彭庄煤矿机关党支部
打造“双红旗”责任区 · 铸就过硬党支部!
H5，H5页面制作工具
筑梦启航
欢迎查看
机关党支部建设
双红旗责任区铸就过硬党支部
- 党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。彭庄煤矿机关党支部认真履行基层党组织的职责，充分利用自身优势，率先提出了当好政委进基层、行好责任种好田的特色“双红旗”责任区党建活动，深入推进过硬党支部建设。
- 打造“双红旗”责任区铸就过硬党支部
- 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
- [ 铸 就 过 硬 党 支 部 ]
- 一、机关党支部基本情况彭庄煤矿机关党支部于2017年6月份成立，由矿机关10个科室组成，现有党员56名，入党积极分子11名，思想积极分子6名，青年团员7名，职工257名。
- ABOUT US
- 支 部 简 介
- [ 打造“双红旗”责任区 ]
- 6.强化阵地建设，做到保障过硬。
- 5.牢记党员宗旨，发挥作用过硬。
- 4.注重教育培养，做到业务过硬。
- 3.加强团结协作，做到班子过硬。
- 2.严肃组织生活，做到组织过硬。
- 1.坚定理想信念，做到思想过硬。
- 二、过硬党支部建设情况
- 机关党支部紧紧围绕“服务一线、指导一线和监督一线”工作方针，发挥自身优势，组织开展了“双红旗”责任区创建活动，将一杆红旗插在科室责任区，一杆红旗插在区队责任区，形成了机关党支部“双红旗”特色品牌，将党支部阵地细化到科室、延伸至区队，通过有效的奖惩措施，激发各责任区的团结力、凝聚力、战斗力，促使机关党支部党员作用最大化。
- “双红旗”责任区
- “自留地”里的红旗。机关党支部按业务职能划分10个“自留地”责任区，各责任区内党员必须立足自身岗位，提高自身素质，积极发挥先锋模范作用，主动作为，甘于奉献，管好自己的“自留地”，将党员的绩效考核与工作业绩积分结合起来，推动了支部和科室共同对党员进行有效管理，把“自留地”里的红旗染得更红。
- - “自留地”里的红旗 -
- “双红旗”责任区
- “责任田”里的红旗。机关党支部在管好“自留地”的同时，分别包挂区队党支部，当好大政委、小政委，协助管好“责任田”，坚持以问题为导向，做到问题在哪里，党员就在哪里，切实解决好“最先一公里”和“最后一公里”的关系，做到问题发现在基层，解决在基层，带动“责任田”的党建工作与生产经营“双轮”驱动，使“责任田”里的红旗变得更艳。
- - “责任田”里的红旗 -
- “双红旗”责任区
- - 四“员”合一 -
- 一做“包保员”，定期参加挂靠班组所在党支部组织生活和班前会；二做“宣讲员”，带动宣讲党的理论知识和安全生产知识，进行形势任务教育，不断提高业务能力，确保职工受教育面达95%以上，每月不少于2次参加包保单位的班前会，协助包保单位及时贯彻落实各级会议精神和工作部署；三做“联络员”，做到“上情下达，下情上达”，达到互通双赢、互通有无；四做“评议员”，定期对各个挂靠班组“责任田”人员进行挂靠效果互评互议，评优树先，共同进步，共同提高。
- “双红旗”责任区
- 不断强化服务意识，提升服务能力，挖掘服务资源，坚持从职工群众需要出发开展工作，把更多注意力放在有难事、有难题、有苦衷的职工身上，通过“温暖心服务，指尖新体验”活动，利用网络优势，实现无线交流、私密沟通，努力为职工群众排忧解难，成为职工群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、娘家人，破除支部班子与职工群众之间的“断层”、“壁垒”、“中梗阻”，职工群众思想更加稳定，队伍更加团结，团队更加和谐。
- “温暖心服务，指尖新体验”
- 众志成城齐发力， 灯塔党建创佳绩。
- 深入学习宣传贯彻党的十九大精神，落实集团党委《关于组织参加全省“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛活动的通知》文件精神，机关党支部迅速行动，明确任务目标，全体党员以此为契机认真学习党的十九大报告和新党章，切实把思想认识统一到党的十九大精神上来。
献出一份爱心,温暖世间真情。
爱心驿站情意满
- 爱心驿站情意满，网络帮扶精细准。
- 机关党支部立足服务职能，以虚拟社区为依托，成立爱心驿站，菏泽煤电“善微服务”又多了一处传递爱心的港湾。通过矿行政拨款、工会募捐、个人捐款等方式筹集救助资金，以“坚持自愿、鼓励奉献”为原则，实施“3+2”模式，即：工会、车间工会、基层班组三个组织和车间工会主席、善微志愿者两类人员，形成自上而下、自下而上的“双通道”精准网络帮扶。下一步，爱心驿站将接收来自职工的捐赠物品，通过爱心中转将捐赠物品送到困难职工手中，并与社会慈善救助机构接轨，让爱心得以传递、接力、释放，既能解决职工旧物共享问题，发挥个人物品效能最大化，又能把临时性、季节性、对内性的爱心帮扶活动，转变成为经常性、长期性、社会性的互帮互助活动。
- 作风整顿抓得牢
- 强化纪律勇担当
- 强化纪律勇担当
- 严格落实临矿集团公司纪律作风集中整顿活动要求，我们分别开展了“六个一”活动（重温了一次入党誓词、观看了一次廉洁警示教育片、举行了一次专题学习研讨、撰写了一篇个人心得体会、制定了一次学习计划、组织了一次集中党务知识测试）和“六查六看六提”活动（一查政治站位，看“四个意识”是否牢固，提党性观念；二查思想认识，看汲取教训是否深刻，提思想境界；三查组织观念，看党性锤炼是否过硬，提清风正气；四查纪律规矩，看遵规守纪是否严格，提纪律规矩意识；五查作风建设，看执行八项规定是否到位，提素质形象；六查建章立制，看制度执行是否有效，提整顿效果），创新运用“画像”方法，深入开展“自我画像”、“开门画像”、“互相画像”等活动，将问题找得更准、更细、更实、更全，切实提高了机关党支部党员纪律意识和规矩意识，为过硬党支部建设提供了坚强的思想保障和政治保障。
- 作风整顿抓得牢
- 基层党组织建设永远在路上，党的十九大及全国两会胜利召开以后，我们将以十九大精神为指针、以两会精神为引领，进一步推进基层党组织建设，让“过硬”成为机关党支部建设的“标签”，让全体党员追求有方向、展示有平台、工作有标准、服务有水平，切实把十九大精神融入实践、落地落实。
皖公网安备 34010402701575号
