神冠资汇（江苏）建筑工程有限公司招聘启事
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- “一人就业，全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式，长期坚持还可以有效解决贫困代际传递问题。”—习近平
就业扶贫
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谋发展
共赢
诚信
新农村
帮扶
脱贫
- 不甘心 不认命 坚韧不拔学技能不服输 不放弃 你的人生你做主供吃住 供学习 勤劳致富创精彩
扶贫先扶志
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- 神冠资汇（江苏）建筑工程有限公司，组建于2021年1月，经营范围齐全，主要承担各类建筑施工、实施工程监理、监督施工质量和施工安全等。作为建筑企业新生力量，坚持前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局。面对不同地域的工程建设任务，本着积极响应国家精准扶贫方略原则，结合施工场地，因地因机因人施策，坚持优先从最贫困县、最贫困乡、最贫困村招收建筑工人，从而带动成百上千家庭脱真贫、真脱贫、不返贫，为国家重点工程和城市建设增添光彩。
关于我们
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- 这是一个和谐互助的家庭，更是建筑企业的新生力量。公司企业文化融入部队管理理念，统一配发被装和洗漱用品，坚持早出操晚点名，充分展示整齐划一和令行禁止作风，持续增强施工队伍生机与活力，为各项工程建设顺利实施提供强有力内在支撑。
企业团队
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加入我们
包住
包吃
上六休一
带薪年假
五险
一金
公司福利
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- —材料员 10名—>晋升岗位：材料工程师>要求：18-30岁，初中以上学历，从事过或者学习过的优先；具备本岗位工作经验的优先考虑—安装员 10名—>晋升岗位：安装工程师>要求：18-30岁，初中以上学历，从事过或者学习过的优先—预算员 10名—>晋升岗位：预算工程师>要求：18-30岁，初中以上学历，从事过或者学习过的优先
招聘岗位
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- —资料员 5名—>晋升岗位：资料工程师>要求：18-30岁，初中以上学历，从事过或者学习过的优先—质量员 5名—>晋升岗位：质量工程师>要求：18-30岁，初中以上学历，从事过或者学习过的优先；具备本岗位工作经验的优先考虑—测量员 5名—>晋升岗位：测量工程师>要求：18-30岁，初中以上学历，从事过或者学习过的优先—试验员 5名—>晋升岗位：试验工程师>要求：18-30岁，初中以上学历，从事过或者学习过的优先；具备本岗位工作经验的优先考虑
招聘岗位
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- —技术员 5名—>晋升岗位：技术工程师>要求：18-30岁，初中以上学历，从事过或者学习过的优先；具备本岗位工作经验的优先考虑—专业员 15名—>晋升岗位：专业工程师>要求：18-30岁，初中以上学历，从事过或者学习过的优先；具备本岗位工作经验的优先考虑—安全员 10名—>晋升岗位：安全工程师>要求：18-30岁，初中以上学历，从事过或者学习过的优先
招聘岗位
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- —工长 5名—>晋升岗位：主管>要求：24-45岁，1年以上同岗位工作经验者优先—钢筋工 10名——木工 10名——瓦工 10名——水电工 10名——混凝土工 10名—>晋升岗位：工长>要求：24-45岁，1年以上同岗位工作经验者优先
招聘岗位
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- 职位优势
五险一金、带薪年假、上六休一、包吃、包住
公司为鼓励员工进行专业技能和学历提升，特批品学兼优者，公司将出资培养，报考相关专业
- 公司福利
岗位要求
- 1.工作地点： 公司地址位于苏州，实际工作地点需跟随公司项目改变2.学历：初中及以上，从事或者学习过，具备本岗位工作经验的优先考虑
投岗须知
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- ·公司地址·江苏省苏州市吴中区金庭镇东河西中路29号
- ·简历投递邮箱·bjjxl_hr@163.com
- ·总部人事电话·艾丽18101172180 曹艺18101172173
公司地址
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