重量级工具来了!想要引流拉新?这个任务宝有点料

重量级工具来了!想要引流拉新?这个任务宝有点料啊

 

对于每个运营者来说,如何通过公众号吸粉是必须学会的一种营销手段。在公众号建立之初,粉丝数寥寥,增加用户数量可以说是首要任务,这个时候就要通过各种营销活动引流、吸粉、拉新。人人秀公众号助手就有专门增加用户的产品——任务宝,玩法是以任务为主体、通过奖品诱惑用户自行转发分享,实现裂变式传播,通过这样一种方式实现吸粉。

不仅仅能够实现以老带新,同时还能够大大提高老用户的活跃程度,增加用户粘性。作为一个快速增粉的重量级运营工具,人人秀公众号助手获得了连连好评,下面简单介绍了关于任务宝的功能介绍,服务优势,使用流程、特点以及场景等相关内容,有兴趣的话,就一起来简单了解下吧。

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人人秀公众号助手——任务宝

一、人人秀公众号助手:任务宝-功能介绍

任务宝是人人秀推出的增加用户产品。

任务宝是以任务为中心,通过奖品激励让用户主动转发,最终形成裂变传播,大家最常见的形式就是朋友圈的刷屏海报。

通过任务宝,商家可以制作任务裂变海报。部署到公众号后,每当有粉丝关注您的公众号或回复关键词,都会发消息给公众号粉丝,发送任务说明和任务海报给用户。邀请好友关注公众号,待关注达到指定的人数便就有机会领取奖品。用户从接受到任务通知到执行任务再到完成任务的过程中,活跃了老用户,并通过他们带来了新的用户,帮助公众号实现老带新。

任务宝通过用户做任务来获取奖励的方式,帮助公众号迅速激活粉丝增长渠道,基于微信朋友圈传播营销,由老用户自发传播形成裂变传播,是一款可以帮助公众号有效活跃老用户、快速增加新用户的重量级工具。

二、人人秀公众号助手:任务宝-使用流程

获取海报

关注公众号或回复关键词,获得任务说明和任务海报。

任务海报

公众号发送任务海报给粉丝,粉丝保存海报,并分享给好友。

好友扫码

将获取的海报分享到微信朋友圈或微信群等,好友扫码关注公众号后也可以获取自己的任务海报

领取奖励

粉丝完成任务后,会收到公众号的提醒,前往活动详情领奖

三、人人秀公众号助手:任务宝-使用特点

自定义海报

支持自定义设置邀请人数,海报,消息提醒和头图

多阶任务

支持为用户设置多阶段的任务,任务阶位与任务难度呈递增关系,让不同的用户根据自己的情况做相应的任务。无论是完成低阶还是高阶任务的用户,都可以通过完成一定阶段的任务获取相应奖励,阶位越高,奖励越高

消息提醒

支持消息提醒,包括粉丝的好友助力提醒、好友取关提醒、重复参与提醒、任务完成提醒等,在任务的不同阶段触发提醒

排行榜

支持排行榜设置,通过好友排行榜激励,加快用户做任务进程,快速实现营销目的

多种奖品

支持丰富的奖品类型,满足不同场景的需求

完善的数据统计

数据具体到用户的完成进程、用户领取奖品的情况等,后台全监控,整个活动尽在掌握

线下领奖

支持线下领奖,引流线下门店

四、人人秀公众号助手:任务宝-使用场景

课程推广:使用任务宝快速推广,邀请好友关注,达到指定的人数就可以免费领取课程资料,达到快速推广课程的目的。

线下引流:粉丝邀请好友关注公众号,达到指定的人数可获得优惠券,到店消费时直接抵扣。通过任务宝为公众号涨粉,还实现了从线上引流到线下的活动目的,为门店增加人气。

多级激励:不同用户对于任务的难易程度定义是不一样的,同一个任务有的人觉得不容易,有的人却很轻松。不妨采取多级激励的方式,如邀请到5位好友关注可获得一份小的精美礼物,邀请到10位好友关注可获得一份大的精美礼物。商家可以在具体营销活动中,针对不同的用户群体设置不同的奖品给与完成任务的用户。任务宝的多级激励玩法在某种程度上降低了任务的参与门槛,极大的提高了用户的参与率,更好的实现营销目的。

 

小彩蛋:重复是个好策略

空间重复:认知穹顶

在某个时间切片上的空间重复,空间重复适合战役型传播,在短时间内塑造强认知。我在《重新分配广告费》中提到过一个词叫“认知穹顶”,针对某一部分固定人群,对其进行认知覆盖,从空间维度与内容维度上进行重复,最终让这部分固定用户认同你所说的事情。

案例上之前我讲过瑞幸的案例,创始之初瑞幸的营销策略是空间重复,对一线城市白领人群进行认知穹顶覆盖,媒介与内容进行不同形式的组合,线上线下,硬广软文多维度重复,最终转化为用户,可以看之前的《体系化颠覆大创意》。

