H5,H5页面制作工具 公司的薪酬分配突出岗位要素,与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡献挂钩,随本单位经济效益的提高逐步增长。
周末双休 出国旅游 餐费补贴 其他福利 年底双薪 带薪年假 定期培训 五险一金 ![](https://dl-file2.rrxiu.net/g2/c1/2020/02/21/1582253557908.png) ·福利待遇·
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人事专员/助理
1.维护公司提供老客户,维护客户关系; 2.为客户提供专业的保险咨询和服务; 3.负责设计各类保险方案,理财产品等; 4.负责客户的后续理赔及客户服务工作。 5.带领团队,辅导团队,管理团队。
1.18-45周岁(本科以上学历); 2.有坚定的目标,有强烈的成功欲望; 3.学习能力强,良好的语言能力; 4.招募合伙人,公司提供发展平台。
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