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青海移动2018年新员工入职培训
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扬帆远航 不负韶华
2018年新员工入职培训
青海移动
为使得2018届移动新员工能充分了解移
动
公司的企业文化,提高职业素养,更好地融入青海移动大家庭,青海移动于7月16日-7月20日,举办了为期5天的新员工入职培训。主要内容包括职业技能学习、领导交流、职业素养提升训练营、团队拓展训练等。
最美的时光 遇见你
开班仪式
公司人力资源部司继钦副总经理参加了新员工入职培训开班仪式,并致欢迎词!对52名新员工的到来致以真挚、热烈的欢迎!司总以自己的亲身经历来激励和鼓舞新员工,期待新员工早日成才,在岗位上建功立业。
NO.1
领导交流
公司党委书记、总经理余云峰参加新入职员工座谈会,与新员工亲切交谈,就新员工入职时的担忧和顾虑做现场答疑,鼓励新员工通过实现个人价值的同时,推动公司的共同发展。
NO.2
职业技能学习
①公司市场部副总经理杜全寿为新员工授课,内容为青海移动市场经营状况。
②公司综合部韩文德副总经理为新员工授课,内容为公文写作与处理。
③公司网络部副总经理李占勋为新员工授课,内容为青海移动网络建设现状和未来发展规划。
④公司财务部刘佳悦副总经理为新员工授课,内容为财务基础知识。
⑤公司法律安保部贾波副总经理为新员工授课,内容为安全生产教育。
NO.3
讲师风采
新员工参加职业素养提升训练营
公司特意邀请到心理学专家为新员工进行为期一天的《新员工快速融入于职业素养提升训练营》培训,从新员工需要关注的几个主题到新员工心理特征的变化均进行了分析,并给新员工如何快速适应职场生活及实现和谐发展提出了诸多宝贵的建议。学员们积极参与,受益匪浅。
NO.4
参观高原大数据中心
青海移动高原大数据中心位于海东市科技园区,于2015年底正式启用,是青海省内唯一的国家级大型IDC数据中心,采用虚拟化、云计算、新式制冷、自然冷源、绿色节能、仓储式机房、软件定义网络等多种最新技术建设.
NO.5
“融合-成长”团队拓展训练
提高职业技能,思想认识的同时,也需要通过实践活动,加深对自身的认识,以及提高团队合作能力。故安排了为期两天的团队拓展训练。在这过程中,大家表现出坚韧的品格,永不言败的精神,更加明白了合作的重要性,收获了友谊,懂得了成长。
NO.6
NO.7
学员有话说
这次培训也让我收益匪浅,短短的一周让我对公司有了一些大概的认识,也收获了很多朋友。同时,更让我们新同事之间对工作有了新的展望,更好树立自己的职业规划和目标,更多意识到团队意识、沟通能力和用户需求的重要性。听过领导的谆谆教诲,也和同事并肩而行,感谢公司给我们这个机会,让我们更好的坚定前行。
结束了五天的充实又愉快的培训的我们,即将走上各自的工作岗位。这五天,感动与激情并存,我们认真感受各位前辈与领导的授业与解惑,并从中获取能量,相信在接下来的漫长的工作与生活中,我们会砥砺前行,越挫越勇。
学员B
学员A
NO.7
学员有话说
一转眼一周的培训就过去了,通过学习和其他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个集体中。通过不同模块的详细讲解,我们也更深入的了解了公司以及我们自己将要做什么。公司花了大量的人力物力使我们更加快速进入角色,这也反应了公司的优秀企业风貌。总之此次培训对我适应新的工作岗位起到了重要的帮助。
在这次培训中主要进行心态的转变和调整。从学生走向社会,心态需要发生变化,理念也需要发生变化。要以开放和发展的心态看待周围的同事朋友,让我们更了解彼此,也更了解自己。
学员D
学员C
未完待续
青海移动2018年新员工入职培训
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