诚聘精英 · 株洲妹依潮
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- 有梦想，有目标你就来
- 谁
- 将
- 会
- 是
- 下
- 一
- 个
- 主
- 角
- 福利
待遇 - Good treatment
- 高于同行
薪资 - 养老
保险 - 工作轻松
- 包中餐
- 国家
规定假期 - 周六休息
- 晋升
空间大 - 开放
管理模式 - 朝八
晚五
- 招聘岗位
- RECRUITMENT
- 督导薪资面议
- 1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。
- 招聘要求
- 岗位职责
- 1、熟悉货品和客户，和客服一起完成负责区域里的销售任务；2、负责公司区域店铺人员的招募、培训和调配；3、负责对下属管辖范围内的人员业绩和能力进行评估，定期上交各项报表和数据；4、负责对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排，活动达成和销售指标达成情况；5、负责自己辖区内的店铺巡店、业绩提升责任和团队培训；6、负责拟定实施店铺促销活动方案，并监督实施各项销售活动，并进行活动效果评估7、客户新店开业装修指导，并协助客户培训新员工，使新店铺在最短的时间内正常营业；
- 招聘岗位
- RECRUITMENT
- 采购员3000-5000元/月
- 1、女，中专及以上学历，吃苦耐劳；2、服装行业1年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
- 招聘要求
- 岗位职责
- 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。
- 招聘岗位
- RECRUITMENT
- 仓管3000-5000元/月
- 1、18-30岁，经验不限，2、身体健康，服从管理具有团结精神。
- 招聘要求
- 岗位职责
- 1、执行物资管理中心有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责日常物资的拣选、复核、装车机发运工作；4、负责保持仓内物资和环境的情节、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、账务和数据的输入；7、部门主管交办的其他事宜。
- 招聘岗位
- RECRUITMENT
- 数据分析3000-5000元/月
- 1、招2人大专3-5年，对数据化管理有一定的理解；2、良好的数据敏感度与逻辑分析能力，能进行深度的数据信息汇总分析，提炼出有利于公司营运决策的信息；3、熟练操作excel，常规函数、数据透视表、图表制作等，可以用ppt撰写分析报告；4、熟练应用SPSS、Eviews软件或其他统计分析软件；5、了解至少一种数据库软件，能通过sql完成常规取数；6、熟悉百盛软件
- 招聘要求
- 岗位职责
- 1、能够基于数据分析得到有价值的信息，为公司发展提供策略和建议；2、定期追踪业绩及其他关键业务指标情况，洞察到业务动作，提供决策基础；3、配合公司营运项目需求，及时提交分析报告；4、协助各业务部门完成数据整理、分析与利用，及时提供支持方面的工作，工作时间:8.30-17.00。
- 招聘岗位
- RECRUITMENT
- 店长/卖场经理薪资面议
- 1、大专及以上学历,专业不限；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
- 招聘要求
- 岗位职责
- 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、操作货品及库存管理，跟进货品调拨，确保合理库存；3、做好门店人员分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、店铺内日常运作管理及人员招聘、培训；6、保持店铺形象及陈列指引，确保店铺陈列细节完成；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
- 关于我们
- ABOUT US
- 妹依潮创立于2009年，致力于时尚女装连锁销售机构。我们以株洲为核心，目前在全国有众多门店，其中大部分在湖南、湖北、重庆等地区。我们的经营理念是：启发智慧，探索发现，利用充足的资源；坚守承诺，说到做到，相信自我精彩每一天。秦先生：18670839005地址：株洲株洲芦淞区金帝A座31楼29号
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