2017，一起前行

1.积极开展矛盾纠纷排查调处工作。2016年以来，全市各级调解组织排查纠纷2080件。调解成功2002件，调解成功率96%，防止群体性械斗19件，及时地把矛盾化解在基层，有力地维护了社会稳定。

2.加强教育培训，队伍素质进一步提高。2016年9月，我局在全市范围召开人民调解培训班，对各镇、村两级全体干部培训人民调解相关知识，推进了我市公共法律服务体系建设。

      1.加强衔接工作，严防刑释解教人员漏管失控。2016年以来，全市共接收刑释解教人员681人，2016年没有出现刑释解教人员重新犯罪。通过各种渠道妥善安置681人，安置率100%，帮教率100%。

       2.创新社会管理，做好社区矫正工作。一是依托村委全面落实社区服刑人员参加社区服务，解决了我市“双八”落实难的问题；二是每月公益劳动前进行1小时的队列训练，增强服刑人员的纪律性。2016年以来，我市累计接收社区服刑人员422名，解除333名，在矫89名。期满解除矫正社区服刑人员的安置率、帮教率均达100％；依法完成调查评估60份,采纳率100％；联合广西自治区女子监狱成功收监执行1名暂予监外执行罪犯。

      1.围绕维护弱势群体的合法权益，提高法律援助工作水平。2016年以来共受理办理各类案件209件，代写法律文书52份，出具法律意见书2份，办理各类非诉讼法律案件72件，接受法律咨询391次，其中通过“12348”法律援助热线及8919668服务电话咨询81人次。

      2.开展公证法律义务咨询活动，广泛宣讲公证法律制度的意义和作用。今年以来开展公证法律宣传活动3场次，发放公证宣传资料200余份。

       一是发挥法治副校长作用，走进学校为学生们上法治课，接受师生现场法律咨询。

      二是依托微信平台，把法律知识通俗化，把法律规范直观化。

       三是根据来宾市委政法委工作要点和市依法治市工作会议的关于“加强法治阵地和法治文化建设，推进红水河法治文化长廊、法治公园、法治广场以及法治讲座、法治论坛等载体建设”部署要求，开展“红水河文化长廊”建设，目前建设工作已完成。

一是开展领导干部下基层。局领导班子全体成员带头，定期与挂钩扶贫村研究帮困措施，集中梳理一批疑难矛盾纠纷，依法依规依理引导当地群众通过合法途径解决民生权益和合理诉求。

二是不断完善干部队伍教育管理机制。加强学习型领导班子建设，完善党组理论中心组学习制度，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高教育的针对性和有效性，筑牢拒腐防变的思想防线。

（一）以“七五”普法为契机，着力服务中心大局工作。

打造一批有品位、有特点的法治文化阵地，做精做优“合山司法”微信公众号等普法栏目，积极拓宽法治宣传教育的功能效应，使法治宣传成为引导群众依法表达利益诉求的过程。

（二）以社区矫正安置帮教工作为重点，着力推进社会管理创新。

全面推行分类教育和心理矫正，探索建立社区矫正需求和效果评估体系，建立刑释解教人员重新犯罪风险评估机制，落实重点帮教对象的无缝对接。

（三）以法治平安建设为龙头，着力促进矛盾纠纷化解。

加大经常性和集中性矛盾纠纷排查工作力度，深化大调解机制建设，加强与矛盾纠纷多发领域、部门的有效配合，进一步健全“大调解”格局。

(四)以强化法律服务意识为抓手，着力推进公正廉洁执法。

进一步深化社会主义法治理念教育，抓好律师和基层法律服务工作者“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动，不断规范完善律师和基层法律服务工作者执业行为。全进一步完善一村（社区）一法律顾问工作制度，加大监督和检查的力度，采取定期或不定期回访、查看服务台帐资料、发放征求意见表等形式进行检查，发现问题及时督促相关单位和个人予以整改。