329金龙机电2017年—普工招聘及带人奖励政策
金龙机电股份有限公司因发展需要，现面向社会招贤纳士，共同谱写金龙的美好明天！
金的品质 龙的精神 驱动科技 无限智慧
H5，H5页面制作工具
- 金龙机电股份有限公司
- 2017年普工招聘
- 金 龙 驱 无的 的 动 限品 精 科 智质 神 技 慧， 。 ， 。
- 员工宿舍
- 金龙机电股份有限公司
- 公司产品
- 金龙机电股份有限公司创建于1986年，位于乐清市北白象镇进港大道金龙科技园，是一家专注于微特振动电机及微特电机组件、微型片式电子元器件产品的研发、制造、营销和服务的全国无区域规模型国家高新技术企业，是国内最大的手机用微特振动电机制造业。于2009年在深交所挂牌，成为温州地区第一家创业板上市公司，乐清市首批IPO上市公司，为金龙的进一步发展壮大，奠定了坚实的经济基础。公司环境优美、管理完善、生活配套设施齐全，拥有员工4000余人。因公司发展需要，现面向社会直招优秀人才加盟，共创辉煌。
- 关于金龙
- 薪资福利：①公司设有全勤奖、绩效奖、年资服务奖、岗位补贴、路费补贴、餐补等，上班工时10小时/每天，综合工资不低于3500元。②公司有员工食堂，并免费提供公寓式宿舍。③按《劳动法》规定签订劳动合同，并依法为员工缴纳社保金。④端午节、中秋节、春节等传统节假日公司提供礼品。⑤公司内设有职工医务室、图书室、台球室、网吧、健身室、广场舞等职工休闲娱乐场所。
- 生产线员工 1000人
- 招聘需求：
- 任职要求：初中以上学历，身体健康，视力良好，有责任心，能吃苦耐劳
- 二、奖励标准：1、凡我司员工推荐一名符合录用条件的女员工，公司向推荐人发放带人奖励1200元/人，即新员工入职服务满3个月后给予推荐人奖励600元/人，入职服务满6个月后给予推荐人奖励600元/人。2、关于老员工返厂政策根据2017年7月24日的通知执行。
- 一、招聘要求：男女比例：1:1（女员工：18-40周岁，男员工18-30周岁）。
- 随着公司市场订单的量增，现公司目前产能已无法满足客户需求，经公司领导研究决定，（从2017-07-24至2017-09-30）凡公司在职员工介绍一名新员工到公司上班工作，均享受带人奖励政策。
- 带人奖励政策
- 生产线上的员工
- 我 们 有 什 么
- 晋升快
- 福利待遇好
- 发展好
- 免费提供住宿
- 班车接送上下班
- 环境舒适
- 工资高
- 五险一金
- 带薪年假
- 招聘网站：http://www.yqrc.com/job_search.asp?search_type=2&search_name=%u91D1%u9F99%u63A7%u80A1%u96C6%u56E2
- 联系方式：
- 联系人：蒋女士/ 郑先生联系电话：18757746861/13587786002联系邮箱：hr01@kotl.com.cn/hr02@kotl.com.cn公司地址：浙江省乐清市北白象镇进港大道边金龙科技园乘车路线：柳市车站打出租车到金龙机电门口（柳市苏宁电器农行乘坐到里隆公交—金龙机电门口下）
皖公网安备 34010402701575号
