哈尔滨职业技术学院职教周快问快答

快问快答

家庭经济困难学生

资助政策

大学生征兵入伍优惠政策

哈尔滨职业技术学院

专业集群建设

目前学院课程建设

取得的成果

哈尔滨职业技术学院

课程培养体系的建设

工匠型人才培养情况

哈尔滨职业技术学院

创新创业能力培养

哈尔滨职业技术学院

现代学徒制人才培养

关于现代学徒制

哈尔滨职业技术学院

师资队伍建设情况

产业学院建立情况

哈尔滨职业技术学院

与本科院校开展

关于高本贯通

哈尔滨职业技术学院

招生模式 

哈尔滨职业技术学院的

招生情况

办学规模

      哈尔滨职业技术学院是哈尔滨市政府直属的一所重点服务地方装备制造业和现代服务业的公办综合性高等职业院校。2019年12月入选中国特色高水平高职学校建设单位。 学院荣获中华职教社授予的全国黄炎培职业教育优秀学校奖、国家“第一批节约型公共机构示范单位”，获批国家首批百所现代学徒制试点单位、焊接技术及自动化专业获批立项建设国家职业教育教学资源库。入选全国高职院校服务贡献、国际影响力、教学管理、学生管理、全国创新创业典型经验高校、职业院校产教融合、全国高职院校治理体系建设案例等全国“50强”，获得“50强”频次东三省最高。2021年。哈尔滨职业技术学院与哈尔滨理工大学、哈尔滨商业大学、黑龙江科技大学合作开设机电一体化技术、电子商务、现代物流管理、智能焊接技术4个专业高本贯通。为学院发展和学生成长搭建了很好的平台。在“金平果”发布的2021中国高职高专院校综合竞争力排行榜中，哈尔滨职业技术学院全国排名45名，龙江第一，被评为5A级院校。

      学院占地面积111万平方米，建筑面积29万平方米。现有固定资产总值8.44亿元，其中，教学仪器设备总值3.32亿元。图书馆藏书225万册。     学院设有机电工程学院、现代服务学院、电子与信息工程学院、汽车学院、建筑工程学院、会计金融学院、艺术与设计学院、医学院、博观航空学院、创业学院、国际学院、社会服务学院12个学院及公共基础教学部、思想政治教育部、体育教学部等3个教学部。建有239个实训室（基地），校外实习实训基地506个。

      学院现有教职工858人，其中教师559人。建设国家教学资源库1个，升级改造国家教学资源库1个，国家精品资源共享课程1门，编写国家规划教材9部。立项课题600余项，获得国家级教学成果奖二等奖2项，省级教学成果奖特等奖1项，一、二等奖13项，省社会科学成果奖8项，哈尔滨市科技进步二等奖1项，获批专利260项。

      学院现有高职在校生14601人。在全国23个省、市、自治区招生，现有48个招生专业。学院重点建设机电一体化技术和电子商务2个中国特色高水平专业群，建设智能制造类、新能源汽车类、现代商贸与服务类，新一代信息技术类、现代设计类、生态康养医护类6个省级高水平专业群。2020年和2021年高职院校单独招生考试报名人数分别为4818人和5028人，位列全省第一。2020年高考文科最低录取分数线为331分、理科最低录取分数线312分，其中理科分数线要比普通三本录取分数线还高出12分。2019年高职院校扩招，我院报名人数10619人，位列全省第一。

符合下列条件的人员，可以申请报名：

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（2）高级中等教育学校毕业或具有同等学力；

（3)身体状况符合相关要求; 

符合下列条件的人员可在我省报名：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.身体状况符合相关要求。

3.具有我省户籍，符合我省高考报名条件的高级中等教育学校毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等不同群体等均可以报考。 报名考试时间：每年8--9月份，具体时间以黑龙江省教育厅文件为准。

      高本贯通指学生高职教育阶段前三年在高职院校学习，后两年在本科院校学习。学生在高职院校修业期满、成绩合格达到毕业要求，发给普通全日制专科毕业证书。对口升入试点本科高校对口专业就读修业期满、成绩合格达到毕业要求，由试点本科高校颁发普通全日制（专升本）毕业证书，符合学位授予规定的，授予学士学位。

