《米家》第九期
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米家
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- 2016年07月出版（季刊）
- 09
- 健 康 休 闲 | 快 乐 时 尚
- 卷首语
- 曾在峨眉之巅，看云卷云舒；曾在青海湖畔，听潮起潮落。细思量，云水之间，苍茫大地，人何其渺小；看古往今来，渺小的人类生生不息，不断创造着一个又一个奇迹，人又是伟大的。以渺小成就伟大，是什么力量如此神奇？是梦想，是责任，是执着，是心中永不凋零的蓝莲花！
从国家到个人的小家、从生活到工作的方方面面，处处充满责任，正是因为责任，才有了我们美好的日子，可以说没有责任，就没有一切美好！在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位，工作的底线就是尽职尽责，坚守岗位，完成任务；在家庭里，每个人同时承担了多种角色。每个角色，都有不同的责任，只有承担起自己的责任，家庭才会和睦幸福；人生在世，努力做一个有社会责任感的人，这既是社会发展对人的基本要求，也是个人实现自我价值的必由之路。
生活中总会有压力，或轻或重；生活难免有不如意，或多或少。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。坦然面对一切，以积极的心态，坚持不懈、执着追求，成功必然是水到渠成。
“山至高处人为峰，海到尽头天是岸”。为着不曾实现的梦想，为着肩负的责任，心中的蓝莲花就会永不凋零，那么又有什么能够阻挡我们前行的步伐！ 
- 蓝
莲
花 - 盛
开
着
永
不
凋
零 - 如
此
的
清
澈
高
远 - 心
中
那
自
由
的
世
界 - 才
发
觉
脚
下
的
路 - 当
你
低
头
的
瞬
间 - 你
对
自
由
的
向
往 - 没
有
什
么
能
够
阻
挡 - 蓝
莲
花
- 2016年，集团公司投入重大资源，参展成都春季糖酒会，面对全国各地的同行业者，“米老头”的表现光彩绚烂，取得的成绩令人瞩目。糖酒会参展产品包含“无防腐剂蛋糕”“拔丝蛋糕”“豆干系列”“薯条兄弟”“巧克力恋仁”“真我梳打饼干”“巧米巧”等60余款新产品、月饼系列产品及畅销产品。本次参展亮点有二：其一，是展厅现场通过“客户体验式”的新品展示方式，体现了公司对品质的自信，更让众多的经销客户及消费者通过亲身体验全面了解了公司产品。其二，是公司借助信息化管理平台，在展厅内设置“自助招商区”，走入展厅的客户可通过移动终端设备进入米老头招商平台，了解招商信息并完成信息注册备档，大大提高了展厅客户接待的效率。“客户体验式”的新品展示方式及新颖的招商形式使公司在众多参展企业中独树一帜，既体现了企业创新及实力，同时还塑造了“米老头”参展糖酒会的独特品牌形象。
- ——2016年米老头集团参展春季糖酒会特别报道
- 鹰击长空 一飞冲天
- {特写}
- 米老头集团参加广汉十强企业升旗仪式
- 为表彰先进企业，鼓励企业公平竞争，激励企业做大做强，营造争先进位的浓厚发展氛围，2016年4月21日上午8点，广汉市委市政府在音乐广场隆重举行一年一度的十强企业升旗仪式。
经广汉市经信局严格考核，米老头集团再度荣获 “十强明星企业”称号，集团公司副总裁周明兵带队，总裁办组织人员参加了升旗仪式。
市委书记苏刚等广汉市委、市政府领导出席了仪式，并发表了热情洋溢的致辞，对荣获“十强明星企业”称号的企业表示热烈的祝贺，鼓励全市企业家锐意进取、奋力开拓、创业创新，用汗水和智慧共同谱写开发区企业发展新篇章，在新的起点上实现新的跨越。 
- {焦点}
- {经营论道}
- 创新能力是现代企业发展的重要指标。米老头集团自成立以来，无论是在产品研发还是市场营销方面，都非常重视创新工作，并获得发展壮大的强劲动力。在面临经济环境疲软和企业转型战略实施的关键时期，米老头集团的创新工作将对企业的发展起到什么样的战略作用呢？
