活动营销中台 
游戏化营销 
积分运营 
小程序运营 
APP运营 
连锁门店运营 
智慧党建 
公众号运营 
员工福利 
银行数字营销 新思路、新观念、新举措——团队素质管理培训
素质管理课程是一套以开发员工潜能、提升绩效为目的的系列训练，培训融合新兴的教练技术，通过游戏、体验、互动的方式，将积极健康的素质管理理念传递给学员，支持学员快速迁善心态、改良行为模式、提升影响力，进而创造优质的人际关系和卓越成果，整体提升团队素质。
H5，H5页面制作工具
- 团队素质管理培训
- 云南锡业职业技术学院
- 新思路 新观念 新举措
- 现代社会的竟争,归根结底是人才的竞争。我省人力资源职业化进程相对缓慢，“如何求得优秀员工”“如何调动员工的主动性与尽责感”“如何促进员工间的沟通与合作”“如何激发员工的创造力”“如何提升员工的执行力”等问题，成为企业普遍关注的焦点。实践证明，这些问题仅通过规范管理制度等技术性手段无法得到有效解决,企业还需要提高团队素质管理的能力。
- Foreword
- 前 言
- 课程简介
- 持学员快速迁善心态、改良行为模式、提升影响力，进而创造优质的人际关系和卓越成果，整体提升团队素质。
- 素质管理课程是一套以开发员工潜能、提升绩效为目的的系列训练，培训融合新兴的教练技术，通过游戏、体验、互动的方式，将积极健康的素质管理理念传递给学员，支
- Course introduction
- 组织氛围，提升团队的沟通及协作能力：通过突破性练习和情境管理游戏，让学员身临其境去收获团队力量的震撼体验和启发，进而掌握团队管理的策略和技巧。
- 人本管理思想，增强团队凝聚力和战斗力：通过对职责、信用、共赢等主题的深度研讨，帮助学员真正领会“以人为本”的核心理念，修正自己的职业观和价值观，自觉与社会及团队达成融洽与统一，以更高层次的眼界、更清晰的目标、更坚定的信念及更积极的行动投入到日常工作中
- 3、强化
- 1、为企业
- 2、改善
- 培养勇于自省、乐于负责的管理干部：课程透过心理游戏帮助学员看到自己行为模式背后的心智模式，打开思维的局限，从不同层面和角度全方位、有效地觉察到障碍自己和团队成长的因素，发现自身的盲点和误区，在心态上认识到“我是一切的根源”，进而选择主动积极的态度去面对各种问题。
- 课程目标
- Curriculum objectives
- 通过现场日常团队管理情景的再现，观察、参与、评论团队管理中的不同主题，集思广益共同提高。
- 学以致用
- 课程特色
- “小游戏、大人生，越是深刻的道理其表现形式也越简单”。游戏体验+分享交流的培训模式，恰恰是成年人最有效的学习方式。
- 主动学习
- 突破传统教学中讲师为中心，学员是配角的状况，激发学员主动学习的精神，让学员成为教学过程的主体，在启发思考中获取收益。
- 情景模拟
- Course characteristics
- 电话：(0873)3116246
- 更多详情扫描关注公众号
- 地点：云南省红河州个旧市个金路20号
- 报名方式
- Registration method
皖公网安备 34010402701575号
