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- 公司的薪酬分配突出岗位要素，与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩，随本单位经济效益的提高逐步增长。
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招聘岗位
- 1.维护公司提供老客户，维护客户关系；2.为客户提供专业的保险咨询和服务；3.负责设计各类保险方案，理财产品等；4.负责客户的后续理赔及客户服务工作。
- 工作职责：
- 1.18-45周岁（本科以上学历）；2.有坚定的目标，有强烈的成功欲望；3.学习能力强，良好的语言能力；4.招募合伙人，公司提供发展平台。
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