宏景软件招聘
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化服务。
- 岗位职责：1、完成直接主管下达的研发任务，按研发规范提交最终成果；2、完成规定的版本研发，按研发规范提交最终成果；3、能根据设计方案和计划进行编码实现，在进度和质量上符合方案和计划的要求；4、及时对BUG库中的软件问题进行跟踪修正；任职要求:大专以上,1年以上java web项目开发经验
寻JAVA开发（总部 产品研发部）
寻JAVA中级开发（项目研发部）
- 岗位职责：1、完成直接主管下达的研发任务，按研发规范提交最终成果；2、调研客户集成接口或个性化需求，与第三方厂商讨论集成方案；3、能根据设计方案和计划进行编码实现，在进度和质量上符合方案和计划的要求；4、远程或现场集成接口调试和问题检查处理；5、总结提炼集成需求，扩充产品标准集成接口。6、上级交待的其他任务。
寻JAVA中级开发（互联网创新事业部）
- 岗位职责：1、快速掌握软件需求说明文档，并按照设计文档进行软件开发；2、能和他人合作进行软件开发，并具备良好沟通能力。任职要求：1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业，1年以上J2EE项目开发经验；2、熟练J2EE开发平台（Eclipse）、熟悉OOAD及相关软件设计模，熟练使用Spring、SpringMVC、SpringData（JPA + hibernate）、Struts等主流J2EE开发框架等
- 岗位职责：1、负责客户化实施工作，保质保量按时完成实施任务；2、负责项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定，完成项目实施工作；3、负责与实施项目客户单位全方位沟通，解决客户提出的有关软件系统使用的疑难问题；4、协助进行项目验收工作。
寻实施工程师（北京）
- 任职资格：1、女，23岁以上，应届毕业生也可2、大专以上学历，文秘或人力资源或会计相关专业优先3、形象气质佳，声音甜美，口齿清晰，普通话标准，语言表达能力强4、熟悉接待礼仪，具备较高的职业素养，应变能力强5、熟练使用各种办公软件，熟练应用网络资源6、责任心强，工作细心，耐心，热爱本职工作7、熟悉行政工作流程，条理性强，工作积极主动
寻行政前台（行政财务部）
寻方案顾问（北京总部）
- 岗位职责：1.配合制作公司各类销售演示资料、解决方案、演示数据等；2.配合撰写人力资源管理信息化宣传文章、案例等；3.上级交待的其他任务。注：欢迎人力资源专业16年/17年本科优秀应届生毕业生
- 岗位职责：1.负责接待并处理呼入电话；2.收集、整理行业客户名录，进行目标客户电话、邮箱、微信等信息的采集3.依据公司营销计划执行，如各类活动邀约、资料邮寄等；4.进行基础数据的绿化经营，孵化潜在机会并发掘商机；5.配合完成各地市场活动的相关工作；6.部门经理交代的其他工作内容。
寻市场专员（江苏南京）
- 岗位职责1、解决处理客户系统中的问题及新增需求的实施；2、完成本年度应收服务费的合同签订，及时收取服务费；3、做好老客户的服务营销；4、对客户进行有效拜访，提高客户使用粘性及满意度。
寻客服工程师（上海）
1、有竞争力的薪酬
2、绩效奖金、年终奖金
3、五险一金、补充意外险
4、定期体检
5、专业知识管理平台
6、外部培训机会
7、弹性工作时间
公司福利
宏景软件自成立以来始终专注于国有企事业单位人力与人才管理信息化的研发和应用推广，是国有企事业单位人力与人才管理信息化领航者，其核心管理团队拥有二十年以上行业经验，目前已发展成为中国最大的专业e-HR厂商，并成功在全国中小企业股份转让系统（新三板）挂牌上市，成为中国e-HR专业厂商第一股！股票代码：831225
公司简介
公司环境
- 2012年度人才管理信息化最值得信赖品牌奖2013年度中国人力与人才管理信息化最佳产品奖2014中国e-HR软件领军企业2014年度中国人力资源开发与管理最优服务商2015年中国人力与人才管理信息化最佳信赖产品奖2016年度中国人力资源开发与管理优秀服务商等殊荣
公司荣誉
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