中辉内部招聘岗位介绍

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发布者:郭先生
发布时间:2018-04-17
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  • 中辉期货内部招聘公告
  •        为了拓宽公司员工可持续发展的职业生涯途径,激发员工潜力,同时促进公司内部人才合理有序流动,发挥各部门员工队伍的优势互补作用。公司在外部招聘的同时增设内部公开招聘渠道,大家可踊跃竞聘。具体内容如下:
    一、基本原则
           围绕公司2018年整体工作目标,本着公开、公正、竞争、优化人才配置的原则,合理促进公司人才有序流动。
    二、招聘条件
    1、中辉期货有限公司正式员工。
    2、具有扎实的相关专业知识基础和较强的工作能力。
    3、工作经历、工作技能和绩效考评等要符合具体岗位的任职条件。

        
  • 中辉期货内部招聘公告
  • 三、招聘岗位
    1、结算部-结算岗

    2、办公室-品牌宣传岗

    3、资管部-资管风控岗

    4、合规部-内控稽核岗

    5、技术部-网络运维岗

    6、技术部-系统运维岗

    7、研发中心-能化研究员

    8、研发中心-黑色产业研究员(太原)

    9、经纪业务总部-业务推动岗
     

        
  • 中辉期货内部招聘公告
  • 三、招聘程序
    1、应聘报名
           应聘者可根据个人意愿选择上述任一岗位报名,如实填写《中辉期货内部应聘报名表》(请查看OA)所列各项内容(须粘贴电子相片),并附身份证、学历、学位、专业技术资格(技能等级)、执业资格、获奖证书等证书扫描件,发送至人力资源部指定邮箱,电子邮件主题统一命名为 “应聘岗位+姓名”。
    2、招聘工作流程:
    1)对应聘人员进行资料审核;
    2)对初选人员进行面试,必要时进行笔试;
    3)确定拟录用人员后,通知部门负责人;



        
  • 中辉期货内部招聘公告
  • 4)与部门负责人确定后通知员工提交转岗申请并办理工作交接手续;
    5)员工正式调岗。
    3、总部人力资源部负责公开招聘的组织协调工作。
    五、报名截至时间
    2018年4月18日-2018年4月25日
    六、联系方式
    人力资源部
    联系人:张婧
    联系电话:021-60281678-60053
    简历投递邮箱:zhangjing@zhqh.com.cn
    七、附则
    资料审核确定符合要求前,原则上不公开应聘人员信息。

                                   中辉期货有限公司
                                      2018年4月18日



        
  • 中辉期货内部招聘公告
















  •     
  • 结算部-结算岗
  • 1.    掌握交易所规章制度、交易细则,严格执行结算业务操作规程;
    2.    负责公司的当日无负债结算工作;
    3.    负责公司交割业务,指导客户参与交割;
    4.    负责公司员工的业绩核算工作;
    5.    负责客户出入金业务;
    6.    负责为公司、营业部提供各类结算数据,为客户提供结算帐单;
    7.    按档案管理规定装订、保存、备份结算报表、出入金凭证等结算业务资料;
    8.    严守保密规定,维护客户利益。
        
  • 资管部-风控岗
  • 1. 负责资管产品的风险测算、阀值设置,产品风控条款的设计及投后监测等;
    2.    负责对资管产品日常交易进行动态风险控制、风险处置,提醒投资经理、投资顾问进行仓位控制、减仓处理等,对投资超限行为进行监督、警示、跟踪;
    3.    运用各类模型及指标,对资管产品及投资组合的市场风险、信用风险和流动性风险进行评估,对公司资管产品及投资组合进行压力测试及绩效归因工作;
    4.    负责投资政策、交易规则的调整监测及报告;
    5.    各类监管报表及报告的撰写或复核;
    6.    完成领导交办的其他工作。


