招聘|一起来做件有趣的事，顺便把钱挣了！

有趣的工作，有竞争力的薪资，就等你来~

招聘起来的事把钱钱挣挣了

立即制作

发布者：非鱼

发布时间：2017-03-29

版权说明：该作品由用户自己创作，作品中涉及到的内容、图片、音乐、字体版权由作品发布者承担。

侵权举报

有趣的工作，有竞争力的薪资，就等你来~

H5，H5页面制作工具

等你来
虚位以待
媒介经理高级 / 媒介经理
高级策略经理
文案策划(social方向)
HR / 行政专员

高级策略经理
岗位职责：
1、基于对目标受众的精确洞察，了解品牌内涵并赋予它生命和个性，撰写策划方案；
2、根据客户的营销策略，负责去了解客户品牌内涵，把握客户需求；
3、管理项目预算分配，掌握总体规划和进度；
4、对策划方案的质量有全局化的掌控能力：包括创意、文字精简准确的传递信息、预算分配等；
5、协助提案，为客户提供策略媒介平台和解决方案；
6、理解并积极寻求在线媒介解决方案，协助客户达成具体目标；
7、实施、维护、执行、优化线上媒介活动；
8、对目前的媒介趋势知识建立并保持储备。

任职资格：
1、至少2-3年的网络媒体策划或相关的经验（有4A经验、各大门户网站工作、服务大客户经验者优先），能及时准确地沟通策略思路，协同客服、媒介和创意部完成全案企划;
2、本科以上学历，广告、市场营销或相关专业;
3、具备极强的网络营销策划、活动推广、提案、沟通能力，极强的工作责任心，熟悉英语和普通话;
4、熟悉相关网络语言和网络市场概念，熟悉并掌握网络营销渠道资源;
5、熟练使用PowerPoint，Excel和Word，有良好的文字驾驭能力;
6、熟悉网络研究工具（如iResearch iUserTracker, Nielsen AdRelevance）;
7、有数据分析、市场研究和制定可行性策划的能力.
8、具有较好的英语听说写能力。

高级媒介经理（媒介策划、策略方向）
岗位职责：
1、基于对目标受众的精确洞察，了解品牌内涵并赋予它生命和个性，撰写策划方案；
2、根据客户的营销策略，负责去了解客户品牌内涵，把握客户需求；
3、管理项目预算分配，掌握总体规划和进度；
4、对策划方案的质量有全局化的掌控能力：包括创意、文字精简准确的传递信息、预算分配等；
5、协助提案，为客户提供策略媒介平台和解决方案；
6、理解并积极寻求在线媒介解决方案，协助客户达成具体目标；
7、实施、维护、执行、优化线上媒介活动；
8、对目前的媒介趋势知识建立并保持储备。

任职资格：
1、至少2-3年的网络媒体策划或相关的经验（有4A经验、各大门户网站工作、服务大客户经验者优先），能及时准确地沟通策略思路，协同客服、媒介和创意部完成全案企划;
2、本科以上学历，广告、市场营销或相关专业;
3、具备极强的网络营销策划、活动推广、提案、沟通能力，极强的工作责任心，熟悉英语和普通话;
4、熟悉相关网络语言和网络市场概念，熟悉并掌握网络营销渠道资源;
5、熟练使用PowerPoint，Excel和Word，有良好的文字驾驭能力;
6、熟悉网络研究工具（如iResearch iUserTracker, Nielsen AdRelevance）;
7、有数据分析、市场研究和制定可行性策划的能力.
8、具有较好的英语听说写能力。

媒介经理
工作职责：
1、根据客户互联网推广需求，制定网络媒介投放计划；
2、制作网络广告投放排期，并能快速、正确、准确完成采购，并确保采买方案的排期落实和购买资源上线前的稳妥交接；
3、洞悉媒体资源规律，熟练了解媒体、广告资源情况和采购政策；
4、维护主流媒体关系；
5、同时做好客户媒介服务工作的数据管理；
6、完成上级主管安排的其它购买、服务及执行的相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，广告学专业背景及服务过汽车客户者优先；
2、二年及以上网络广告经验，管理过超过2000万/年网络投放费用；
3、具备严谨而有效的网络广告投放分析思路，对网络广告投放数据有长期的分析经验；
4、具备良好的谈判能力、沟通应变能力，能够独立分析和解决问题，并能承受较大的工作压力；
5、为人正直诚信，具有良好的团队合作精神；
6、具备相关互联网广告媒介工作经验者优先。

工作职责：
1、根据客户互联网推广需求，制定网络媒介投放计划；
2、制作网络广告投放排期，并能快速、正确、准确完成采购，并确保采买方案的排期落实和购买资源上线前的稳妥交接；
3、洞悉媒体资源规律，熟练了解媒体、广告资源情况和采购政策；
4、维护主流媒体关系；
5、同时做好客户媒介服务工作的数据管理；
6、完成上级主管安排的其它购买、服务及执行的相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，广告学专业背景及服务过汽车客户者优先；
2、二年及以上网络广告经验，管理过超过2000万/年网络投放费用；
3、具备严谨而有效的网络广告投放分析思路，对网络广告投放数据有长期的分析经验；
4、具备良好的谈判能力、沟通应变能力，能够独立分析和解决问题，并能承受较大的工作压力；
5、为人正直诚信，具有良好的团队合作精神；
6、具备相关互联网广告媒介工作经验者优先。
文案策划(social方向)

职位描述：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源各项规划，合理设计公司组织结构和岗位职能。
2、负责人才的招聘和解聘工作，建立并维护专兼职人才数据库。
3、了解行业动态，按照实际情况制定培训计划，对员工进行培训开发。
4、完善公司各项人事、制度流程、标准，协调内部关系；
5、根据公司的实际情况，制定有效可行的薪酬方案，并组织实施薪酬管理；
6、受理员工投诉，代表单位处理劳动争议，进行劳动诉讼；
7、塑造和维护企业文化。

任职要求：
1、人力资源管理，工商管理，心理学等相关专业本科以上学历，年龄26岁以上；
2、2年以上人力资源方向从业工作经验，其中1年以上互联网广告企业人力资源总负责人经历；
3、具备先进的人力资源管理理念和实施办法，精通组织结构搭建，薪酬考核体系建设，人才培养体系建设，对企业文化的理解有一定的深度；
4、精通国家劳动法规，北京地方法规，并能制定符合公司要求的各项劳动政策，方针；
5、有海外学习和工作经历，优秀外企，跨国型企业或大型互联网企业工作经历者重点考虑。
HR

JOIN US
加入我们

招聘|一起来做件有趣的事，顺便把钱挣了！

相关作品

相关教程