- 杨晓勇：让创新成为企业的灵魂
- 创新对企业发展的重要意义
- {经营论道}
- 创新是带有氧气的新鲜血液， 是企业的生命。米老头集团自创立起就非常重视创新工作。米老头集团的核心价值观就明确了企业要“以创新为魂”。在2013年的总结会上提出的“米老头梦”中，同样也包含着“创新米老头”。在18年的创业及发展史中，米老头集团以人为本，敢于创新 、勇于创新、善于创新，已将创新融进了自己的血液，形成了独特的创新文化。
在创业初期，米老头人就认识到食品机械对食品生产企业的重要性，开办了自己的食品机械生产企业。这不仅进一步提高了食品生产单位的技术维护能力，同时也有效地降低了生产成本。由于“米棒”和“法国饼”销量很好，米老头自主研发的米棒机和法国饼机引起了一些大块头企业的注意。一家业内知名的大型企业提出购买这两种机器，并开出了让人无法拒绝的价格。这对初生的米老头来说，无疑是一种巨大的肯定和鼓励。
米老头人重视创新还体现在“敢为人先”方面。为了进一步提高生产管理水平，米老头还通过各种国际认证来开拓视野，吸取菁华。2011年，米老头成为省内第一家通过美国FDA现场检查的休闲食品企业。2015年1月，米老头集团通过英国零售商协会BRC（B）级认证。根据规划，集团将逐步建立以BRC标准化管理为诉求的生产，逐步达成敏捷制造。这些创新虽然有较大的风险，却也让米老头受益匪浅，发展后劲十足。 - 让创新成为企业的灵魂
- 构建全员创新体系，做好创新工作的引导与落地工作
- {经营论道}
创新是企业获得竞争优势和可持续发展的保证。企业只有提高创新的意识、动力、效率和速度，才能提高创新绩效，实现更好的经营业绩。这是个科技日新月异、市场竞争日趋激烈的时代，仅靠一些专业部门或是专业人员创新，很难应对市场需求和变化。激发每个员工的创新积极性，实现全员参与，使创新不再只是企业研发人员的专利，人人都可以成为出色的创新源，这就是全员创新。以此为目标，企业会形成一套相适应的管理体系，这就是全员创新管理。与传统的创新管理相比，企业全员创新管理具有三个特征：员工从被动参与创新转向主动创新；更注重员工之间的协同创新；追求组织与个人的共同发展。
为了获得新型竞争力，米老头集团已着手打造全员创新管理体系。首先，企业颁布了全新的创新管理制度，明确了企业鼓励全员参与创新的指导思想、申报流程、奖励措施、转化途径等。同时，公司成立了企业创新总会，在各单位设立创新分会，负责创新的具体指导和管理工作。创新者在公司将获得物质和精神的多重奖励。创新行为还将成为创新者晋升的重要依据。这一系列的措施极大地激发了员工的创新热情。仅以2015年上半年为例，集团公司总共收到创新提案300多条，受理100多条，立项50多条。
当然，企业也非常注重传统的专业技术人员创新的工作。研发体系、品保体系、营销体系的创新，也是企业关注的重点。近年来，企业专业创新也是高潮迭起，无防腐剂蛋糕、巧克力恋仁、川式月饼等新品接连上市，产品销量在市场环境不振的背景下屡创新高。- 让创新成为企业的灵魂
创新是需要成本的，不论是当期的投入，还是可能面临的风险。因此，创新与成本之间存在着一定的矛盾关系。但我们也要看到，有效创新的本质是提高效率效益和降低生产成本。任何背离这一原则的创新都是无效创新。因此，创新和成本控制之间也是相辅相成的。米老头集团在推进创新时特别注重管理的战略性、整体性、广泛性和主导性。创新是一种战略性的管理工作，是决定着企业发展走向的关键。- 正确理解创新和成本的关系
- 构建全员创新体系，做好创新工作的引导与落地工作
- {经营论道}
为了获得新型竞争力，米老头集团已着手打造全员创新管理体系。首先，企业颁布了全新的创新管理制度，明确了企业鼓励全员参与创新的指导思想、申报流程、奖励措施、转化途径等。同时，公司成立了企业创新总会，在各单位设立创新分会，负责创新的具体指导和管理工作。创新者在公司将获得物质和精神的多重奖励。创新行为还将成为创新者晋升的重要依据。这一系列的措施极大地激发了员工的创新热情。仅以2015年上半年为例，集团公司总共收到创新提案300多条，受理100多条，立项50多条。
