#分享人昵称#-不忘初心—致同创兴科人

【致同创兴科人】
       您有幸加入了同创兴科，我们也有幸获得了与您合作的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上，与您一起度过在公司工作的岁月。这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。               同创兴科的企业文化是建立在民族优良传统文化基础上的企业文化。同时，这个文化是开放的、是包容的。她粘合全体员工团结协作，走团队发展奋斗的道路。她需要您的聪明才智，需要您的责任心，如果您缺乏自我批判精神，不善于协作，不能融入团体奋斗，您就丧失了在同创兴科进步的机会，那么空耗您宝贵的时光，倒不如在试用期中，重新决定您的选择。同创兴科需要高层次、高素质的营销人才和管理人才，同时还必须希望这些人才认同公司的价值体系，共同维护宣扬同创兴科的企业文化。

同创兴科是一个充满激情、阳光、正能量的大家庭，希望您成为这个大家庭中一个开放的一份子，积极、有效地既求助于他人，同时有给予他人支持！在您充分地利用公司资源，吸取别人经验的同时，可以很快的进入角色，快速进步。邓小平说：“实践是体验真理的唯一标准。”只有实践后的归纳总结，才会有质的飞跃提高。要摆正自己的心态，踏实做好小角色，方可成为大角色。
  在同创兴科，因为努力的程度不同，付出的多少不同，所以不要期望绝对的公平。您要承受得起做好事反受委屈的心理，“烧不死的鸟就是凤凰”这是同创兴科人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则。您的人生命运，掌握在自己手上。要深信，在同创兴科，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。您有可能因不理解公司而暂时离开，一段时间之后公司还是欢迎您回来，同时您更要增强心理的承受能力，同等晋升机会没了，与同期伙伴的位置差距拉大了，但公司相信您会加快步伐追赶，努力超越。

在同创兴科，永远不会提拔一个没有继承经验的人做高层管理者。尊循序渐进的原则，每一个环节对您的人生都有巨大的意义，您要十分认真地去对待现在手中的每一个工作，十分认真的走好职业生涯的每一个台阶。您要尊重您的直接领导，要系统地提出您合理化的建议，草率的提议，对您是不负责，也浪费了别人的时间。要深入、透彻地分析每一个环节，发现问题，解决问题，做人做事要踏踏实实，不要哗众取宠。

【同创兴科文化的基础-责任】如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神则更为可贵。认真地对待工作，百分之百地投入工作，从来不要投机取巧，也不要耍小聪明。无论是在基础岗位上，还是在重要的职位上，都要秉承，“担当·奉献”，一旦条件成熟，机会一定属于最具责任心的那一位。
【同创兴科文化的特征—服务】服务是企业发展的灵魂，谁为谁服务的问题一定要理清。服务的涵义很广，总是为客户服务，但具体来讲，下一道工序就是客户，就是您的“上帝”。您必须认真对待每一道工序和每一个客户。任何时间，任何地点，厦门同创兴科都意味希高品质，希望您时刻牢记。

【同创兴科文化的核心—专业】专业对某些人具有一些有天赋，通过很短时间进行训练，可以获得某一些专业很高的操作水平，而对于绝大数人来说，可能需要1年以上的时间，经过设计的培训课程·培训课题·实习·训练等，获得所从事的专业的基本技能，以满足企业和社会以及个人家庭谋生需求。
   物质资源终会枯竭，唯有文化才能生生不息。对每一个新员工，融入同创兴科文化需要一个艰苦过程，每一位员工都需要积极主动·脚踏实地，在做实的过程中不断去领悟同创兴科文化的核心价值，从而认同直至消化接纳同创兴科的价值观，使自己成为一个既能创造价值，又能成就自己的同创兴科人。
   习近平说：“只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留充实·温暖·持久·持久·无悔的青春回忆”。业余时间可适当放松休闲，但不要忘记学习，不要纯碎无聊的游戏人生，望您成为一个高尚的人，请您自律。
   殷切希望您加速磨练，茁壮成长，让我们携手创造一流的品质· 一流的服务·一流的思想，共同托起同创兴科明天的太阳！