【品鸿装饰高薪诚聘】赶紧看看有没有合适你的岗位!
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- 广东品鸿装饰工程有限公司
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- 广东品鸿装饰工程有限公司,装饰设计乙级、施工乙级,为IFDA国际装修协会会员、中国室内设计协会会员、中国建筑装饰协会会员。是集家装、工装为一体的高端装饰装潢公司。主要以室内设计、工程、材料、家具为主,致力成为业界高端设计第一品牌,专业为企业领袖的府邸做设计,装修。 公司拥有雄厚的设计、技术、施工力量,集全国大批优秀设计师及项目经理,集北、上、广、深等城市优质施工,工艺为一体,千多名经过专业培训、技术精湛的施工技术团队。我们致力于公司品牌形象设计事业,并以强大的装饰施工能力成就质量,成就品牌。“诚信的服务,创新的理念,完美的设计,精湛的施工”是广东品鸿装饰工程有限公司一贯装修品德,严格执行国家相关的施工标准及规范,坚持为客户创造最大化的价值。 我们正以千倍的热忱与努力,励志成为您事业伙伴,我们珍重并将以真诚回报您给予的信任和支持,我们的价值来自于您的100%满意。
- 关于品鸿
- 管理理念:注重细节、人企合一 设计理念:求实创新、以人为本 经营理念:诚信为本、信誉第一 施工理念:精工细作、精益求精 服务理念:客户至上、力求完美 “急业主之所急,想业主之所想”本着诚信做人,认真做事的精神做好每一个工地,力求做到“家家是精品,户户是样板”。公司地址:广州市天河区珠江新城华夏路16号富力盈凯大厦2608-2609室 公司电话:020-38369292 公司传真:020-38369293 公司网址:www.pinhongdec.com 公司邮箱:pinhongdec@163.com
- 关于品鸿
- 我们的团队
- 我们的团队!
- 我们的团队!
- 薪资:8001-10000元/月 (具体面议)薪资构成;底薪+提成公司设有五险、全勤奖、绩效奖金、交通补助
- 1、大型家装公司经验1年以上,能独立完成全套家装方案图;3、美术基本功扎实,具备良好的手绘效果图能力;4、熟悉室内设计制图规范;熟知一般室内装饰工程结构及施工工艺;5、个性随和,为人亲切,有亲和力;口才佳,交际能力强;6、附近年独立完成的设计文本;
- 装修/室内装潢主任设计师
- 薪资待遇:4001-6000/月 (具体面议)薪资构成;底薪+提成公司设有全勤奖、带薪年假、五险、年终分红
- 工作职责
- 1.熟练掌握3D MAX、CAD制图软件;2.熟悉装修知识,了解家具基础知识;3.善于沟通,形象阳光;
- 1、对效果图的色彩、空间感有较强的把握能力,充分理解设计师的想法,熟练掌握控制图面气氛;2、专业的三维表现能力,色彩、材质、光源表现敏锐,构图比例协调,空间感强;3、熟悉装饰装修工程相关规范,能独立展开工作,懂材料、施工工艺;4、根据项目设计图稿制作三维模型,渲染出图;
- 3D效果图
- 职位月薪:4001-6001/月 具体面议薪资构成;底薪+提成公司设有全勤奖、绩效奖金、带薪年假五险、节日福利
- 1、负责公司业主的基装、硬装或软装材料报价和成本核算;2、配合设计师跟客户一起谈单;3、负责项目精装修工程的质量、进度、成本管理工作;4、熟悉图纸和合同,检查施工单位按图施工的情况和履行合约的情况;定期公司组织活动,一年一到两次旅游节日福利。
- 1、男女不限。2、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历,3、有家装公司三年以上同等经验,或有大型家装公司报价经验;4、熟悉室内装饰施工流程。5、谈判能力强,具有良好的成本控制意识,有较强的团队协作能力和工作责任心,可加班,有敬业精神,能吃苦耐劳6、能操作CAD、Project等软件;
- 报价师/预算员
- 职位要求
- 工作职责
- 薪资待遇:6001-8000/月 无责任底薪+高提成薪资构成:底薪+提成公司设有五险、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、带薪年假、员工旅游
- 1、男女不限;2、性格开朗乐观;3、沟通表达能力强;4、对销售有热情;5、对建筑行业、家居装修行业有兴趣。
- 1、通过电话进行产品销售,完成各项销售指标。2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。
- 销售代表
- 职位要求
- 工作职责
- 薪资:15001-20000/月 具体面议薪资构成;底薪+提成公司设有全勤奖、五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利
- 1、具备相关豪宅,别墅设计经验,在大型家装公司3年以上工作经验。2、设计能力及创新能力强,善于沟通,执行力强,有责任心,亲和力好,对材料和工艺熟悉。
- 室内总监设计师
- 职位要求
- 1、 审查设计图纸和预算,对图纸、预算有疑问的要及时指出;2、提前会同设计师与客户进行现场勘察,对照图纸和预算审验,必要时提出更正建议,并把情况及时报告工程部和通知施工队;3、督促施工队在材料运入工地前进场,并清除异物,做好施工前的准备工作;4、会同客户检验进场主材,并请客户签收;5、按时到达施工现场,检查工程质量,确保工程质量达到规定要求;6、监督工程工期,确保工程按期竣工;7、及时协调施工队与设计部、客户的关系;8、在施工过程中,如客户有增减要求,则首先向客户索要增减见证,然后通知设计师;
- 室内装修工程监理/工程项目监理
- 工作职责
- 薪资:4001-6001/月 具体面议薪资构成;底薪+提成公司设有全勤奖、带薪年假、五险、绩效奖金节日福利
- 1、必须有3年以上经验;2、有跟过家装工程优先;3、做事积极,肯干,不怕吃苦,认真负责。
- 9、及时递交催款单,催缴中期及尾期的工程款;10、监督、检查工队工程进展状况,并及时以书面形式向部门经理汇报;11、按时参加相关会议,并做质量、用料等的分析和报告;(利润考核)12、工程竣工后,会同客户检查、签收,安排好交接事宜;13、完成公司规定的其它任务。
- 室内装修工程监理/工程项目监理
- 职位要求
- 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;5、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;7、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;11、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作12、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
- 职位月薪:4001-6001
- 行政主管
- 职位要求
- 薪资待遇:3500-4500元/月公司设有五险、年底双薪、全勤奖、带薪年假、员工旅游
- 1.大专学历以上,2.人力资源管理、企业管理相关专业;3.熟练操作office办公软件;4.语言表达能力强,有HR管理经验优先考虑。5.协助领导完成HR培训、薪酬、员工关系管理任一模块;6.熟悉日常人事相关流程手续办理
- 13、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;14、定期主持工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;15、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
- 行政主管/总经理助理
- 职位要求
- 薪资待遇:6001-8000/月 具体面议薪资构成:底薪+提成公司设有年终分红、绩效奖金、带薪年假、五险、
- 1、绘制规范的施工图纸并能从施工工艺角度向设计师提供建议,配合设计师深化方案;2、工程项目绘图方面的支持服务工作;3、独立完成设计深化工作和熟练并规范地绘制全套施工图设计工作;4、协助设计团队开展工作 装饰设计、室内设计等相关专业大专或以上学历;5、精通施工工艺及流程,节点,材料特性及运用方式;6、有大型工装项目实施经验的优先, 能熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件。
- CAD施工图
- 职位要求
- 关于我们
- 公司:统一周一休息、周二至周日上班、上班时间:9:00-18:00中午两个小时休息福利:节假日福利公司不定时组织活动,拓展公司一年一到两次组织旅游哦
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