当然，企业也非常注重传统的专业技术人员创新的工作。研发体系、品保体系、营销体系的创新，也是企业关注的重点。近年来，企业专业创新也是高潮迭起，无防腐剂蛋糕、巧克力恋仁、川式月饼等新品接连上市，产品销量在市场环境不振的背景下屡创新高。- 让创新成为企业的灵魂
- “为国内外消费者精心打造健康、优质的休闲食品，努力成为中国休闲食品行业的领先企业”，这是米老头的宏伟愿景。米老头集团的全员创新管理工作是以愿景为指引，以企业发展战略为依据和出发点，来培养和提高企业核心竞争能力。全员创新既能改善和解决影响效率和效益的因素，满足经营发展的需要，又通过培养和提高机制效率和人员素质等方面保持持续竞争优势。
- 全员创新的影响
- {经营论道}
米老头集团将其提高到战略性高度，充分发挥集团在管理工作中的主导性，制订了持续改进和各要素协作的推进计划，并极力通过制度与推荐机制广泛发动员工进行本岗位或上下游的关联创新。
毋庸置疑，米老头集团在全员创新管理工作方面投入了巨资，在近期可能也做不到收支平衡。但长远来看，米老头集团花费了大量的物力和财力去引导、规范全员的创新工作，使得所有的创新工作都在效率、效益两个原则的基础上，成为对企业发展有着积极影响的有效创新，必将优化和强化企业的核心竞争力，在未来的市场竞争中获得丰厚的回报。我常常告诫大家，要站在未来看现在，站在未来的角度去推进全员创新工作，也正是看到了创新工作的长期性和对企业发展的强大助推力。- 让创新成为企业的灵魂
- 创 | 新
- {经营论道}
围绕米老头的发展战略，全员创新工作从公司阶段发展需要来看，首先是服务于转型战略和金字塔战略的。转型战略中的生产方式、经营方式、营销方式等方面的转型，实质上也是一种系统创新。从传统的生产方式转型为现代化生产方式，这就需要管理和技术创新。公司推进的标准化建设和引进自动化生产线就是鲜活的例证。从实践来看，全员创新管理工作的有效实施，也较大改善了转型战略与金字塔战略的推进环境，加快了推进速度。
其次，全员创新管理工作的持续开展，将在企业内部形成一种开放、创新的文化氛围，培养一批具有创新思维和创新能力的米老头人，完善创新成果转化效能，让创新成为企业发展的灵魂。这对企业的发展壮大有着极其重要的战略意义。- 让创新成为企业的灵魂
- 佳欣公司：注重实效 不拘小节
- 2008年菏泽政府大力招商引资，发展园区建设，佳欣公司作为菏泽市牡丹区吴店镇政府的重点招商项目应运而生。经过几年的摸爬滚打逐渐开辟出一片天地，成为吴店镇上一个小有名气的规范化企业，被镇政府作为招商引资的成功案例对外宣传。
佳欣公司设有生产部、品质保障部、技术研发部、财务部、物流部、人事行政部六个部门；专注于饼干、粗粮小脆、巧克力制品三大米老头系列产品的生产；拥有国内最先进的1000型饼干生产线，自动化强度较高。在集团公司的统一规划下，公司总经理带领着一支实战经验丰富的管理团队和技术队伍，塑造出佳欣特有的团队文化。
- {精英团队}
- 佳欣公司：注重实效 不拘小节
- {经营论道}
- 全员考核制
早在纳入集团公司统一管控之前，佳欣公司就已率先实行了从部门主管、二线人员、生产技术人员月度考核制到一线生产员工每日工作评分的全员考核制。从一开始粗放式的考核，逐渐调整为指标考核，细化考核指标，制订合理的正激励标准，明确了各项工作应达到的实际效果，考核更加透明；员工也通过自身努力尝到了正激励加分的甜头，从一开始抵触考核，转化为积极主动接受，佳欣公司的全员绩效考核制度日趋成熟。
压缩会议
佳欣公司应该是各分子公司中会议最少的公司。“上情下达，下情上达”的问题，可直接找总经理一对一地，以聊天谈话的方式得到首肯或建议。日常事务方面，各部门主管以每日《工作进度表》的形式由人事行政部汇总后发总经理审阅；对需商议的事项，总经理立即召开碰头会，召集主管讨论决议、着手解决。
