元坤招聘
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- 安徽元坤教育咨询有限公司
- “天地开元，有坤乃大”安徽元坤教育是一家以教育为主体的集团公司，集团下设有元坤专升本教育、元坤中小学教育、元坤少儿艺术教育。自成立以来，我们始终秉承着教育是一项提高国民综合素质的民生工程，公司以诚信立足社会、以质量赢得口碑、以管理取得进步、以服务获得信赖。
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- 市场区域主任
- 市场招生老师
- 岗位职责：1、独立负责校区的筹建，管理与运营；2、收集统计各项资料数据，根据校区的发展，制定和调整发展计划、战略；3、组建和完善销售体系和销售团队；4、培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；任职资格：1、年龄在29-55岁之间，本科及以上学历（特别优秀者可放宽此限）；2、了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉中高考课外辅导领域；3、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。可独立开展各种培训项目；4、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验；
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- 副校长
- 岗位职责：1、准备上课所需教具以及学习资料的打印、布置和管理学校的教学环境。2、统计学生信息、以及上课期间学生的考勤。3、协助教务教学部门确保教学工作正常运行、做好教学跟踪服务。任职资格：1、年龄21—30岁专科以上学历。2、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。3、爱岗敬业，有较强的责任心，亲和力佳。有相关工作经验者优先，应届毕业生可应聘。
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- 教务老师
- 岗位职责：1、担任相关课程的助教；2、协助主管完成课程设置；3、负责历届真题整理，提炼考点；4、进行文字相关辅导资料的编写与整理，记录课程笔记；5、能够独立的设计习题，课件；6、领导交付的其他相关工作。任职资格：1、本科及以上学历；2、有教学经验者优先；3、有1年以上教学经验、具有良好的演讲能力和台风；4、具有创新精神，对知识的驾驭和领悟能力强；5、具有良好的文字表达能力，善于分析总结；6、工作积极主动、认真负责，能够承受一定的工作压力。
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- 助教老师
- 岗位职责：1、为学生提供专业的咨询。2、接待咨询及协议谈判签署工作。3、耐心的对学生进行相关问题的测试和专业的分析。4、建立学生档案，做好后期工作。任职资格：1、年龄18-28，专科及以上学历，特别优异者此条件可放宽，接受应届毕业生；2、普通话标准，善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰；3、热爱教育事业，细致耐心，勤劳肯干，责任心强；4、性格开朗，有亲和力，团队协作精神佳；5、具有服务热忱，勇于挑战高业绩；6、能承受较大工作压力，具有开拓精神及毅力；7、有相关工作经验者优先。
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- 市场招生老师
- 岗位职责：1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、分析和开发市场并搞好售后服务；7、进一步拓展市场。任职资格：1、专科以上学历；2、3年以上行业销售管理经验；3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
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- 市场区域主任
- 岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；任职资格：1、年龄65以下，具有管理大中型企业8年以上高管经历，或在高中、高校担任过5年以上中层以上领导；2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
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- 综合高管
- 岗位职责：1． 打字处理工作2． 信息的上传下达3． 文件归档、保管4． 工作记录5． 来访客人通报及接待6． 本工作区域清洁7． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报8． 完成日常的正常管辖范围内的工作9． 接听电话做留言记录、讯息处理任职资格：1、年龄18-25，专科及以上学历，特别优异者此条件可放宽，接受应届毕业生；2、普通话标准，善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰；3、热爱教育事业，细致耐心，勤劳肯干，责任心强；4、性格开朗，有亲和力，团队协作精神佳； 5、具有服务热忱，勇于挑战高业绩；6、有相关工作经验者优先
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- 1.投递简历
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- 联系方式：张老师：0551-65249880公司地址：合肥市霍山路高校学生公寓11号楼
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