漂洋过海来喂你
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- 漂洋过海来喂你
- 我们是IKEA人，我们出没在收银线外。我们为商场吸引访客，展现低价，让顾客小饿的时候可以补充能量，继续血拼！我们让顾客不用千里迢迢就可以买到地道瑞典美食！---我们就是传说中全年全能的瑞典食品屋和小餐馆收银，补货，开叉车还会制作美食，懂食品安全，全面发展的瑞典食品屋和小餐馆平均每2个访客就销售1个冰淇淋！平均每3个访客就1个吃过热狗！
- 我们是卖狗的
- 我是丁红霞，来自餐饮部瑞典食品屋团队，我的日常工作不仅仅是制作热狗，打冰淇淋和收银，我还承担了部门的交叉销售工作，与销售部门合作，将食品与家居产品自然搭配在一起，给了顾客更多食品加工和储藏的解决方案，实现了销售的最大化。刚接手的时候，对很多卖场知识不了解，然后就利用下班时间和老员工去学习，晚上回去再总结，一大早来去实践，虽然很辛苦，但很充实。在接手部门统计产品效期工作时，主动加班帮助家里有事的同事数效期，增进了彼此之间的信任，也保证了工作按时完成。喜欢问问题，喜欢思考，喜欢尝试，喜欢帮助同事是我的优点，在每月的盘点工作中，当我自己数完产品数量时，会主动帮助其他伙伴，保证了盘点工作尽快完成。我觉得工作中的责任心很重要，每次补货我都会做到产品的先进先出，做好食品屋Basic，使得陈列整齐，丰满！
- 我们
- 我们的价值观
- 团结一致 7简单 8成本意识 8更新和改进 6以身作则 7有意义的与众不同 6关爱人类与地球 7赋予和承担责任 7
- 我们的行为清单
- 以身作则要：1.部门值班完全按照值班检查表逐项检查。2.部门员工完全按照营运流程的标准执行。3.部门员工做好收银六部曲，按照收银的标准流程操作。不要;1.晚间补货时好时坏，要做到丰满，标准。2.新员工入职培训不全面，导致员工对岗位职责不清晰。3.效期工作不及时，拖沓。
- 我们的行为清单
- 有意义的与众不同要：1.定期推出新品，并做好推广。2.陈列定时变换位置。3.活动产品展示提前准备方案。不要：1.私人物品不放在工作区域。2.不穿工裤。3.上班未按照班表时间进入工作岗位。
- 我们的行为清单
- 有意义的与众不同要：1.工作流程根据部门需要时常更新。2.部门员工培训资料时常更新。3.顾客Top10问题时常更新，并制定改进计划。不要：1.工作时遇到问题时，不主动处理，总是求助他人。2.工作中总是找各种理由推脱，不积极不主动寻求改进方案。3.开会时讨论问题不从自身发现问题，总是找各种理由。
皖公网安备 34010402701575号
