项目经理培训拓展心得连载No.35
中高层管理人员野生原度假村拓展培训心得
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- 2018年6月2日，我参加了公司在平山组织的拓展训练，使我在意识形态建设上得到启示，这是剖析、认识、发现、提升自我的一次很好社会实践。培训心得如下：1、应强化团队意识形态建设，做对企业忠诚，能联系群众，有独立工作能力和遵守纪律的干部。2、在宣传工作中，充分挖掘一线项目的宣传作用，使团队上下同心同德。3、本位主义，只想小团队，大局意识不够。4、囿于团队的局部环境，对竞争环境认识不足。改正方法：1、学习利他行为，利他行为是一种亲社会行为。亲社会行为泛指一切符合社会期待的有益于他人的行为。利他是一种以人为对象的亲社会行为。助人行为与利他行为都是以人为对象的亲社会行为，但利他的层次更高，因为这种行为不企求回报。利他者认为帮助别人是其出自内心的义务。利他行为是由利他动机引起的，其特征是以完全有利于他人为目标。2、充分利用党内民主生活会，经常性开展正确的批评与自我批评。多批评自己，多宽容别人，对犯错误的同志要团结、批评、再团结。坚持对事不对人，坚持团结大多数。3、改造自己的学习方法，不能“闭塞眼睛捉麻雀”，粗枝大叶，满足于一知半解，应认真研究情况，从客观实际情况出发。4、要理论和实际相结合，具备认识新鲜事物和创造新鲜事物的能力。不能主观主义，避免“墙上芦苇，头重脚轻根基浅。山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”的行为。在公司高速发展过程中，通过不断学习、改造和提升，我一定能为企业发展助力。
- 杨汝三
- 团 结 起 来
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