世伟洛克招聘Q&A

面试的形式有什么？

面试会很困难吗？

平时公司的文化活动多吗？

应届毕业生的机会大吗？

如何投递简历呢？

这份工作有好的发展前景吗？

  公司有哪些福利？  

如果你也有上述这些困惑，那就请和我一起来看看世伟洛克HR部门的解答吧！  

加入世伟洛克，你将获得具有市场竞争力的整体薪酬和福利，还有新年奖金、绩效奖金、销售佣金、年度特别贡献奖金等一系列奖金，公司缴纳五险一金，提供交通补贴和餐饮补贴，还有补充医疗保险和定期体检。每年我们有10-20天的年假，而且平时是弹性工作时间可以根据自己的情况做调整，员工生日以及节日时也有福利哦。

·福利待遇·

公司有哪些福利？  

我们有多姿多彩的文化活动，每天可以和同事一起参加运动健身，公司定期还会组织团队建设活动，另外我们还有慈善健康跑、丽人节DIY、亲子家庭日等多种更加丰富的活动。

·文化活动·

平时公司的文化

我们有全面完善的培训体系，其中，入职培训帮助新同事快速融入工作环境，公开课、定期员工培训、海外培训等帮助职员不断巩固、提升专业技能（目前海外培训因疫情原因暂停，将在国外疾控环境改善之后重新开放）。此外，我们有优质的在线学习平台——全球知识中心以及Percipio，给渴望不断进步的你提供海量学习资源。   

·培训和学习·

入职后会有培训吗？

世伟洛克的企业文化和价值观体现在：全球化的专业视野，勇往直前的创新精神，多元包容的企业文化，携手共进的团队合作。

·企业文化和价值观·

世伟洛克有非常完整的晋升通道，在这里你会有前景广阔的职业发展机会。公司建立通畅的内部人才流动机制，帮助员工在公司内寻找发展机会，实现员工发展和企业战略的共赢。适时的轮岗机会则通过让员工体验不同职责，促进岗位、部门之间的互相理解，提升工作协作能力与配合度，保证企业高效运作。

·个人发展机会·

·面试流程·

发放Offer

第四轮面试：总经理（视职位）

第三轮面试：HRD

第二轮面试：上级部门总监（如有）

第一轮面试：HR&用人部门主管   

面试的流程是什么？

我们支持现场和远程面试，为更好地了解求职者，我们鼓励现场面试。如果不在单位所在城市的应聘者，也可以视情况安排远程视频或电话面试。

·面试形式·

我们非常鼓励优秀的年轻人才加入到公司来，只要愿意学习，之前没有工作经验也没有关系，期待更多年轻的朋友为公司注入新鲜血液！

·年轻人才引进·

求职市场上人才

建议大家在填写完简历信息后仔细核对自己的电话号码及邮箱等联系方式，确保我们能够正确地联系到求职者。

·简历填写建议·

目前没有具体的投递岗位数量限制，但建议大家根据自己的优势特长和职业规划，选择一个最适合自己的岗位进行投递。

·岗位投递·

上海市浦东新区碧波路张江微电子港690号9号楼202室

021 6182 6200

·联系我们·

·留言板·

目前可以通过小程序以及前程无忧官网投递。

·简历投递渠道·