      哈尔滨职业技术学院做为国家中特高重点建设院校，2021年被确定为省内高职院校“高本贯通”试点牵头院校，与省内知名本科院校哈尔滨理工大学、哈尔滨商业大学、黑龙江科技大学开展联合招生培养。

      中高职贯通培养学制为五年，采用“3+2”分段形式的联合由中职学校和高职院校分段负责培养。第一阶段为3年，在中职学校完成培养，完成学业并符合毕业条件者可取得中等职业教育毕业证书；第二阶段为2年，在高职院校完成培养，完成学业并符合毕业条件者可取得高等职业教育毕业证书。

      产业学院是由学校与企业合作共建，作为产教融合基地，打造开放多元的高水平实践育人平台，形成学校、企业发展‘共同体’，实现多元协同、 实践育人。打破专业壁垒，根据产业不同岗位需求植入企业课程、特色课程，在相近专业中构建科学合理的模块化课程体系，实现精准育人，精准就业。 

      哈尔滨职业技术学院创新专产生态共生机制，与行业企业领先企业共建产业学院。目前已建立ICT、江铃汽车、浪潮、新道云财务、京东供应链、俄速通数字贸易生态、AI等7个产业学院。

      学院现有教职工838人，其中教师559人，硕士及以上学位教师283人，双师型教师488人。有全国专业教学指导委员会、现代学徒制委员会委员7名，全国行业职业教育教学指导委员会分委会委员13人，省级专业教学指导委员会副主任及委员20名；有全国黄炎培职业教育杰出校长1人、杰出教师3人、优秀理论研究奖1人；职业教育先进个人1人；省级教学名师、教学新秀、教学能手22人。有省级教学团队3个，省级课程思政教学团队1个，市级重点领军人才梯队1个，市级领军人才梯队2个，哈尔滨市有突出贡献中青年专家3人。   

      学校与企业合作实施现代学徒制校企双主体人才培养模式，招生即招工，毕业即就业。实施“学工一体，五双共育”现代学徒制人才培养模式，按双主体、双身份、双管理、双导师、双考核进行学徒培育。校企双方成立以理事会为领导核心的双主体办学体制；学生双重身份，即是学生，又是学徒；企业师傅为学徒企业导师、学校老师为学徒学校导师，采取双导师在岗交互培养，学校导师负责理论教学，企业导师师带徒训教；学校与合作企业共同制定培养方案、教学运行与质量监控体系；学校和合作企业共同对学徒进行考核评价，将学徒岗位任务完成效果作为重要考核指标。

      目前学院建设市场营销、连锁经营管理2个国家级现代学徒制专业，物流管理、生物制药技术、汽车检与维修3个省级现代学徒制试点专业，机电一体化技术、酒店管理、建筑工程技术等10个专业开展校级现代学徒制试点。

      学院开设创新创业课程，选拔学生组建创新创业人才团队，与企业共建，实行校企“双导师”的教学模式。团队以新技术应用为导向，以创新创业训练为核心，学习创新课程和创业知识方面的课程，在学校创业工场中完成创新创业项目。

     学院全面推进工匠精神培养，聘请行业、企业大工匠，建立技能大师工作室，大工匠以“师傅带徒弟”模式，承担教学任务，共同参与学生工匠精神培养和职业技能大赛训练工作，校企协同培养学生工匠。推崇并践行工匠精神，抱着兢兢业业，精益求精的态度，像匠人一样对工作执着专注、对所做的事情和作品坚持精雕细琢、做到极致，胸怀“匠心”，专注、耐心做好每件事，开拓思维、努力创新。学生在大工匠的指导下每周制定工作计划，按时开展活动并完成技能训练。

      学院各专业对接职业资格标准，参照行业企业标准，融入社会主义核心价值观， 立德树人，构建专业充分共享的课程体系。各专业在课程中渗透德育教育、人文教育、素质教育和创业就业指导，增设智能化课程、创新创业课程，建设群共享平台课程，加强学生德育培养，突出学生职业技能、工匠精神培养、创新创业能力、智能化素质培养和专业综合素质的培养。

