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岗位要求：

1．至少五年以上相关经验、领导才能卓越；

2．熟练教师培训业务，熟悉市场，熟悉公关、擅长外交；

3．有资源者优先。

 岗位职责： 

 1．策划并实施中小学校长（幼儿园园长）、教师、教育系统干部培训方案；

  2．根据客户需求，策划教育培训方案，为客户提供咨询、培训、指导和评估等服务； 

 3．负责维护培训专家、培训机构、供应商等供应链；  

4．负责培训部的全面发展工作，创立培训品牌。       

岗位待遇：

10~15k+业绩提成、利润分红、五险、出差补助、饭补、交通补助、全勤奖、公司宿舍

研究院副院长/教师培训部主任

招聘岗位

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岗位要求：

1．三年以上数字出版相关工作经验，年龄40岁以下；

2．熟悉互联网，具有技术判断力，能指导技术团队开发产品，并能优化技术团队；3．具有领导潜质。

岗位职责：

1．根据数字出版产业发展现状与趋势，策划与开发公司数字业务产品；

2．负责根据市场及合作需求，对数字业务产品进行策划与包装；

3．负责公司的数字业务产品的界面原型设计，概要设计、功能设计、详细设计；

4．负责相关数字化产品项目落地并组织实施；

5．负责产品的市场营销，完成销售额。     

岗位待遇：

8~10k+业绩提成、利润分红、五险、饭补、交通补助、全勤奖、公司宿舍

数字出版部主任

招聘岗位

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岗位要求：

1．熟悉电子商务，有3年以上的京东、当当、天猫等等运营经验或者微信公众号运营经验；

2．有一定的线上活动策划能力，文字功底较强，有独立的编辑文案，设计广告方案能力；

3．忠诚担当，具有领导潜质。

岗位职责：

1．负责公司新业务（图书、文创等）互联网渠道的整体销售；

2．依靠互联网手段，实施策划与营销。积累用户；

3．制定部门发展规划并落地实施。创立品牌。    

岗位待遇：

10~12k+业绩提成、利润分红、五险、饭补、交通补助、全勤奖、公司宿舍

电商事业部主任

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岗位要求：

1．有图书发行行业工作经验，熟悉图书出版、发行业务流程，了解行业发展状况，经验丰富者优先，年龄40岁以下。

2．管理过团队，具有领导潜质。

岗位职责：

1．熟悉图书市场发行情况，能根据公司图书品种实际情况制定工作计划；

2．负责出版物发行销售渠道的建设、管理、调整及维护工作；

3．能适应出差，对发行销售业绩负责，制定发行目标任务；

4．客户管理、客户关系维护、订单管理、回收账款、账期控制、退货率控制，完成销售额。

岗位待遇：

6~10k +业绩提成、五险、出差补助、饭补、交通补助、全勤奖、公司宿舍

图书发行部主任

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