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发布者:❇首席招聘官(黄金)🔥
发布时间:2017-02-24
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  • 2017年度精英招聘计划
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  •    中国钜轩汽车微修致力于中国汽车后市场空白项目的开发和实践,掌握多项行业核心技术,目前已经发展成全国特许连锁门店多达3千多家,遍布全国大中小城市,服务车主超过180多万人的微修行业领跑者。
       中国钜轩汽车微修致力于中国汽车后市场空白项目的开发和实践,掌握多项行业核心技术,目前已经发展成全国特许连锁门店多达3千多家,遍布全国大中小城市,服务车主超过180多万人的微修行业领跑者。
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  •  职位要求
          我们不要求您有很高的学历。
          我们不要求您有丰富的工作经验。
          有责任心,富有创造力,善于沟通。
          熟练电脑基本操作,20-35周岁。
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          负责电话外呼,开发汽修终端客户
          负责维护老客户的业务
          邀请客户来上海钜轩微修总部考察
          负责接待、洽谈合作
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  • 工作职责
          针对进线客户进行项目咨询接待解答
          第一时间做到客户咨询回应
          对索要的客户资源进行分配及跟进
          收集用户反馈,给出解决方案。
  •  职位要求
          擅长网络营销;熟练使用各种聊天工具
          女性优先,20-28周岁,性格开朗
          有责任心,富有创造力,善于沟通。
          有团队协作精神,执行力强
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  • 工作职责
          协助总裁进行团队管理,对内对外协调
          做到上传下达,100%执行,100%完成
          负责总裁日常工作中文件起草
          负责总裁日常综合性、辅助性事物
  •  职位要求
          男女各2名,24-35周岁之间
          本科及以上学历,善于表达,性格开朗
          有责任心,富有创造力,善于营销策划。
          会驾驶,执行力强,形象要求端庄大方
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