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发布者：乐
发布时间：2017-08-25
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  • 您爱招商吗？您爱餐饮吗？我司特发出英雄召集令，诚邀各位英雄前来我派招聘英雄，从来不问出身，不问前事，不计较得失。无论您是窈窕淑女，还是英雄壮汉，我们来者不拒只要你想成为英雄这里就有你的舞台！
  • 招募英雄帖
  • （薪资面议)
  • 岗位职责：
    1．按照公司政策和规划完成加盟网络的开发及维护 ；
    2．负责加盟商加盟政策的宣导和督促落实 ；
    3．参与加盟商市场营销活动的沟通和落地；
    4．负责整体订货和销售指标分解及业绩达成；
    5．指导加盟商按照公司标准化运营流程，维护品牌形象及市场地位。
  • 运营部副总监
  • 1、大专以上学历，5年及以上餐饮行业和酒店业管理经验，有加盟商、经销商管理经验者优先考虑；
    2、优秀的团队建设经验，管理能力强善于协调营销工作；
    3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能 力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 
    4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 

  • 任职要求
  • （薪资面议)
  • 岗位职责：
    1、负责处理厨房的运作及行政事务；
    2、执行运营总监及行政总厨下达的各项工作任务和工作指示；
    3、负责制订厨房的各种工作计划；妥善处理客人对出品的投诉；
    4、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

  • 运营部副总厨
  • （薪资面议)
  • 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
    6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
    要求：5年以上餐饮管理经验
  • 运营部副总厨
  • （薪资面议)
  • 岗位职责：
    1、制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
    2、带领团队完成公司每月的招商计划；
    3、参与重大销售谈判，组织建立、健全客户档案；
    4、负责招商部整体工作的把控和部署；
    5、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核。
  • 商务部副总监
  • 1、招商经验5年以上
    2、独自带领团队操作招商加盟项目
  • 任职要求
  • （薪资面议)
  • 岗位职责：
    1、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
    2、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
    3、负责与供应商洽谈价格、付款方式、交货日期、费用支付等；
    4、综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主；
  • 采购主管
  • 1、5年以上的采购管理经验，熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
     2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
     3、有良好职业道德和素养，能承受一定工作压力；

  • 任职要求
  • （薪资面议)
  • 岗位职责：
    1、负责审核设计师提供的设计图纸，参与设计部新设计图纸工艺流程设计； 
    2、 安排好设计师的工作，配合相应部门做好新产品的开发、评定和技术支持工作； 
    3、 负责收集各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料；
    4、 开展和完成本部门的各项工作。
  • 设计主管
  • 1、大专以上学历，5年以上工装设计工作经验；
    2、具备较强的设计能力和管理能力，能对普通设计师工作进行相应指导。

  • 任职要求
  • （8000-12000)
  • 岗位职责：
     1. 根据加盟店的面积大小，负责室内平面效果图的设计、室内装修施工图的设计等平面设计；
     2.工作内容：商铺平面设计、施工装修设计、3D效果图、水电布局图等。
  • 设计师 
  • 1. 广告设计、美术专业或相关专业优先， 熟练运用Illustrator、Photoshop、Autocad等设计软件；
    2. 具备较强的平面设计执行能力，能够根据客户要求独立完成室平面设计和效果图制作；
    3. 有一年以上室内平面效果图设计工作经验优先。

  • 任职要求
  • (6000-10000)底薪+提成
  • 岗位职责：
    1、公司提供真实有效的客户信息资源，无须个人外出推销或自寻资源；
    2、前期通过电话、微信、邮件等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求,后期邀请客户到达合肥考察直营门店，公司规模，并由项目总监进行商业谈判直至签约成功；
    3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
    4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
  • 商务经理
  • 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，形象气质佳；
    2、对销售工作有极高的热情，渴望挑战高薪；
    3、具备较强的学习能力和沟通能力；
    4、性格坚韧，能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
    5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
  • 任职要求
  • (4000-5000)
  • 岗位职责：
    1、具有一定的销售经验
    2、热情接待物料采购到访客户；
    3、接听客户的查货电话，为客户查询货物的流向；
    4、负责全国加盟店的后期物料服务；
  • 客服销售经理
  • 任职要求
  • 1、熟悉销售业务及客服管理工作流程；
    2、有较强客户服务意识，熟练使用办公软件；
    3、礼貌接听来电、明确记录电话信息，礼貌接待公司访客；
    4、具有较强的工作责任感，沟通协调、管理及抗压能力强；
  • （2800-6000）
  • 岗位职责：
    1、负责工厂产品的销售推广
    2、开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围
    3、及时寻找新产品，调研新市场
    任职资格：
    1、大专以上学历，有相关工作经验者优先
    2、吃苦耐劳。工作负责
    3、善于与人沟通，性格开朗活泼，善于学习
  • 市场拓展专员
  • （4000-6000）
  • 岗位职责：

    1、负责收集公司网络在线客户信息；
    2、记录汇总咨询事件，及时分析并反馈至上级主管；
    3、各大网站信息发布及维护。
  • 网络推广专员 
  • 1、具有搜索引擎网站推广经验，熟悉多种推广方法，能够总结出最适合公司的推广组合，以此提高推广针对性和效果；
    2、能够独立制作相关网站推广方案，有过成功案例，熟悉软文协作，数据库程序修改添加，数据分析，转化率研究，关键词研究；
    3、性格开朗，善于沟通
  • 任职要求
  • （4000-6000）
  • 岗位职责：
    1.熟练操作Word.excel等办公自动化软件
    2.会做简单的账目 
    任职要求： 
    1.女性，工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情 ；
    2.具备激励员工和团队管理能力； 
    3.能承受工作压力，善于学习，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

  • 行政助理
  • 储备店长（3000-7000）
    勤奋好学，能吃苦耐劳，形象良好，男女不限。
    店长（5000-8000）
    餐饮管理经验1年以上，能适应短时间出差，男女不限
    前厅主管（4200-5000）
    餐饮管理经验半年以上，能够管理好门店日常工作，男女不限
    前厅领班（3500-5000）
    餐饮管理经验3个月以上，男女不限
  • 门店前厅岗位及薪资
  • 储备厨师长（3500-7000）
    勤奋好学，能吃苦耐劳，男性
    厨师长（5000-7000）
    厨房管理经验1年以上，能适应短时间出差，男性
    案板切配（2600-3800）
    1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；
    2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；
    3、负责灶台的卫生清理、正常使用。

  • 后厨岗位及薪资

  • 乘车路线：

    20路 111路 113路 128路 136路到洪岗村下车


  • 安徽省合肥市蜀山区怀宁路与望江西路交口 同乐汇广场5楼
  • 公司地址

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