        
  • 办公室-品牌宣传岗
  • 1.    熟悉公司品牌及产品,掌握公司文化背景;
    2.    协助上级完成公司品牌社会化网络营销推广计划制定与执行,撰写策划方案及文案,策划事件营销,提高品牌影响力;
    3.    收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,及时调整公司品牌推广策略;
    4.    协助上级对接乙方公司,负责对方微信、微博的线上及线下活动方案的策划及文案的把控,提高粉丝的关注度、活跃度,组织完成活动策划及创意推广工作;
    5.    跟踪新媒体推广效果,对用户的网络行为进行分析与总结,优化品牌推广策略与方案;
    6.    领导交办的其他事务。

        
  • 合规部-内控稽核岗
  • 1.    协助负责人做好公司内部控制建设及管理工作。
    2.    协助负责人编写合规审查项目计划及方案,并按照合规审查项目计划和方案开展合规审查,撰写合规报告。
    3.    协助负责人做好营业部合规管理工作。
    4.    审查各类合同协议的合法、合规性。
    5.    完成领导交办的其他各项工作任务。


        
  • 技术部-网络运维岗
  • 1、    负责公司网络系统的规划和设计,确定网络设备的选型,对网络体系的设计负技术责任;
    2、    负责公司网络部署和变更工作,对网络体系的运行负运维责任;
    3、    有效监控网络通信系统,确保公司关键网络通讯系统的安全顺畅,且具备满足业务需求的容量;
    4、    定期提供网络性能反馈信息,监控带宽使用情况,分析流量趋势和指标,并判断有关问题的影响;
    5、    负责协调快速程序化交易和专线接入;
    6、    协助运维管理进行应急处置;
    7、    完成领导交办的其他工作。


        
  • 技术部-系统运维岗
  • 1、负责各交易系统的每日运行维护工作,保障系统稳定安全可用;
    2、负责生产系统的监控及事件记录工作,保障生产现场操作合规、流程合理;
    3、及时反馈技术处理过程中的异常情况,第一时间向值班经理及部门领导反馈,主动积极解决问题;
    4、定期对所管理应用系统运行情况进行分析整理,形成服务报告;
    5、完成领导交办的其他工作。



        
  • 研发中心-能化研究员
  • 1.    研究预判产业链供需与价格结构的动态变化,以商品价格结构为交易标的进行策略研发;
    2.    产业链上下游实体企业调研,跟踪了解商品实货贸易链运行动态;
    3.    完成相关品种的分析报告与产业链调研报告、参与论证提出有价值的市场交易策略;
    4.    跟踪建立相关品种基础分析数据库,套利交易数据数据库,及时更新数据库;
    5.    跟踪交易所业务发展,参与期货创新业务研究与开发;
    6.    参与期货投资者的教育与培训工作。




        
  • 研发中心-黑色产业研究员(太原)
  • 1.    研究预判产业链供需与价格结构的动态变化,以商品价格结构为交易标的进行策略研发;
    2.    产业链上下游实体企业调研,跟踪了解商品实货贸易链运行动态;
    3.    完成相关品种的分析报告与产业链调研报告、参与论证提出有价值的市场交易策略;
    4.    跟踪建立相关品种基础分析数据库,套利交易数据数据库,及时更新数据库;
    5.    跟踪交易所业务发展,参与期货创新业务研究与开发;
    6.    参与期货投资者的教育与培训工作。




        
  • 经纪业务总部-业务推动岗
  • 1、    负责收集和了解各经营部门的业务开展方面的需求信息,针对行业、地区、公司整体经纪业务开展给出合理化建议。
    2、    负责解读各交易所最近会议、培训、调研等三业活动政策,与交易所保持良好沟通。
    3、    负责结合实际情况制定公司或营业部营销类会议、市场调研、产业基地等活动。
    4、    产业调研、会议组织的推进、落实、跟踪工作,会议的申请、监控、后续向交易所的报备、审批、费用核算。
    5、    指引、追踪、反馈、协调并邀约公司营销类活动的内外部讲师。