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- 0级岗位
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- 5级岗位
- 岗位职级 内推奖励
- 招聘岗位
- 300元
- 400元
- 秩序专员
- 工程专员
- 客服专员
- 400元
- 600元
- 环境主管
- 600元
- 品牌主管
- 600元
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- 1500元
- 前介工程师
- 美居专业经理
招聘专业经理
- 设施设备专业经理
- 计划运营财务专业经理
- 管家服务部总监
- 职位名称 内推奖励
- 招聘岗位
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- 岗位详细要求
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- 任职要求：1、性别不限，年龄28-40岁左右，大专以上学历。2、5年以上物业项目工作经验，其中3年以上品质运营管理工作经验。3、具有物业标杆企业1年以上同岗经验；4、独立负责过一个项目全周期管理经验者或具有职能条线管理经验者优先考虑。5、具备物业管理师、项目负责人资质者优先考虑。
- 管家服务部总监
- 任职要求：1、3年以上工作经验，在同岗位工作2年以上；2、统招本科及以上学历；3、人力资源管理、工商及行政管理等相关专业；4、有标杆企业工作经验或猎头经验优先考虑。
- 招聘专业经理
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- 任职要求：1.会计、经济或审计等相关专业本科以上学历。2.五年以上物业行业财务工作经验，三年管理岗经验，具有深厚的财务专业知识和业务知识，有较强的PPT分析汇报能力；3.财务软件使用过sap或者EBS、天问系统优先
- 计划运营财务经理
- 任职要求：1、40岁以下；2、大专以上学历，机电等相关专业；3、具有知名或品牌物业3年以上管理经验，熟悉物业住宅和商业设施设备运行要求；4、清楚物业各大系统运行、保养、维修要点，有清晰的管理思路；
- 设施设备专业经理
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- 任职要求：1、大专以上学历，5年以上装修、家具、家电行业招商经验。2、具备市场标杆品牌龙头路企业总部级资源。3、沟通能力和商务谈判能力强，推进力强，有良好的团队协作精神，富有激情。4、抗压能力强，能够适应出差。能够接受外派优先。
- 美居专业经理
- 任职要求:1、本科及以上学历，市场营销、传媒、美术、广告等相关专业;2、两年以上相关工作经验;3、熟悉房地产及物业行业;熟练操作办公软件;4、具有较强的写作能力、较强的抗压能力及沟通、协调能力;5、进取心，团队精神、诚实、服务意识。
- 品牌主管
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- 任职要求：1、40岁以下，大专以上学历。2、电、水、暖通、自动化专业优先，其它专业背景要结合实际工作经验。3、至少有一段专门从事物业前期介入工作的经历;或具有房地产项目返修管理的工作经历，综合素质（指专业技术基础、系统思考能力）尚可。4、善于学习和总结，同时能举一反三。
- 前介工程师
- 岗位要求：1、男，年龄20-35岁，身高1.78以上；2、高中及以上学历，1年相关工作经验；其他条件优秀者要求可适当放宽；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
- 秩序专员
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- 岗位要求：1、女，年龄20-30岁，身高1.63以上；男，年龄20-30岁，身高1.75以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验；其他条件优秀者要求可适当放宽；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、具备一定服务礼仪知识。
- 客服专员
- 其他别的岗位信息请联系人力行政部你的同事你来挑
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皖公网安备 34010402701575号