      哈尔滨职业技术学院已建设《自动化生产线安装与调试》《汉语言表达与沟通》《会计综合实训》3门国家级精品在线开放课程。《JAVA项目实战》《室内环境设计》等21门省级精品在线开放课程。同时建设省级课程思政建设示范课程3门，校级精品在线开放课程62门，校级核心课程改革项目202门。

      学院经过专业论证和调整形成对接黑龙江省区域经济发展的专业体系，重点建设智能装备制造类、新能源汽车技术类、现代商贸与服务类、新一代信息技术类、现代设计类及生态康养医护类 6 个支撑和引领区域产业发展、国内一流、与国际接轨的优势专业集群，群内专业 36 个。

      大学生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策，家庭按规定享受军属待遇外，还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策。 

 1.应征地

大学新生应当在户籍所在地参加应征；高校应届毕业生和在校生可在学校所在地参加应征，也可在入学前户籍所在地参加应征。义务兵期间享受家庭优待金，由政府发放，标准各地不一，每年1-2万元不等。

 2.保留入学资格

应征入伍服义务兵役之前，在高等学校就读的学生包括高校新生，服役期间按国家规定保留入学资格或学籍，退役后2年内允许复学或入学。

 3.入学转专业

经学校同意，退役入学可转入本校其他专业学习。免修军事技能训练，可直接获得学分。

 4.大学生士兵退役后参加公务员招录、事业单位招聘

在招录公务员，参照公务员法管理的机关工作人员，招聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用符合政府安排工作条件的退役大学生士兵。

 5.学费补偿代偿

应征入伍服义务兵役之前，在高校就读的学生，入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿，或对其获得的国家助学贷款实行代偿。应征入伍服义务兵役之前，在高校就读的在校生包括高校新生，按国家规定要保留入学资格或学籍，退役后自愿复学或入学的，要进行学费减免。学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准，本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。 

 6.大学生士兵选取士官优势

对于符合士官选取条件的士兵，在同等条件下，具有全日制大专毕业以上学历的要优先进行选取，其首次选取时，在普通高等学校按规定学制就读的年数视同服役时间。 

 7.大学生士兵在部队提干政策

普通高校的在校生，参加全军统一组织的军队院校招生考试，年龄可以放宽1岁；对于取得全日制专科学历，截止当年1月1日不满24周岁的毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试，录取的可以到军队院校进行学习；非统招、非全日制以及函授、自考的大专毕业生士兵，可参加高中生士兵招生考试；取得全日制本科和研究生学历的毕业生，入伍1年半以上，符合一定条件的优先列为提干对象。

 8.高职（专科）大学生参军优惠政策

高职（专科）在校生含高校新生，入伍经历可作为毕业实习经历。自2022年起，将放宽普通高等职业院校（专科）大学生士兵升学条件限制。高职（专科）毕业生、在校生、高校新生应征入伍，退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可以选择免试入读普通本科或根据意愿入读成人本科。

      哈尔滨职业技术学院建立了以国家奖助学金、国家助学贷款、学费补偿贷款代偿、勤工助学、校内奖助学金、困难补助等多种方式并举的资助政策体系，同时实施家庭经济困难新生入学“绿色通道”。

奖励特别优秀的二年级以上（含二年级）的全日制普通高校本专科在校生，每生每年8000元。

奖励资助品学兼优、家庭经济困难的二年级以上（含二年级）的全日制普通高校本专科在校生，每生每年5000元。

符合贫困条件的同学可以选择申请生源地或校园地贷款,每年国家助学贷款6000-8000元。

主要资助家庭经济困难的全日制普通高校本专科在校学生的生活费用开支，每学年通过贫困资格认定的学生，可以申请享受如下资助政策： （1）国家级助学金：一等4300元、二等3300元、三等2300元； （2）校级助学金：一等1200元、二等600元、三等200元； （3）学习优秀的学生可以享受院级奖学金：一等1600元、二等1000元、三等600元；

家庭经济困难学生（尤其是特困生），可以在学有余力的情况下申请长期性、阶段性、临时性的勤工助学岗位获取合理酬金。勤工助学酬金标准根据不同岗位的技术要求、劳动强度，每小时不低于12元。