西交教育 民企转型创新训练营报名
西交教育 民企转型创新训练营报名
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- 年度园区政府推荐培训项目
- 突破企业当前经营状况的瓶颈，理清其转型过程中所遇到的挫折和障碍，从商业模式、管理创新、团队构建、劳动法及企业全面运营多个角度出发，创新思路与经营理念，从而帮助企业更好地实现转型升级，在市场竞争中占据优势地位。
所属专业领域：创新、创业与中小企业管理
所属岗位群：管理与决策、人事行政 - 课程目标
- 讲师介绍：互联网研究院副院长、天下伐谋高级合伙人，曾任浙江天搜科技互联网公司高级产品总监、首席互联网专家
- DAY 1-2
- 第一讲：创新商业模式
第二讲：互联网时代的客户细分
第三讲：价值主张的聚焦化
第四讲：互联网市场环境的渠道通路
第五讲：转化率决定的客户关系
第六讲：演进的利润来源模式
第七讲：重新定义核心资源
第八讲：关键业务是否还是关键？
第九讲：互联网时代的重要伙伴
第十讲：理解互联网市场环境下的成本结构
第十一讲：主流商业模式 - 课题一《商业模式改革与创新》
主讲：章 嘉 
- 讲师介绍：西交利物浦大学客座讲师、澳大利亚启思蒙学院副教授、
祺迈国际贸易有限公司独立董事、启航不锈钢制品（中国）有限公司顾问 - 讲师介绍：中国思维领域研究先行者，专中国企业管理模式与管理者思维方式的探索和实践，积累了丰富经验与大量成功案例
- DAY 4
- 课题三《打造卓越的组织团队》
主讲：程庭亮 - DAY 3
- 一、企业创新模式
二、创新思维方法
三、管理创新工具
四、团队创新决策
一、群体和团队
二、BELBIN®团队角色分析
三、团队的沟通与冲突管理
四、团队的创新
五、团队制胜与领导 - 课题二《管理创新与创新思维》主讲：郭 翌
- 讲师介绍：西交利物浦大学客座讲师、澳大利亚启思蒙学院副教授、
祺迈国际贸易有限公司独立董事、启航不锈钢制品（中国）有限公司顾问 - DAY 5-6
- 一、从不讲法到不讲理——为什么劳动纠纷如此棘手
二、法：众说纷纭《劳动合同法》——对企业用工的短期与长期影响
三、理：重新审视人力资源管理的核心使命与角色分工
四、情：营造组织氛围，促进人力资源的活力和提升
五、案例互动 - 课题四《企业转型过程中的劳动用工风险防控》
主讲：翟继满
- 讲师介绍：西交利物浦大学客座讲师、先后创办《新人力》、《员工关系评论》杂志并担任主编，编著有《劳动合同法再入门： 人力资源管理挑战 误区 对策》一书
- DAY 7-8
- 一、全面阐述一个企业的概貌
二、从企业经营的本质看“创新转型”关键点
三、企业战略与创新
四、产品战略与创新
五、创业企业的财务管控
实践课程目标：
帮助学员在洞悉企业经营本质的基础上理解“双创”
让学员从了解企业全面运营管理内容和运营流程
培养统观全局和系统思考的能力；
提升和演练学员决策能力和战略理解力；
培养控制企业风险的能力；
培养经营管理意识，强化市场竞争意识；
学习重要的财务知识，学会使用财务思维解决管理问题。 - 课题五《企业全面经营管理沙盘模拟》
主讲：楚晓晖
- 1.211、985、C9名校背景品牌优势；
2.国内管理学科权威专家领衔师资团队；
3.丰富的实战培训、咨询案例和经验等。
2014年元月，被苏州市教育局评为“2012-2013年度苏州市民办非学历教育诚信单位”
培训大中型企业一百余家，培训学员五千多人次
拥有丰富授课经验 
- 关于我们：苏州工业园区西交教育培训中心
- 招生面对企业中高层管理，今日的同学，未来的合作伙伴！
五次课程，流程化解决问题
政府补贴，无需企业全款付费
解决现阶段企业生存困境，突破专心阶段瓶颈 
- 2017民企转型创新训练营，我们在等你！
- 苏州工业园区西交教育培训中心
办公室：0512-62995266
李斐：15366217790
韩建中：13806209057
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