空间重复中有2个元素是固定且明确的,一是概念,就是你要重复的内容,可能是某个概念,可能仅仅是某个产品,可能是一句话,可能是某个功能点,内容元素要明确。

二是用户要明确,要对谁进行重复,某个具象可触达的人群圈层。别说用户是所有人,所有人都是目标就没有目标了,必须要有具象的用户群体。

咱就拿Boss直聘来举例,内容元素是“找工作直接跟老板聊”,用户是五环内白领群体,两个元素都很明确。至少可以从几个维度进行重复解读,1、北上广深核心商务区硬广覆盖(简单直接但不能奇葩);2、朋友圈广告,用品牌影片场景化解读,可以是一些情景故事;3、大V背书,一些明星创业者或企业家入驻,证明确实可以直接跟老板聊。甚至促成几单超级VIPBAT副总裁级别)的工作,直接跟老板聊的事儿就做实了;4、最后上价值观,职场奋斗的故事什么的。

而最后Boss直聘选择直接喊的方式,在一片骂声中声誉下降,高质量用户基本不会选择捆绑这样一个品牌。

所以,一场品牌战役,在确定内容核心与用户圈层之后,剩下的工作是在用户的线上线下空间内,以不同形式与内容重复内容核心。

时间重复:长期主义

如果仅仅是一个赚钱的生意,不打算成就长期品牌的话,做好短期营销保持盈利就可以了。但是如果还有点理想,希望成就一个长期品牌并得到用户的尊重,那就需要聊聊品牌这件事了。

品牌营销一定是长期主义,短期品牌战役需要流量需要转化,那长期品牌建设,放在第一位的应该是品牌价值。Nike重复了30just do it 吗?重复的并不是这句话,而是运动精神,运动精神成为Nike的品牌信仰,这也是Nike的品牌价值。

如何建立品牌长期主义,一个重要的概念是“品牌角色”,品牌在这个时代担当怎样的角色,大概也可以叫品牌使命。比如阿里巴巴说,让天下没有难做的生意,这句话说了十几年,依然定义着阿里在当代的使命与角色。

每一个度过创业阶段活下来的公司,大概都有品牌社会角色。品牌营销人员要做的是,把品牌角色提炼总结出来,可持续的与用户沟通,在时间上重复塑造品牌角色,让品牌角色成为社会空间中无可取代的一员,像一颗钉子一样钉在大众生活中。

所以,时间上的重复,是塑造品牌角色的过程。你想象一本小说的主角,最开始介绍年龄样貌性格出身背景等基本信息,到通过经历各种事情来丰满角色,最后成就一个完整的角色。品牌也是如此,挖掘品牌角色,建立品牌基本调性,然后通过做不同的事情,重复加深品牌角色调性,最终使其品牌角色与大众形成共识。

公关思维:营销不要做的太好

当我们看到一个品牌,铺天盖地都是广告的时候,我们会天然的认为,这家公司就会做营销,产品不一定好。当我们看到伯爵旅拍在全中国的电梯间里的喊来喊去时,我们会想这个广告费是要消费者承担的吧。

有一个品牌,营销做的特别好,关键是大家都很喜欢他们的营销,而且业内也热衷于谈论,但消费产品的时候,却买了另一家。不知道你们会想起哪个品牌,其实有不少行业出现这种情况,营销做的好,产品卖不动。

营销做的高调,长期营销做的太高调之后,就会给消费者留下个印象,这个品牌只会做营销,至于产品怎么样,那是另一回事。这个印象一旦形成,就很难扭转过来,甚至会成为品牌负担。

最好的营销是看不见的营销,做营销需要有公关思维,润物细无声的影响用户,一切就像自然发生的那样。在美剧《纸牌屋》S01E06那一集,讲了一个经典营销案例,如何通过重复策略,将人为创造出来的概念,传播为大众共识。

事件起源是教育法案引起的教师罢工,主角弗兰克的目的是结束这场罢工,某天晚上弗兰克家里的窗户被一块砖头打破了,是谁扔的大家并不知道,人也没抓住。弗兰克先是给他的记者情人打电话,让她发一条推特“教师罢工第三周,教育法案负责人弗兰克家中被砖头袭击”。然后与幕僚们讨论传播概念,最后定下用“无组织劳工”为传播概念,将受人尊敬的教师,转变为无组织劳工。接下是CNN的主播,国会议长, 时政评论员等等,各种人在不同场合重复使用“无组织劳工”一词,这一波大规模重复之后,“无组织劳工”已经成为大众共识,教师罢工失去舆论正义性,也就进行不下去了。

借此,我们在品牌传播中,传播某个概念时,无需太刻意,公关思维做广告或营销,就是不留痕迹的将一个概念传播给大众,这需要战略上的精准与战术上的勤奋,才能实现不留痕迹。而现实是大家往往并不勤奋,就像电梯里那些重复广告,非要那么大声,非要重复那么多遍,生怕大家没听见。这样真的不好。


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