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北京兴晟科技有限公司招聘

公司企业精英招聘
招聘 北京 科技 有限公司 有限 公司
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发布者：北京兴晟科技有限公司
发布时间：2018-08-29
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  • 北京兴晟科技
    有限公司
  •       北京兴晟科技有限公司成立于2009年9月。公司注册地在北京市丰台区总部基地。公司经营范围为环保节能技术开发、环保节能成套设备生产及销售、环保节能设计咨询及服务、环保节能工程专业承包、工程施工管理等。
        公司拥有一支成熟的技术研发、生产制造和工程管理团队 。公司与多所知名大学建立了密切的研发合作关系，在天津大学合建有实验室。与各大发电集团建立良好的合作关系。
        公司致力于节能环保方面技术研发、环保成套设备生产及工程承包，取得了100多项专利技术，相关领域取得重大技术突破，并已应用于工程实际中，凸显出了巨大的技术经济及环保价值，得到了发电行业、环保部门和有关科研机构的高度评价，上海市已经将公司开发并应用的冷凝再加热烟羽治理技术列入“石膏雨和有色烟羽治理免测试技术路线”。
  • 公司介绍
  • 财务经理
  • 采购经理
  • 法务主管
  • 营销总监
  • 工艺设计
  • 绩效主管
  • 项目经理
  • 技经主管
  • 职位需求
  • 技经主管
    岗位职责：
    1、负责投标报价，准确核算项目成本，提出报价策略；
    2、建立项目成本指标体系、主要材料设备价格信息库；
    3、协助合同谈判，合同管理。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，3年以上本专业相关工作经验，安装、脱硫背景优先；
    2、熟悉脱硫、废水、烟气处理项目施工，熟练掌握烟气处理工程设备安装、土建等工程量计算，具备准确编制、编制概预算的能力；有预算员资格证书 （注册造价师优先）；
    3、能接受出差。
  • 职位描述
  • 工艺设计工程师
    岗位职责：
    1、负责脱硫脱硝工艺参数计算、设计等工作；
    2、负责脱硫脱硝工程中相关电气、土建、设备、热力、化工、机械等专业配套提资设计；
    3、完成详细设计图纸、设计材料清单、设备外购清单，对相关图纸审核、校审；
    4、参加项目的前期投标，提供技术标；参加采购的技术评标。
    任职资格：
    1、从事脱硫脱硝工作三年以上；
    2、化工工艺、热能工程、化学工程、环境工程等相关专业本科以上学历； 
    3、能够独立完成相关环境工程的技术设计，设计院工作经验优先。

  • 职位描述
  • 法务主管
    岗位职责：
    1、协助提供与企业经营相关的法律咨询，开展企业内部法律事务工作；
    2、协助起草、修订、完善公司相关规章制度和其他规范性文件，及各种法律文书；
    3、协助公司同相关经济主体谈判、签订协议、合同等，从事与合同风险防范方面有关的一般性法律服务，进行合同审查及评估工作。
    任职资格：
    1、法学等相关专业统招本科以上学历；
    2、具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证，2年以上法律事务工作经验优先；
    3、年龄小于35岁，工科类专业。

  • 职位描述
  • 项目经理（脱硫脱硝）
    工作职责：
    1.负责项目的安全、质量、进度、费用等；
    2.管理施工队伍，协调部门联系，及时处理工程中出现的各种问题；
    3.合理安排项目部人员工作，落实工作进度，检查安全施工问题；
    4.做好过程资料报验、验收调试资料、竣工资料，完成（协助）进度回款工作。
    任职资格：
    1、有五个以上热电锅炉脱硫工程施工项目经验；
    2、熟悉火电行业里脱硫、脱硝、超净改造项目；
    3、双证：一建证（二建证也可，视情况），安全员B证。
  • 职位描述
  • 营销总监（脱硫脱硝）
    主要职责：
    1、负责公司销售策略制定，技术推广，市场开发，客户维护等；
    2、品牌策划和设计；
    3、渠道开发和市场拓展；
    4、负责市场费用的预算与开支控制工作；
    5、部门人员管理。
    任职要求：
    1、专科及以上学历，年龄45周岁以下；
    2、有电力系统市场工作经历10年以上，同岗位工作5年以上，有一定的市场开发经验、组织管理能力和人脉资源。

  • 职位描述
  • 采购经理
    主要职责：
    1、负责烟羽治理、废水零排放项目的物资采购工作，主要包括泵类设备、阀门、管道、管件、喷嘴、膨胀节、风门等物资采购；
    2、负责物资询比价、合同商务谈判，以及物资催缴、合同付款等工作；
    3、负责设备合格供应商的管理工作。
    任职要求：
    1、本科及以上，年龄35岁以下；
    2、有在环保工程公司采购或工艺设计2年以上经历，熟悉物资采购流程。
  • 职位描述
  • 绩效主管
    岗位职责：
    1、 协助设计绩效管理体系，协助制定绩效管理制度，负责公司绩效管理的实施、监控、评估；
    2、 调整绩效考核标准，监督各部门绩效考核过程；
    3、 协助制定薪酬制度和薪酬调整方案，建立、完善、落实工资制度和福利制度。
    任职要求：
    1、本科以上（含）学历，人力资源工商管理等相关专业；
    2、三年以上人力资源工作经验；
    3、两年（含）以上规范公司薪酬、绩效工作经验。
  • 职位描述
  • 财务部经理
    岗位职责：
    1、根据公司发展战略与规划，组织编制公司财务发展与规划，制定年度财务工作计划；
    2、组织制定内部财务管理制度，不断规范和完善会计核算体系；
    3、负责融资相关工作；
    4、负责对公司的各类成本进行核算，包括各项目成本表的编制及考核；
    5、定期编制、审核、上报财务报表；
    6、负责税务筹划及纳税申报工作；
    7、定期对公司资产进行清查、核实。
    任职要求：
    1、财务管理、会计学、审计学、税务或工商管理专业，本科及以上学历，五年以上财务工作经验，三年以上财务管理岗位经验，一年经理以上工作经验；
    2、对企业财务各模块操作均有实践经验，能够指导各专业模块的工作，有带领团队工作的经验。

  • 职位描述
  • 登陆智联招聘网站（zhaopin.com)搜索北京兴晟科技有限公司可在线投递简历
  • 联系电话：010-83816252
    投递邮箱：bjxs007@163.com
    联系地址：北京市丰台区科学城海鹰路8号院3号楼A座1003室
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