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- 2018年度精英招聘计划
- 人事专员
- 2018年度精英招聘计划
- 薪资待遇1.试用期3个月，试用期6000人民币，转正之后视试用期表现加薪（幅度1000-5000RMB不等），即转正根据能力加薪；2.每天10小时，每周日休息；3.包食宿，有生日彩金等。
- 招聘要求1、年龄：30岁以内，男女不限，女士优先；2、有过至少一年以上相关人事招聘经验；3、有自己的招聘渠道，能帮公司解决相应人才需求；
- 推广专员
- 2018年度精英招聘计划
- 薪资待遇1、试用期7000+提成,2个月，表现优秀可一个月转正（转正条件：当月达到10个有效会员）。
2、试用期一个月至两个月以后每月递增500元，第一年底薪递增到8000封顶。外加打码抽成、业绩提成、每日奖励。（备注：打码抽成为千分之一。）
试用期第一个月有效会员需达到5个。
试用期第二个月有效会员需达到10个。
（这是在提供支援的情况下）
注：当月会员总存款》=300元为有效会员
- 招聘要求1、身体健康，年龄18~30周岁，男女不限。2、熟悉基本的电脑操作，打字速度每分钟40字以上。3、中文流畅、有耐心；工作细心热情 。4、思维敏捷、沟通能力强、工作认真、良好的团队合作精神 。5、态度端正，抗压能力强，能够接受长时间在国外工作生活。
- 客服专员
- 2018年度精英招聘计划
- 薪资待遇试用期三个月，6000RMB/月，转正之后每个月递增500元，外加绩效，也就是第四个月6500+绩效，第五个月7000+绩效，第六个月7500+绩效，第七个月8000+绩效， 外加每月500全勤奖。第一年底薪涨到8000+绩效，依此类推另外，做满36个月额外奖励2万人民币。双击此处进行编辑
- 招聘要求1、身体健康，年龄18-30周岁，男女不限。2、熟悉基本的电脑操作，打字速度每分钟40字以上。3、中文流畅、有耐心；工作细心热情 。4、思维敏捷、沟通能力强、工作认真、良好的团队合作精神 。5、态度端正，抗压能力强，能够接受长时间在国外工作生活。
- 公司福利
- 2018年度精英招聘计划
- （1）.公司为员工提供6个月一次的回国带薪休假，往返机票由公司报销，每次15天左右。（不休假公司一次补贴8000元。比如第6个月休假不回，则8000补贴是在第13个月的时候发放。）（2）.生日当月补贴1000元，给予自行过生日，以及丰富的公司聚餐和部门活动，另每月发放50美金零食水果补贴！（3）.提供免费就餐和免费住宿（除个人物品花销外，毛巾，被子，牙膏牙刷，洗发水等日常生活用品公司全部免费提供）。（4）每个月10 号发工资，以美金为付薪水货币（5）公司会给员工办理工签及劳工签（6）年终奖、年终红包、年终抽奖、节日红包礼金等等。
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