佳欣公司这种不拘泥形式而注重实效的管理方式，有效缓解了员工的工作压力，引导大家对一些工作问题达成共识。同时，通过集思广益获得很多建设性的意见，有利于团队合作。
- {精英团队}
张天伦，广汉分公司外围机修。这是一个特殊的工作，事情多而复杂，大到发电房、配电房、变压器、空压机，小到一个水龙头、一盏照明灯，都属于外围机修的工作范围。而说这工作特殊，是因为工作时间长，一个班次就是二十四个小时。
——记米老头集团责任践行标杆人物张天伦- {米家之星}
- 职场精英 生活暖男
外围机修包括焊工在内，广汉分公司
总共就三个人。有时，成品库换灯，
一换就是几十上百盏，一次就需要
换上几天时间。而在BRC、FDA、
6S标准化检查期间，外围
需要整改的项目更多，
虽然工作量繁重，张天伦始终
坚持以安全为前提，以标准为导向，
用心做事。
创新思维为公司增进效益
2011年，当时的杂粮空压机与锅炉房、棕油房还是设在一起的。由于室内环境温度过高，空压机经常出现超温跳闸的现象。尤其是下午两点以后，锅炉旁都会专门安排一个机修守着，随时跳闸随时开启，这无形之中给公司增加了不必要的人工成本。
那时的张天伦刚入职不久，对于公司情况还不够了解。凭着以往的经验，他建议在空压机房再装两个轴流风机使空气对流，空压机上方玻纤瓦上开孔，让空压机散热器将热气排出去，整改后的空压机超温现象出现概率明显下降。- {米家之星}
- 2011年5月超温现象再次出 现。张天伦以敏锐的观察力和灵活的头脑，从旁边锅炉运行原理中得到启发：锅炉烧水是用热水管 循环，使棕油不能凝固，热水可以循环棕油，为什么不让冷水循环机油呢？张天伦将想法告诉上级后得到肯定，通过实验验证，加了水冷却器的空压机比其他空压机温度低摄氏15度左右。在后期的运行验证阶段，未出现一次因温度超温而引起的空压机跳闸。经公司领导批准，对老区所有空压机进行水冷方式改造，运行至今效果特别好。
面对大家与小家，他选择公司
2016年春节前后，因为广汉分公司厂区监控系统偶尔出现故障，监控画面会丢失的缘故，外围机修每天晚上都会安排人员轮守。
除夕夜，张天伦与家人一起早早吃过年夜饭，就带上棉衣赶去公司。因为冬季天黑得早，他必在夜幕降临前赶到公司，这样才能保证自身安全，同时也才能保证公司的财产安全。 
- {米家之星}
- 这个本该是阖家团圆的除夕夜，张天伦和广汉分公司的几个安保人员却舍弃了家庭的温暖，为公司献出了自己的温暖。
作为机修，他有敏锐的观察能力和分析能力每次开班，张天伦的第一件事就是一个多小时的全厂区抄表工作。
2016年3月，张天伦在抄表过程中发现天然气在未使用的情况下，天然气表数字偶尔也在变动。发现问题立即解决，张天伦马上与天然气公司沟通，询问原因。天然气公司建议把数据远程线取掉，取掉数据远程线的情况下读数不会变动，判断为远程有问题。远程厂家来查看，却被告知没有问题，他们也没遇到过这种情况。在数次沟通未果的情况下，张天伦只有自己处理。只要工作有空闲，他都会去观察天然气表。功夫没有白费，一次偶然，张天伦发现氩弧焊机一启动数字就会变动，停则没有，由此他判断是电源问题。想到之后，张天伦立即行动起来，他把电源接在主电源上，经观察，天然气表读数恢复正常。
他是暖男，也是宅男。
因为妻子是广汉人，且在广汉上班，家住眉山市洪雅县的张天伦来到广汉，经朋友介绍进入米老头集团工作。身为职场精英的张天伦，在生活中其实是一个有责任心的暖男。
日常的家庭生活中，张天伦洗衣、做饭、拖地，样样都会。上一整天班休息一整天的外围机修岗位，给张天伦提供了许多可自由安排的时间，在这期间，张天伦都会花费大量时间做做家务，照顾老人。
在朋友的眼中，他是一个“宅男”，眼中除了工作就是家庭。他却说：“有个热爱的工作，有个美满的家庭，就是一个男人一生最大的幸福。” 
- {米家之星}
- 他是暖男，也是宅男。
