团队激励自测
你是一个擅长激励的领导者吗?
答题
你是一个擅长激励的领导者吗?
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- 你是不是一个懂得激励,擅长激励的团队领导呢?
- 答题
- 激情满满型
- 激励指数 ☆☆☆☆☆
- 你是一个非常懂得做激励的团队领导者,在你的团队,成员通常可以获得非常高的肯定,团队氛围融洽,你的管理风格也得到了大家的一致好评。生活中,你是团队的大家长,会关心成员的生活情况,嘘寒问暖。你擅长做团队激励,会通过很多有效方式启发员工工作中的思考,让员工不仅能够安心的工作,并且充满激情。
活力型
- 激励指数 ☆☆☆☆
- 你是团队中非常重要的领导者,团队成员对你十分信任。不仅会与你交流工作中的困难,也会和你分享生活中的琐事,可以说你们的关系已经超过了上级与下级。在团队管理中,你比较擅长用激励的手段进行人员的激发,员工通常可以被带动,从而取得更好的绩效展现。但是要注意的是,激励的套路需要进行一些突破和改变,一沉不变的激励方式也容易使得团队成员产生懈怠。
严谨型
- 激励指数 ☆☆☆
- 你是非常有目标感的领导者,会给团队成员设定KPI目标,并追踪她们的达成情况。但是在年轻的团队中,要更多的使用激励的方法,才能更好的调动员工的积极性。多运用新生代的管理模式,对员工进行有效的管理,会让你的店铺更加活力满满哦~
自我型
- 激励指数 ☆☆
你有一套自己非常热衷的管理方法与技巧。在店铺管理中也取得了一定的成效。但是要多听听店铺员工的意见与建议,多接纳其他人的想法,会更多的帮助你的店铺取得更好的成长。关注店铺员工的个人发展,多与员工进行情感链接,会让你成为一个更加有温度的管理者。