达达资产杭州分公司招贤纳士
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- 阿银达达资产是一家专业化资产管理公司，是以房地产为主的金融不良资产、开发商资产、其他急需变现资产等特殊资产快速变现及交易。提供银行不良资产收购处置、开发商新房买断包销、二手房收购、全款垫资过户等服务。
- 关于我们
- 行政人事
- 06
- 产品总监
- 05
- 风控经理
- 04
- 财务
- 03
- 项目经理
- 02
- 总经理助理
- 01
- 招聘职位
- 岗位职责：1.接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责2.经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权3.对下属各职能部门完成任务的情况有考核权4.对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。5.对公司中、长期发展规划负组织、推动责任任职要求：1.思路 清晰，逻辑性强，良好的沟通和谈判能力2.具备金融法律方面相关知识，对不良资产有一定的了解3.有驾驶证薪资待遇：底薪+项目分红+年终奖+项目奖励底薪4500-10000（月均收入5-10万）
- 阿银达达资产是一家专业化资产管理公司，是以房地产为主的金融不良资产、开发商资产、其他急需变现资产等特殊资产快速变现及交易。提供银行不良资产收购处置、开发商新房买断包销、二手房收购、全款垫资过户等服务。
- 总经理助理
- 岗位职责：1.开发不良资产及特殊渠道类资产的业务机会2.设计资产收购后期规则及处置方案3.不断扩大房产类合作团队4.协助法务实施不良资产尽职调查，评估定价、风险控制和交易模式（财务利润预算）等方案任职要求：1.思路 清晰，逻辑性强，良好的沟通和谈判能力2.具备资产收购及处置类相关实际经验，有驾驶证3.具备成熟的资产类渠道，如：银行、律所等薪资待遇：底薪+项目分红+年终奖+项目奖励底薪4500-10000（月均收入5-10万）
- 开发不良资产及特殊渠道类资产的业务机会 设计资产收购后期规则及处置方案 不断扩大房产类合作团队 协助法务实施不良资产尽职调查，评估定价、风险控制和交易模式（财务利润预算）等方案。 思路 清晰，逻辑性强，良好的沟通和谈判能力 具备资产收购及处置类相关实际经验 具备资产类渠道资源
- 项目经理
- 岗位职责：1.日常财务核算，会计凭证、出纳、税务工作的审核2.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报3.依据费用管理规定，合理控制费用支出4.对项目从财务方面进行评估，给出财务方面的风险和可控措施，跟踪协助完成整个项目任职要求：1.财会专业大学以上学历，3年以上会计工作经验2.有初级会计证或注册会计师资格证者优先3.有相关外帐经验者优先4.熟悉资金往来业务、熟悉运用资金往来中的成本管理和风险控制5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力薪资待遇：底薪+项目分红+年终奖+项目奖励底薪4500-10000（月均收入5-10万）
- 阿银达达资产是一家专业化资产管理公司，是以房地产为主的金融不良资产、开发商资产、其他急需变现资产等特殊资产快速变现及交易。提供银行不良资产收购处置、开发商新房买断包销、二手房收购、全款垫资过户等服务。
- 财务
- 具备三年以上律师事务实践工作经验岗位职责：1.负责对投资项目的尽职调查、交易结构设计、财务模型构建分析投资机会、撰写投资项目建议书2.参与项目谈判并修订投资方案，对投资项目全程进行风险监控3.负责项目前期接洽及沟通，对项目的可行性和风险性进行论证，撰写投资建议书和项目可行性分析报告任职要求：1.具备律师职业合格证2.具备三年以上律师事务实践工作经验3.具备较强的分析判断能力，谈判沟通能力、组织能力底薪4500-10000（月均收入5-10万）
- 阿银达达资产是一家专业化资产管理公司，是以房地产为主的金融不良资产、开发商资产、其他急需变现资产等特殊资产快速变现及交易。提供银行不良资产收购处置、开发商新房买断包销、二手房收购、全款垫资过户等服务。
- 风控经理
- 岗位职责：1.开发不良资产及特殊渠道类资产的业务机会2.设计资产收购后期规则及处置方案3.不断扩大公司产品类合作团队4.不断扩大拓展公司业务任职要求：1.思路 清晰，逻辑性强，良好的沟通和谈判能力2.具备资产收购及处置类相关实际经验3.具备成熟的资产类渠道，如：银行、律所等薪资待遇：底薪+项目分红+年终奖+项目奖励底薪4500-10000（月均收入5-10万）
- 阿银达达资产是一家专业化资产管理公司，是以房地产为主的金融不良资产、开发商资产、其他急需变现资产等特殊资产快速变现及交易。提供银行不良资产收购处置、开发商新房买断包销、二手房收购、全款垫资过户等服务。
- 产品总监
- 岗位职责：1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜3.负责组织编写各部门职位说明书4.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作任职要求：1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历2.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策4.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强薪资待遇：底薪+项目分红+年终奖+项目奖励底薪4500-10000（月均收入5-10万）
- 阿银达达资产是一家专业化资产管理公司，是以房地产为主的金融不良资产、开发商资产、其他急需变现资产等特殊资产快速变现及交易。提供银行不良资产收购处置、开发商新房买断包销、二手房收购、全款垫资过户等服务。
- 行政人事
- 年终奖金绩效考核生日关怀周末双休转正有五险带薪休假节假日福利享受国家法定节假日定期举行员工聚餐、旅游
- 阿银达达资产是一家专业化资产管理公司，是以房地产为主的金融不良资产、开发商资产、其他急需变现资产等特殊资产快速变现及交易。提供银行不良资产收购处置、开发商新房买断包销、二手房收购、全款垫资过户等服务。
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