招募软件测试工程师——免费培训+就业安置

济南华博职业学校

当今世界网络信息技术日新月异，互联网正在全面融入经济社会生产和生活各个领域，引领了社会生产新变革，创造了人类生活新空间，互联网正在成为 21 世纪影响和加速人类历史发展进程的重要因素，成为全球技术创新、服务创新、业态创新和商业模式创新最为活跃的领域，互联网企业正在成为未来全球创新驱动发展中最为广泛、最为耀眼、最为强劲的创新动能源泉。然而，人才的短缺成为了制约行业发展的瓶颈，济南华博职业学校受合作企业的委托，开展“免费实训+岗位安置”培训就业项目，为企业定向筛选或培训合格的测试工程师。

2、零基础，但对 IT 软件及互联网行业发展看好的应往届毕业生（不限专业）；

3、计算机相关专业如：信息工程系相关专业、软件系相关专业、电子技术、自动化、电子商务、应用数学等；

4、年龄满 20 周岁—30 周岁。

一年后平均薪资都在10000 元以上，

行业平均薪资在 22000 元左右；

1、负责核心产品的测试工作；

2、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作并提出改进意见；

3、评估项目质量风险并制定项目测试方案，设计并执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，保证项目质量和进度；

4、根据产品和项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责产品线特色化的测试框架和测试工具，运用技术手段提升代码交付的质量和效率；

5、参与互联网产品整个工程生产、发布过程中的技术创新，包括研发敏捷研发工具、线上监控系统、性能测试和监督工具等精确评估线上系统表现，以创新的工作模式提升产品的用户价值。

1、项目分组：每个项目组 4 到 6 人，每组内分配 3 个到 5 个优秀学生，带 1 个差的学生，在实战项目中互利互助。同时优秀的项目组，可以提前进入企业工作；

2、授课模式 ：项目组授课模式，每组配备专业的项目经理老师全程监督与管理，保证项目经理覆盖到每一位学员，避免大班教学带来的优差两级分化；

3、授课内容：项目驱动教学，理论融入到项目中讲解，杜绝纯理论授课，这样缩短了学习周期，同时学员在实战项目中学习了技术的要领，学员进入企业后能很快上手工作。为了避免学员只会做不会讲，每天对学员的演讲进行训练，经过四个月的项目实战和演讲训练学员能快速拿到 offer，进入企业工作；

实训结束后，单位负责学员的就业安排指导工作，入职对口岗位。入职企业包括但不限于瑞星、腾讯、联想、东软集团、百度、阿里、华胜天成、用友软件、软通动力、中科软、华为、中软国际、海鑫科金、圣博润、中软固创、依蓝天创、京东、滴滴、小米等国内软件及 IT类公司。