浙江丰源泵业诚招英才
浙江丰源泵业诚招英才
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- 才
- 浙江丰源泵业有限公司
- 诚
- 英
- 招
- (月薪制)
- 单休/单班制
- 晋升
- 岗位培训
- 节日礼物
- 带薪年假
- 年终奖
- 通讯补贴
- 房补
- 餐补
- 五险
- 享有福利
- 浙江丰源泵业有限公司是集研发、生产、销售于一体的水泵专业生产企业。公司始建于1996年,现有水泵生产厂(温岭)和年产6000吨铸件生产厂(沭阳)。公司是中国机械工业标准化技术协会会员、全国农机标委会排灌设备和系统分会委员、台州市进出口诚信企业(A级),是《小型潜水电泵》、《污水污物潜水电泵能效限定值及能效等级》、《小型潜水电泵能效限定值及能效等级》、《井用潜水电泵能效限定值及能效等级》、《微型电泵性能评价规范》等国家标准,以及《大中型潜水电泵》、《微型泵》、《自吸泵》、《水泵综合性能试验台校准规范》等行业标准主要起草单位之一,拥有一项发明专利和三十多项实用新型及外观设计专利。公司系列产品通过CE认证和IEC证书以及IS09001:2015质量管理体系认证。 公司为“国家高新技术企业”,市级“高新技术研发中心”,连续数年入选温岭市“百强企业”。“信誉赢得信赖,品质铸就品牌”是我们的经营理念!“博彩众长,不断超越”是我们的创新理念!我们将以更远的目标、更优的服务、更好的产品来不断满足市场需要、客户需求!
- 公司简介
- 招聘岗位
- 自动化项目/PE工程师
- 1、1-2名,大专以上学历;2、熟悉标准工时预置,工程分析等IE基本方法,熟悉产线设计与平衡,效率提升,人力优化,精益生产等相关知识;3、具有作业指导书制订经验,对机械加工有足够认识,有现场规划及改善能力;4、三年以上PE或IE工作经验;5、有较强的沟通表达能力;6、负责产能分析及改进之方案设计,自动化技术/设备应用;7、负责装配工艺和工装夹具的设计和优化;7、详情面谈。
- 1、全日制大专以上学历,国际经贸、商务英语等相关专业毕业。2、一年以上工作经验,男性2名。3、英语CET-4以上,读写熟练、口语流利。4、踏实、细致、稳定、责任心强。5、待遇面议(台州本地人员优佳)。注:现成业务(老客户),接手后即可开展工作。
- 外贸业务员
- 招聘岗位
- 1、1名,高中以上学历,有做工装模具工作经验达三年以上;2、工作踏实,责任心强;3、年龄30--45周岁;4、待遇面议。
- 工装模具师傅
- 质量统计
- 1、1名,中专以上学历,从事质量工作二年以上工作经验,熟悉了解质量管理体系运作;2、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养;3、熟悉常用的质量统计分析方法及运用;4、正直踏实、责任心强,良好的沟通协调能力。5、学习接受能力强;男女不限,年龄26-40;6、待遇面谈。
- 1、2-3名,专科以上学历,有过从事水泵装配或金加工或工装模具及冲压工艺制作方面工作经验。2、了解并熟悉水泵相关工艺流程;有较扎实的机械方面基础知识。3、要求工作稳定,做事踏实、细致,有良好的沟通协调能力。4、待遇面议。
- 工艺技术员
- 招聘岗位
- 1、1-2名,高中以上学历;2、机械相关专业者优先;3、熟悉水泵产品工艺流程;4、掌握各种检验手段;检测仪器的使用;5、熟悉计量器具的维护及保养;6、详情面议
- 产成品检验
- 水泵试水
- 1、3-4名,初中以上学历,年龄26-46岁之间,无不良嗜好;2、按工艺要求进行生产操作;按时按量完成生产任务;3、服从安排;能吃苦耐劳;有责任心;4、有意者请面谈。
- 1、2名,高中以上学历,从事水泵水利性能等测试/试验工作经验者优先;2、年龄25-35周岁,男性;3、要求工作稳定、耐心细致、好学上进;4、工作地点:现在大溪,明年下半年将搬到东部新区工作;5、有同岗工作经验的优先,待遇面议。
- 水泵测试员
- 招聘岗位
- 1、男性,4-5名,初中以上学历;2、45周岁以下,踏实肯干,服从安排;3、一年以上同岗位工作经验;4、计件工资;5、详情面议
- 小泵安装工
- 1、男性,4-5名,初中以上学历;2、45周岁以下,踏实肯干,服从安排;3、计件工资;4、详情面议
水泵包装
- 1、1名,26-50周岁,初中以上学历;2、有机械加工经历;3、工作有责任心、听从安排;4、有意者面谈;5、.工资计件加计时;6、详情面议
- 钻床工
- 本公司员工推荐上述岗位人员成功入职,将按规定给予奖励
- 招聘岗位
- 1、3-4名,初中以上学历;2、50周岁以下,踏实肯干,服从安排;3、计时工资;4、详情面议
- 普工
- 1、男性,2-3名,初中以上学历;2、27岁以下,踏实肯干,服从安排;3、计件工资;4、详情面议
- 安装学徒
- 15858613313
- 15757650242
- 大溪镇东岸村往西700米
- 公司地址:
- 0576-82832302
- 0576-86320772
联系方式: