测测你更像哪种四大人
最适合你的四大是哪一家？
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- 哪种四大人
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- 四大秋招即将开始你准备好了吗？
- 更像你的是——德勤！德勤最著名的部门就是咨询部门，该部门去年以16％的速度快速增长。德勤咨询部门细分为信息技术咨询，战略和运营咨询以及“人力资本”（即管理人员）咨询。 德勤对咨询的执着和关注可以追溯到21世纪初，在安然丑闻后，它是唯一一家保留其咨询部门的四大公司。总部位于英国的合伙人兼副全球人才领袖Stevan Rolls表示，德勤试图在工作中“营造一种鼓励真实性的环境”，并且该公司“专注于对我们的客户和社会产生影响。”例如去年，它研究了澳大利亚大堡礁的社会和经济价值。有人说，德勤对咨询的过分关注使其具有比其他公司更具侵略性的文化。但德勤内部人士对此表示不满，他们认为这只能表示公司更具创业精神。
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- 更像你的是——毕马威！毕马威以其在欧洲和美国的根基而闻名。2018年，25％的毕马威英国员工从事审计工作，24％从事咨询工作，24％从事商业服务，解决方案和数字报道工作，10％从事交易咨询工作，17％从事税务，养老金和法律工作。是什么让毕马威特别的？毕马威英国公司负责人Anna Purchas表示，该公司在学习和发展方面投入了大量资金。去年毕马威英国公司在正式学习和发展方面花费了2700万英镑，这笔经费不包括它在指导和辅导方面的费用。与德勤一样，毕马威很看重真实性：“在毕马威会计师事务所工作中，让自己全身心投入工作对我们来说非常重要，”Anna Purchas说。它同样看重多样性 - 不仅在性别和种族多样性方面，而且在于“思想的多样性”。
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- 更像你的是——普华永道！虽然德勤以其强大的咨询部门而闻名，但普华永道的传统优势一直是审计。 2018年，普华永道与全球财富500强公司中的429家合作。 “普华永道历来被视为拥有最好的客户，” 英国会计招聘人员表示。这可能就是为什么它在四大中最负盛名的原因。普华永道非常注重公司的包容性和多样性。2018年的合伙人中女性仅占20％，但新加入的女性合伙人比例为49％。在许多人心里，不管你来自于什么样的背景，只要你的心态开放，乐于学习，敢于接受新鲜事物，你就有潜力成为一个专业的PwCer！
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- 更像你的是——安永！安永正在大力推动技术咨询。在加利福尼亚，安永创建了一个全球创新库——以“为安永及其客户创造创新解决方案”为目标。2018年，安永为客户创建了1,300个机器人，在安永内部使用了700个机器人。这700个机器人节省了210万小时的重复性任务。如今，安永有超过20,000名数据和分析从业人员，其中包括2,000多名成熟的数据科学家。安永（EY）在英国和爱尔兰的人才管理合伙人Justine Campbell表示：“无论你有多长时间，这种特殊的安永体验都会持续一生。”安永建立了一种“高绩效，包容的文化”——为员工提供财务健康中心，为遭受家庭虐待的人提供特殊带薪休假。
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