目团队完成公司项目的全过程，包括项目前期跟进、制定项目计划、项目的深化设计，主持工程质量 、安全、进度、施工、造价等管理工作，负责项目的成本核算和成本控制，保证项目的验收移交及售后技术支持 ；4、执行公司项目管理规范、参与公司项目管理的编制；5、负责协调参与项目实施的各单位，保证信息沟通的效率和效果，按规定向主管领导汇报工程情况；6、负责项目的质量和安全管理工作，并和公司相关人员做好项目督查工作；7、待遇：4000-6000/月 + 提成；8、试用期不超过3个月，试用期薪水是转正后的80%。
- 岗位描述
- （4名）
- 施工队长
- 1、年龄30岁左右，从事安防工程、网络工程、弱电系统、智能化建筑行业三年以上，并具有独立完成项目管理 、项目实施、系统集成的工作经验；2、熟悉项目管理、工程制图、工程预决算、成本核算和造价管理；3、熟悉国家和行业的安防、智能弱电工程技术和施工规范，能按规范组织进行工程施工和设备安装调试。4、能够独立解决通信，安防，监控等工程技术问题，熟悉光通信设计、网络机房系统等相关技术优先考虑；5、具有协调公司内部（包括采购、商务、支持人员等）资源能力；6、精通施工工艺流程；具备较强的项目审核能力，具有较强的组织、沟通、协调能力及团队合作精神。7、必须有驾照，且能开车工作（有无车都可）；8、有建造师证书、项目经理证书或工程师资格证书者优先；9、能适应长期国内外出差，具有很强的责任心和团队精神，有组织协调能力和沟通能力，吃苦耐劳。
- 任职要求
- （4名）
- 施工队长（续）
- （8名）
- 工程技术人员
- 1、中专及以上通信、计算机、自动化等相关专业；2、有一年以上实际工程现场施工经验，优秀应届毕业生也可；3、熟悉综合布线和通信监控设备的安装流程与规范；4、具有弱电安防类相关工作经验者优先；5、具有登高证，电工证，有驾照，且能开车工作优先聘用；6、年龄21-30岁；
- 1、负责公司通信安防监控设备的安装维护工作；2、有弱电、安防、通信施工经验优先；3、能适应长期出差；4、待遇：3000-5000/月；5、试用期不超过三个月，试用期薪水是转正后的80%。
- 任职要求
- 岗位描述
- （1名）
- 行政人事总监
- 1、27~40岁，本科学历，专业度高，需有专业经验
- 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、定期做好日常招聘工作的数据统计工作，为不同阶段的企业经营战略，提供人才引入方面的参考依据；3、编写月度、季度入、离职分析报告，更一步加强和业务部的沟通；4、完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；5、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘路线图；6、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施；7、辅导招聘团队提升招聘技能，及时发现和解决招聘工作中遇到的各种问题。8、待遇：4000-6000/月；9、试用期不超过三个月，试用期薪水是转正后的80%。
- 任职要求
- 岗位描述
- 03 安排面试
- 04 发放Offer
- 一周之内
- 05 办理入职
- 携带前任公司的离职证明等相关证件
- 02 简历筛选
- 1-3个工作日
- 请将个人简历（附带个人照片、学历证明）发送至邮箱190665184@qq.com
- 01 投递简历
- 招聘流程
- 公司网站：http://www.hstel.cn
- 联系电话：15829209089029-88278392转8003
- 投递邮箱：190665184@qq.com
- 联 系 人：冯女士
- 工作地点：曲江新区 旺座曲江A座9层
皖公网安备 34010402701575号
