全城寻人 高薪聘请精英人才

1.执行并完善公司的人事制度与计划，协调公司各部门员工的培训与发展等方 面的工作。

2.组织进行招聘面试、协助公司各部门的培训和绩效考核等工作。

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

4.员工人事信息管理与员工档案的维护。

5.处理机票，工作签证，住宿与其他人事日常工作安排。

岗位薪资：底薪 + 奖金

1.试用期底薪8000人民币，为期3个月。第一个月招到5个人员可提前转正，转正后工资立即涨为10000人民币。

2.任务达标每个月涨500人民币，15000人民币封顶。转正后任务数为8个，超额完成任务每个奖励500人民币，奖金无上限！

1. 根据公司给予的老客户资料,回访客户。推介公司“活动”，有较好的协调及应变能力，有责任心，耐心及良好的主动服务意识。

2.对老客户进行维护和二次开发，掌握客户需求，快速妥善处理客户各种问题。

3. 具有良好的沟通技巧，能提升客户的忠实度，及时有效完成领导安排的任务。

4.有客服和销售工作经验优先

5.思路敏捷、口齿伶俐、声音甜美，擅与陌生人电话聊天                                                                                        岗位薪资：                                                                  有经验者底薪八千加提成 无经验者底薪七千转正八千                                                                                  营利提成 二十万一个点 二十万以上5-8个点 一百万以上者面谈