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- 应聘须知
- 岗位职责
- 1、有带团队经验并能和各部门密切配合完成工作。2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。3、制订销售计划、确定销售政策。4、销售人员的选择、培训、调配。5、销售业绩的考察评估及销售渠道与客户管理。6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
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- 销售经理
- 任职要求
- 1、25-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、三年以上咨询类管理工作经验;3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,教育咨询经验者优先。4、良好的沟通能力,善于拓展的精神,具备一定的谈判能力;5、有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间;6、热爱销售工作,有强烈的个人进取心和对于成功的渴望
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- 招聘销售经理
- 岗位职责
- 1.对公司渠道营销策略的制定提出建议和意见。2.执行公司制定的渠道销售政策。3.确定区域的渠道政策及价格体系策略。4.完成所负责地区销售目标和促销目标。制定区域销售任务分解方案,统计每月、每季区域销量,做出总结分析。5.选择、拓展区域内分销网络,包括参与制定拓展计划及参与主要客户的谈判。6.管理、监控区域内分销网络,包括代理商的市场销量和价格体系;为代理商制定提货计划,监督代理商的商务操作;7.提升代理商的经营理念,提高代理商的经营管理水平来达到销售目标。8.定期与代理商进行沟通协调工作,维护渠道的稳定性,对违反销售政策的代理商提出处罚意见。9.对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划,按公司统一要求监督市场活动执行情况和促销完成情况。
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- 渠道经理
- 任职要求
- 1.有三年以上的渠道合作经验;2.能够很好的维护现有渠道;3.能够独立开发新渠道;4.能够带领部门人员很好的增加渠道数量;5.渠道招生人数可以稳步提高;6.有野心和事业心;7.重视团队合作执行力强。
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- 渠道经理
- 1、与客户沟通,介绍培训课程完成销售目标;2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作,并根据客户的进一步需求,寻找实现目标途径;3、根据客户需求和市场变化,向客户提供有效地产品和服务,并能不断提出改进方法及建议;4、负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理;5、对未成功客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户;
- 销售代表
- 岗位职责
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- 重新看看
- 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,能承受较大的工作压力;4、良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能5、有同行业课程顾问工作经验优先考虑;
- 销售代表
- 任职资格
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- 岗位职责
- 1、独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作;2、文字基本功好,能发布原创和伪原创文章;3、利用各类线上线下的微信推广活动提高微信账号的粉丝关注度;4、能够通过分析目标市场,了解目标受众策划各类有针对性的活动方案;5、跟踪微信推广效果,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,改进推广策略;6、精通各种微信(非僵尸粉)加粉手段;
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- 新媒体运营
- 1、关注时下热点新闻和事件,能运用到微信运营中。2、有三年以上相关工作经验。3、有耐心,工作细心认真,执行力强。4、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,富有想象力和激情。5、有培训行业或者互联网行业经验者优先。
- 任职要求
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- 新媒体运营
- 岗位职责
- 1.负责建筑类执业资格课程教学教辅讲义的制作2.配合技术人员合作进行课件美化、素材审核等工作;3.收集并解答学员学习问题4.尝试进行建造师培训授课。5.课上课后追踪学员学习情况,服务学员
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- 教务助理
- 1.大专以上学历,且具备2年相关工作经验;2.具备一定的责任心、沟通能力;3.工作细心,有责任心,有团队精神,有较强的沟通能力;4.善于发现问题,解决问题,有抗压能力,有亲和力;5.有上进心,有主动学习的精神6.参加过相关考试,或具有建筑类执业资格证书的优先考虑。。
- 任职要求
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- 教务助理
- 1.会议配套服务安排:场地、用餐、茶歇协调;2.物料安排、协调:讲义、宣传品、课程资料;3.讲师服务:行程协调、食宿安排、接送安排等事项对接;4.会场布置:按照品牌推广要求布置会场;5.负责会场秩序维持,合理协调安排会议现场各个环节,协调会议秩序;6.有效处理现场突发状况;7.学员电话回访工作;8.完成上级临时交办的其他任务。
- 会务专员
- 岗位职责
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- 重新看看
- 1.大专以上学历,有会务、培训行业工作经验者优先;2.office办公软件熟练;3.服务性强,有责任感,善于与人沟通;4.随机应变,能独立处理工作中出现的紧急情况,并及时向上级汇报;5.责任心强,吃苦耐劳、诚实敬业,能接受出差安排。
- 会务专员
- 任职要求
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- 重新看看
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