H5,H5页面制作工具 1、年龄20周岁以上,形象气质好,具备一定的应变能力; 2、责任心强,乐于与人沟通,工作积极主动,具备良好的团队合作精神; 3、学习能力强,乐于接受并能快速掌握新知识; 4、有从业经验者优先; 5、熟悉电脑操作,会使用office等办公软件。
1、负责借款客户的前期接待,借款期的还款跟踪,后续结清工作等;2、负责保管、统计、梳理借款客户的资料; 3、负责执行总部下达到各分部的制度,流程、规范; 4、负责借款客户资料、数据录入系统等的各项操作; 5、负责借款客户基本信息的初步查询,审核等工作; 6、负责为审核部提供所需客户信息、资料等工作; 7、负责解答借款客户的疑问,与客户做好沟通工作,服务好借款客户。
1、全日制本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2、受过管理学、经济法、金融知识等方面的培训; 3、5年以上金融从业经验,2年以上金融销售管理经验,有带过至少10人及以上团队的工作经验; 4.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 5.熟悉金融行业发展及相关法律文件等; 6.良好的口头及书面表达能力; 7.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作。
1、规划、制定、分解所属地区业务的规划和经营目标,达成公司下达的经营目标,分析评估经营目标达成情况,组织落实调整方案; 2、负责本区域市场的机构开拓、评估、调整工作; 3、建立并不断完善业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度; 4、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,使资源利用最大化; 5、全面主持所辖区域的日常业务运营,建立业务运作体系,开展运营审计,提升业务营运效益; 6、监督控制部门预算执行和费用使用情况; 7、负责当地市场同行业信息的收集与反馈;
1.大专及以上学历,金融、市场营销、法律专业毕业优先;如有同行经验和一定资源人脉可适当放宽学历要求; 2.有带领借款业务团队/销售团队/保险团队经验者;具备良好的团队执行力和营销、培训能力者优先; 3.品行端正,无不良行为记录; 4.有高度的责任心、良好的职业操守; 5.具良好的沟通能力、团队合作精神。
1.在营业部经理或城市总的直接督导下确定销售目标,制定销售计划,并认真执行落地,确保完成计划达成目标; 2.与渠道及客户建立并保持良好的关系,有计划地开展业务,在维护老渠道、老客户的同时不断开发新渠道; 3.按照公司产品目录寻找高质量低风险客户,协助客户准备材料、审核借款材料的真实性、完整性; 4.为客户提供优质服务,确保客户交易过程中明确各项事宜; 5.严格贯彻执行公司及业务管理部的各项管理制度和规定,并完成上级交办的其他事项; 6.遵守公司合规要求,规避风险客户,负责贷前审查,防范欺诈风险;
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