因为妻子是广汉人，且在广汉上班，家住眉山市洪雅县的张天伦来到广汉，经朋友介绍进入米老头集团工作。身为职场精英的张天伦，在生活中其实是一个有责任心的暖男。
日常的家庭生活中，张天伦洗衣、做饭、拖地，样样都会。上一整天班休息一整天的外围机修岗位，给张天伦提供了许多可自由安排的时间，在这期间，张天伦都会花费大量时间做做家务，照顾老人。
在朋友的眼中，他是一个“宅男”，眼中除了工作就是家庭。他却说：“有个热爱的工作，有个美满的家庭，就是一个男人一生最大的幸福。” - {米家之星}
- 与青海几载相守，草原的一山一水、一花一草便深深镌刻在脑海中，让人魂牵梦萦。夏天来了，这是草原最美的季节。我深恋的那片草原，梦中，我又回到您的身边。
- 恋/
- 之/
- 原/
- 草/
- {米家俱乐部}
- 大美草原
盛夏的草原一定是
倾国倾城的美人。祁连
大草原、哈勒景草原、
青海湖边的草原，芦蒿
、狼毒花、柴胡、格桑
花、油菜花……千姿百态，争奇斗艳，那一片嫩绿、一片猩红、一片蓝紫、一片金黄……让人仿佛置身童话世界。云雀在绿草花海里欢唱，洁白的羊群星罗棋布，有野兔、草原鼠在草丛里穿梭，偶尔也会有狐狸和狼从眼前飞快地窜过，野鸭、海鸥、鸬鹚、黑颈鹤、天鹅……在小河、湖泊里高歌，雄鹰展翅在蓝天翱翔。
按捺不住内心的冲动，已过不惑之年的我每每也会“聊发少年狂”。甩掉鞋子，赤脚在草原花海里狂奔、打滚 、呐喊、高歌；抑或，跨上骏马，在童话世界里纵横驰骋；累了，幕天席地躺在草原上，被馥郁的花草香包围着，在习习凉风中聆听天籁之音。 - 恋/
- 之/
- 原/
- 草/
- {米家俱乐部}
- 第二天，伴着阵阵小雨，我们去到了重庆人的大草原——仙女山风景区。仙女山平均海拔1900米，拥有森林33万亩，天然草原10万亩，以其独具魅力的高山草原，被誉为“南国第一牧场”。虽然天公不作美，但也浇不灭大家的热情，伙伴们在草原上尽情地奔跑、跳跃，留下了一串串美丽的身影。
游览完仙女山，我们去到了天生三桥风景区。大家一下电梯，就被那壮丽的景象震撼了，不禁连连感叹大自然的鬼斧神工，迷雾缭绕下的峭壁，更是增添了神秘感。此地还是电影《满城尽带黄金甲》与《变形金刚》的拍摄基地，所以有很多人文景值得驻足观看。天生三桥因其自然与人文的完美景观，深深地印在了大家的脑海里。
第三天，阳光明媚，我们来到江口镇，游览有着 “地下艺术宫殿”之称的 芙蓉洞。芙蓉洞是一个大型石灰岩洞穴，形成于大约120多万年前，发育在古老的寒武系白云质灰岩中。洞中主要景点有金銮宝殿、雷峰宝塔、玉柱擎天、玉林 琼花、犬牙晶花、千年之吻，动物王国、海底龙宫、巨幕飞瀑、石田珍珠、生殖神柱、珊瑚瑶池等。
在明媚的阳光下，我们圆满结束了武隆之旅，愿这份美丽与快乐的回忆，能长伴你我。 - 行/
- 隆/
- 武/
- 丽/
- 魅/
- 头/
- {米家俱乐部}
- 老/
- 米/
- 乐/
- 快/
- 2016年5月13日，经过一场初夏夜雨洗礼后的天空格外晴朗，广汉分公司的63名员工早早来到公司集合，准备开启为期三天的 “快乐米老头，魅力武隆行” 之旅。
本次行程景点较为丰富。第一天主要为重庆市区游，参观红色旅游景点：渣滓洞、白公馆。当时天下着小雨，大家穿着雨衣打着伞，行走在被雨水浇绿的歌乐山上，缅怀那为革命牺牲的先烈们。接着去了美食遍地的磁器口，在这里，大家便开启了吃货模式：毛血旺、鸡杂、陈麻花，大口小口吃进肚，大包小包提回家……晚上，公司一行人前往“陈眼镜老火锅”品尝了当地的特色老火锅，味道巴适得板。人们常说来重庆有三样东西不能错过，那就是：美女、火锅、夜景。吃了火辣辣的火锅，坐上轻轨来到解放碑，打望重庆美女，接着再到朝天门码头坐坐游船，吹吹江风，看洪崖洞与长江大桥在夜色中夺目耀眼。重庆的夜景，真的太美丽。 
- 行/
- 隆/
- 武/
- 丽/
- 魅/
- 头/
- {米家俱乐部}
- 老/
- 米/
- 乐/
- 快/
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