格斗勇士精英召集令——敢不凡，你就来

1、2-3年同岗位工作经验。

2、定期起草销售员的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施。

3、销售员的业务指导培训与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行

4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度

5、销售员的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。

6、定期组织销售员进行市场调研，并提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。

7、完成上级领导交办的临时性工作。