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环球家居精英招聘计划
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- 行政人事经理
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- 岗位职责1、根据公司发展战略,指导行政人力资源规划,制订中、长期人力资源发展计划,并负责组织、实施公司日常人事工作的运营及管理;2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);3、负责部门团队管理,完善公司人才储备和梯队建设;4、能为高层决策者提供有关人力资源战略,组织建设,行政管理等方面的专项建议;5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;6、妥善处理上级交办的事务工作。
- 行政人事经理
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- 岗位要求1、大专以上学历,人力资源管理相关专业,有3年以上人力资源管理岗位工作经验优先;2、精通人力资源各个模块,熟悉业务,简化、优化工作流程,提高工作效率和效能;3、具备优秀的人才辨识、培养管理能力;熟练使用Office办公软件;4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力。薪资福利:6000-8000元/月薪资结构:底薪+绩效奖金+社保医保
- 市场经理
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- 岗位职责1、营销活动执行与反馈:保证营销活动进行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交营销总监;2、营销活动策划:基于店面经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;参与营销策划及方案评审会,基于实际情况提出调整建议;3、市场研究与反馈:进行行业市场调研与信息分析,制定相应举措并向营销总监反馈相关信息;4、异业合作:完成异业合作洽谈与合作效果评估分析;5、打造品牌,开拓渠道,扩大市场影响力。
- 市场经理
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- 岗位要求1、大专以上学历,市场营销类相关专业,年龄30—45岁;熟练使用Office办公软件;2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;3、营销思路足够活跃,具备较强的资源整合能力;4、从事家具行业、奢侈品、房地产、汽车行业市场、渠道拓展者优先。薪资福利:6000-8000元/月薪资结构:基本薪资+绩效奖金+年终考核+社保医保
- 销售设计顾问
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- 岗位职责1、客户接待:负责为客户介绍店内商品的各类信息,帮助客户对商品信息地全面了解,促进成交;2、设计服务:深入了解客户生活方式,为顾客提供专业的个性化软装设计,并通过设计使家具及家居用品呈现顾客满意的效果;3、客情维护:与客户形成长期稳定、良好的互动关系,持续提升客户满意度,维护品牌美誉度;4、参加公司组织的相关培训考核;5、积极完成上级安排的其它工作。
- 销售设计顾问
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- 岗位要求1、年龄24-35岁,大专以上学历,有良好的沟通与表达能力,自信的销售意识与谈判能力;2、具有一定的审美能力,热爱家居用品行业,对陈列有一定的兴趣爱好;3、气质形象佳,女性裸足身高160CM以上,男性裸足身高172CM以上;4、熟练使用Office办公软件;5、从事过高端家居用品、奢侈品牌、设计行业、汽车、房地产零售经验者优先。薪资福利:6000元/月薪资结构:底薪+佣金+奖金+社保医保;
- 财务
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- 岗位职责1、负责店面财务规划,主持店面财务管理、会计核算、资金管理工作;2、负责组织店面日常会计核算工作,保证及时提供真实、准确的财务信息;3、审查所有对外提供的会计资料和经济信息;4、定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时提出整改建议;5、负责与银行专员和其他业务单位的各项沟通衔接;6、负责与总部财务对接;7、负责协助店面资产盘点。
- 财务
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- 岗位要求1、大专以上学历,财务、会计相关专业,具有会计任职资格;2、具有扎实的会计基础知识和两年以上财会工作经验;3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉财务软件的操作;4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。薪资福利:3500-4000元/月薪资结构:底薪+绩效奖金+社保医保
- 销售助理
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- 岗位职责:1、负责建立客户资料及档案,完成相关销售报表;2、负责公司订单的制作、跟进,完成销售合同的归档管理;3、协助经理完善各类数据报表,做好销售的后台支持;4、其它经理交办事项。
- 销售助理
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- 岗位要求:1、熟练word,excel,ppt等办公软件;2、具有良好的沟通能力,有责任感,抗压能力强,团队精神强。薪资福利:3300-4000元/月薪资结构:底薪+绩效奖金+社保医保
- 环球家居精英招聘计划
- ★工作地址:常州市武进区花园街128-8号环球家居(原新城公馆售楼处);★工作时间:每周6天工作制,轮休;★应聘请注明应聘岗位,并附上个人简历、彩色照片;★应聘资料恕不退还,非通知勿扰★联系人:袁小姐 18151970412
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