【品鸿装饰高薪诚聘】赶紧看看有没有合适你的岗位！

招聘品鸿装饰高薪诚聘看看有没有岗位

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发布者：覃香

发布时间：2018-02-25

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广东品鸿装饰工程有限公司
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广东品鸿装饰工程有限公司，装饰设计乙级、施工乙级，为IFDA国际装修协会会员、中国室内设计协会会员、中国建筑装饰协会会员。是集家装、工装为一体的高端装饰装潢公司。主要以室内设计、工程、材料、家具为主，致力成为业界高端设计第一品牌，专业为企业领袖的府邸做设计，装修。公司拥有雄厚的设计、技术、施工力量，集全国大批优秀设计师及项目经理，集北、上、广、深等城市优质施工，工艺为一体，千多名经过专业培训、技术精湛的施工技术团队。我们致力于公司品牌形象设计事业，并以强大的装饰施工能力成就质量，成就品牌。“诚信的服务，创新的理念，完美的设计，精湛的施工”是广东品鸿装饰工程有限公司一贯装修品德，严格执行国家相关的施工标准及规范，坚持为客户创造最大化的价值。我们正以千倍的热忱与努力，励志成为您事业伙伴，我们珍重并将以真诚回报您给予的信任和支持，我们的价值来自于您的100％满意。
关于品鸿

管理理念：注重细节、人企合一设计理念：求实创新、以人为本经营理念：诚信为本、信誉第一施工理念：精工细作、精益求精服务理念：客户至上、力求完美 “急业主之所急，想业主之所想”本着诚信做人，认真做事的精神做好每一个工地，力求做到“家家是精品，户户是样板”。

公司地址：广州市天河区珠江新城华夏路16号富力盈凯大厦2608-2609室公司电话：020-38369292 公司传真：020-38369293 公司网址：www.pinhongdec.com 公司邮箱：pinhongdec@163.com
关于品鸿

我们的团队

我们的团队！

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薪资：8001-10000元/月（具体面议）
薪资构成；底薪+提成
公司设有五险、全勤奖、绩效奖金、交通补助
1、大型家装公司经验1年以上,能独立完成全套家装方案图；
3、美术基本功扎实，具备良好的手绘效果图能力；
4、熟悉室内设计制图规范；熟知一般室内装饰工程结构及施工工艺；
5、个性随和，为人亲切，有亲和力；口才佳，交际能力强；
6、附近年独立完成的设计文本；
装修/室内装潢主任设计师

薪资待遇：4001-6000/月（具体面议）
薪资构成；底薪+提成
公司设有全勤奖、带薪年假、五险、年终分红
工作职责
1.熟练掌握3D MAX、CAD制图软件；

2.熟悉装修知识，了解家具基础知识；

3.善于沟通，形象阳光；
1、对效果图的色彩、空间感有较强的把握能力，充分理解设计师的想法，熟练掌握控制图面气氛；

2、专业的三维表现能力，色彩、材质、光源表现敏锐，构图比例协调，空间感强；

3、熟悉装饰装修工程相关规范，能独立展开工作，懂材料、施工工艺；

4、根据项目设计图稿制作三维模型，渲染出图；
3D效果图

职位月薪：4001-6001/月具体面议
薪资构成；底薪+提成
公司设有全勤奖、绩效奖金、带薪年假五险、节日福利
1、负责公司业主的基装、硬装或软装材料报价和成本核算；
2、配合设计师跟客户一起谈单；
3、负责项目精装修工程的质量、进度、成本管理工作；
4、熟悉图纸和合同，检查施工单位按图施工的情况和履行合约的情况；
定期公司组织活动，一年一到两次旅游节日福利。
1、男女不限。
2、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，
3、有家装公司三年以上同等经验，或有大型家装公司报价经验；
4、熟悉室内装饰施工流程。
5、谈判能力强，具有良好的成本控制意识，有较强的团队协作能力和工作责任心，可加班，有敬业精神，能吃苦耐劳
6、能操作CAD、Project等软件；
报价师/预算员
职位要求
工作职责

薪资待遇：6001-8000/月无责任底薪+高提成
薪资构成：底薪+提成
公司设有五险、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、带薪年假、员工旅游
1、男女不限；
2、性格开朗乐观；
3、沟通表达能力强；
4、对销售有热情；
5、对建筑行业、家居装修行业有兴趣。
1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标。
2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。
销售代表
职位要求
工作职责

薪资：15001-20000/月具体面议
薪资构成；底薪+提成
公司设有全勤奖、五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利
1、具备相关豪宅，别墅设计经验，在大型家装公司3年以上工作经验。

2、设计能力及创新能力强，善于沟通，执行力强，有责任心，亲和力好，对材料和工艺熟悉。
室内总监设计师
职位要求

1、审查设计图纸和预算，对图纸、预算有疑问的要及时指出；

2、提前会同设计师与客户进行现场勘察，对照图纸和预算审验，必要时提出更正建议，并把情况及时报告工程部和通知施工队；

3、督促施工队在材料运入工地前进场,并清除异物，做好施工前的准备工作；

4、会同客户检验进场主材，并请客户签收；

5、按时到达施工现场，检查工程质量，确保工程质量达到规定要求；

6、监督工程工期，确保工程按期竣工；

7、及时协调施工队与设计部、客户的关系；

8、在施工过程中，如客户有增减要求，则首先向客户索要增减见证，然后通知设计师；
室内装修工程监理/工程项目监理
工作职责

薪资：4001-6001/月具体面议
薪资构成；底薪+提成
公司设有全勤奖、带薪年假、五险、绩效奖金
节日福利
1、必须有3年以上经验；
2、有跟过家装工程优先；
3、做事积极，肯干，不怕吃苦，认真负责。
9、及时递交催款单，催缴中期及尾期的工程款；

10、监督、检查工队工程进展状况，并及时以书面形式向部门经理汇报；

11、按时参加相关会议，并做质量、用料等的分析和报告；(利润考核)

12、工程竣工后，会同客户检查、签收，安排好交接事宜；

13、完成公司规定的其它任务。
室内装修工程监理/工程项目监理
职位要求

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等
人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满
足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/
月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
5、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、
晋升、调动、降职等）
6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
11、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
12、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
职位月薪：4001-6001
行政主管
职位要求

薪资待遇：3500-4500元/月
公司设有五险、年底双薪、全勤奖、带薪年假、员工旅游
1.大专学历以上，
2.人力资源管理、企业管理相关专业；
3.熟练操作office办公软件；
4.语言表达能力强，有HR管理经验优先考虑。
5.协助领导完成HR培训、薪酬、员工关系管理任一模块；
6.熟悉日常人事相关流程手续办理
13、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
14、定期主持工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
15、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
行政主管/总经理助理
职位要求

薪资待遇：6001-8000/月具体面议
薪资构成：底薪+提成
公司设有年终分红、绩效奖金、带薪年假、五险、
1、绘制规范的施工图纸并能从施工工艺角度向设计师提供建议，配合设计师深化方案;

2、工程项目绘图方面的支持服务工作;

3、独立完成设计深化工作和熟练并规范地绘制全套施工图设计工作;

4、协助设计团队开展工作装饰设计、室内设计等相关专业大专或以上学历;

5、精通施工工艺及流程，节点，材料特性及运用方式;

6、有大型工装项目实施经验的优先，能熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件。
CAD施工图
职位要求

关于我们
公司：统一周一休息、周二至周日上班、
上班时间：9：00-18:00
中午两个小时休息

福利：节假日福利
公司不定时组织活动，拓展公司一年一
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