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英雄不问出处，富贵当思原由
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英雄不问出处，富贵当思原由
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- 亚太财产保险有限公司滨州中心支公司
- 招聘人数2名月薪3K-10K
- |人才储备|
- 招聘人数1名月薪3K-7K
- |理赔查勘|
- 招聘人数4名月薪2K-8K
- |客户经理|
- 招聘人数4名月薪3K-10K
- |团队经理|
- - 招/聘/岗/位 -
- 其他福利：员工体检、过节费
- 奖励薪酬：年度调薪、年终奖
- 岗位绩效：岗位工资、绩效工资
- 福利待遇：五险一金、旅游
- 发展培训：员工培训、技能培训
- 公司的薪酬分配突出岗位要素，与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩，按照公司渠道基本法逐年提高。
- - 福/利/待/遇 -
- 需求：个代、车商、直销、重客 团队经理
- 1.组建渠道团队，原则上不低于3人2.落实完成公司下达的销售任务及目标3.负责团队组建、业务管理、市场推广、客户服务等工作4.落实监管等部门的要求，做好合法合规经营
- 工作职责：
- 1.18-40周岁（专科以上学历）2.有坚定的目标，有强烈的成功欲望3.学习能力强，良好的语言能力4.公司渠道化经营，同业、有渠道经验者优先5.有业务能力者优先安排中支公司渠道管理岗位6.特殊人才，放宽条件
- 职位描述：
- 招聘人数4名 月薪3K-10K
- 团队经理
- - 岗/位/职/责 -
- 需求：个代、车商、直销、重客 客户经理
- 1. 落实完成公司下达的销售任务及目标2.负责业务渠道维护、营销、激励活动策划、实施3.业务信息收集统计、承保、理赔数据统计分析4.手续费结算核对、赔案协调处理等5.落实监管等部门的要求，做好合法合规经营
- 工作职责：
- 1.18-40周岁（专科以上学历）2.有坚定的目标，有强烈的成功欲望3.学习能力强，良好的语言能力4.公司渠道化经营，同业、有渠道经验者优先5.有业务能力者优先安排团队经理岗位6.特殊人才，放宽条件
- 职位描述：
- 招聘人数4名 月薪2K-8K
- 客户经理
- - 岗/位/职/责 -
- 1. 及时处理调度人员分派的查勘和定损任务，保证赔案处理的时效2.负责案件调查和取证工作，为赔案的处理提供证据和依据3.负责辖内案件的理赔处理工作，负责向客户告知理赔程序，解释保险责任和事故损失确定4.协助客户做好后续工作
- 工作职责：
- 1.18-40周岁（专科以上学历）2.汽车、保险、机械等专业毕业3.熟练保险公司理赔业务流程、保险条款、相关法律法规4.从事理赔查勘、定损等工作两年以上6.特殊人才，放宽条件
- 职位描述：
- 招聘人数1名 月薪3K-7K
- 理赔查勘
- - 岗/位/职/责 -
- 需求：非车险业务、块状业务、重客业务等
- 1.负责项目开拓、维护、运营等2.可组建团队，专项负责项目3.落实监管等部门的要求，做好合法合规经营
- 工作职责：
- 1.18-40周岁（专科以上学历）2.拥有丰富的非车险业务资源、拥有特殊板块业务、重客渠道等3.有业务能力者优先安排中支公司重要业务管理岗位4.特殊人才，放宽条件
- 职位描述：
- 招聘人数2名 月薪3K-10K
- 人才储备
- - 岗/位/职/责 -
zhaoxiaogang@apiins.com
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